河南許昌東城區(qū)社區(qū)工作人員招聘100人公告

　　具有3年以上工作經(jīng)歷的考生，筆試原始成績(jī)從第3年開(kāi)始每年依次加1分（需提供加蓋單位公章的工作證明和社保證明原件及復(fù)印件1份），最高加5分。中共黨員、退伍軍人筆試原始成績(jī)加5分（退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份，中共黨員需提供加蓋所屬黨支部公章的中共黨員身份證明原件及復(fù)印件1份）。如考生同時(shí)具備2個(gè)以上加分條件的不累計(jì)加分，只取一個(gè)最高分計(jì)入其本人筆試成績(jī)。同時(shí)，符合加分條件的考生，需在報(bào)名期間提交所需證明材料，逾期不再受理。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年12月27日-12月31日（上午8:00-12:00 下午14:30-17:30）

　　報(bào)名地點(diǎn)：許昌市新興路與學(xué)院路交叉路口許昌市東城區(qū)管委會(huì)院內(nèi)1樓多功能廳。

　　報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W籍注冊(cè)備案表及持有的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，填寫完整的《2019年?yáng)|城區(qū)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）一式兩份，（可在許昌市東城區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站http://dongchengqu.xuchang.gov.cn下載），另附近期同底彩色二寸免冠照片3張。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙打印。本次考試未指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)考試培訓(xùn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2020年1月2日-1月3日，領(lǐng)取地點(diǎn)：許昌市新興路與學(xué)院路交叉路口許昌市東城區(qū)管委會(huì)院內(nèi)1樓多功能廳。

　　1.考試分為筆試、面試（測(cè)試成績(jī)采用百分制），以總成績(jī)確定排名。考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取，如面試成績(jī)相同，現(xiàn)場(chǎng)加試。

　　2.筆試：本次招聘筆試主要測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分，考試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。筆試成績(jī)低于40分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?？忌赏ㄟ^(guò)許昌市東城區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站查詢進(jìn)入面試人員名單。

　　3.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。

　　四、體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位的數(shù)量，從高分到低分按1：1比例確定參加體檢人員，凡體檢不合格的人員，按總成績(jī)高低遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　五、政審

　　重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡考察不合格的人員，取消聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，依考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

　　六、公示

　　根據(jù)考核結(jié)果及考試總成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在許昌市東城區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站http://dongchengqu.xuchang.gov.cn進(jìn)行5·天的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按要求組織參加崗前培訓(xùn)。

　　七、管理與薪酬

　　社區(qū)工作人員一經(jīng)錄用由東城區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局進(jìn)行日常管理，繳納社保和住房公積金。試用期3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)評(píng)議合格的，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年。合同期滿后，經(jīng)考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。經(jīng)考核不合格的，不再續(xù)聘。

　　社區(qū)工作人員薪酬根據(jù)中共許昌市委辦公室文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（許辦〔2018〕27），按照“三崗十六級(jí)”薪酬體系有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，崗位津貼社區(qū)正職為每月500元，社區(qū)副職為每月400元，社區(qū)一般工作人員為每月300元。對(duì)從事社區(qū)工作且獲得社會(huì)工作職業(yè)資格的給予職業(yè)津貼，高級(jí)社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每月700元、500元、300元。

　　八、紀(jì)律與回避

　　公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。招聘工作要堅(jiān)持執(zhí)行回避制度。

　　本次招聘工作由許昌市東城區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　九、政策咨詢

　　本次公開(kāi)招聘工作由東城區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局組織實(shí)施，政策咨詢電話：0374-2959768

　　附件：2019年?yáng)|城區(qū)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表。docx

　　許昌市東城區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局

　　2019年12月24日

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