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      河北

      2019年河北邯鄲峰峰礦區(qū)招聘民政局社會救助專職人員31人公告

      http://www.ssrtes.com       2019-12-25 13:45      來源:瑞杰人力資源有限公司
      【字體: 】              
        峰峰礦區(qū)瑞杰人力資源有限公司2019年公開招聘民政局社會救助專職人員公告已發(fā)布,本次共招錄31人,報名時間為2019年12月28日至2019年12月30日,筆試時間未公布,筆試內容為公共基礎知識及職業(yè)能力測驗。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復習教材和課程推薦:

       

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        提醒:現場報名(12月28日至12月30日)  


      峰峰礦區(qū)瑞杰人力資源有限公司2019年公開招聘民政局社會救助專職人員公告


        根據需要,受單位委托,瑞杰人力資源公司現面向社會公開招聘民政局社會救助專職人員31人。現公告如下:

        一、招聘原則

        公開、民主、競爭、擇優(yōu)。

        二、招聘方式

        按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢和考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

        三、招聘對象及條件

       ?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件:

        1、遵守憲法和法律;擁護黨的路線方針政策,具有良好的品行和職業(yè)道德;

        2、峰峰礦區(qū)戶籍;

        3、年齡在18周歲以上,35周歲以下,具有統(tǒng)招全日制高校專科及以上學歷;有一定社會救助民政工作經驗的,同等條件優(yōu)先錄入;

        4、身體健康,具有履行崗位職責要求的身體條件;

        5、凡涉及到戶籍、年齡等需要確定時間的,均以2019年12月28日為基準計算。

       ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考

        1、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

        2、有犯罪嫌疑,正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

        3、在公務員、各級機關事業(yè)單位招考中有不良誠信記錄的;

        4、被確定為失信被執(zhí)行人的;

        5、現役軍人;

        6、有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

        四、招聘程序

       ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

        1、報名時間及地點:2019年12月28日至2019年12月30日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,在區(qū)勞動就業(yè)服務局一樓大廳(峰峰礦區(qū)滏陽東路33號)現場報名。

        2、報名時須出具:畢業(yè)證、身份證、戶口本(主頁及本人頁)及相關材料的原件和復印件,同時提交《報考資格審查表》紙質及電子版,交納報名考務費100元。

        3、報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現弄虛作假或不符合報名資格條件的,一律取消報考資格。

       ?。ǘ┕P試

        筆試采取閉卷方式,考試內容為公共基礎知識及職業(yè)能力測驗,滿分100分,占總成績的60%。根據同崗位筆試成績由高到低的順序,按照進入面試人員與招聘崗位計劃不高于2:1的比例,確定進入面試人員,比例內末位筆試成績并列的一同進入面試。本次考試不指定參考書目,不舉辦任何形式的考前培訓班。

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        面試采取結構化面試方式進行,滿分100分,占總成績的40%,主要考察語言表達能力及組織協(xié)調能力等方面內容。面試成績保留小數點后兩位,面試設定合格分數線60分,低于分數線考生不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。

       ?。ㄋ模┯嬎憧偝煽儾⒋_定體檢人員

        按照筆試成績×60%﹢面試成績×40%的方法計算總成績。根據考生總成績,按照各崗位招聘人數與擬進入體檢人員1:1的比例,按總成績由高到低的順序確定進入體檢人員。比例內末位總成績出現并列的,按照崗位確定的優(yōu)先順序執(zhí)行,順序也相同的,筆試成績較高者進入體檢。筆試成績也相同的,按照學歷高低確定。學歷條件還相同的,由招聘工作小組研究確定。

       ?。ㄎ澹w檢

        體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由體檢人員自行負擔。體檢不合格的,取消其資格。

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        對于體檢合格人員,要進行考察??疾靺⒄展珓諉T招錄考察有關規(guī)定執(zhí)行,考察時主要對個人檔案以及報考條件進行審查??疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。

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        對擬聘任人員要進行公示,公示期5天。公示無異議的,予以聘用。

        五、聘用管理

        招聘人員采取勞務派遣管理模式,由瑞杰人力資源有限公司與聘用人員統(tǒng)一簽訂勞動合同并派遣到用人單位。首次簽訂合同期限為三年,合同約定試用期3個月,試用期內不合格的解除勞動合同。合同期滿后,根據工作需要并經考核合格,可再續(xù)簽勞動合同。月工資標準執(zhí)行當年當地月最低工資標準的120%加績效工資(績效工資不超過當年當地月最低工資標準的30%),并隨最低工資的調整而調整,同時按照國家有關規(guī)定繳納各項社會保險。所有聘用人員由瑞杰人力資源有限公司統(tǒng)籌分配,并負責聘用人員的工資發(fā)放和各項保險的代繳;用人單位負責人員日??己斯芾恚粘?己伺c績效工資掛鉤;工作業(yè)務上受區(qū)民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)政府雙重管理,凡日??己斯芾聿缓细竦慕獬齽趧雍贤?。

        六、其他事項

       ?。ㄒ唬┓部忌窗匆髤⒓庸P試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)其中一項的,均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,隨時取消應聘資格,同時根據問題嚴重程度追究相應責任。

       ?。ǘP試、面試、體檢、考察等程序中因各種原因造成的崗位空缺,均按照成績高低進行依次遞補。并由相關人員組成監(jiān)督組,全程監(jiān)督招聘工作,及時處理招聘過程中出現的違規(guī)違紀問題。參加面試未進入體檢的考生保留考試總成績一年,進入人員儲備庫,遇有報考職位空缺需要補充時,經批準可以按高分到低分直接進入下一環(huán)節(jié)。

       ?。ㄈ┱埜魑粓罂既藛T注意登錄峰峰礦區(qū)瑞杰人力資源網(http://www.ruijierenli.com)及邯鄲市瑞杰人力資源微信平臺關注考試動態(tài),并保證報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

        報名咨詢電話:15097677778 (峰峰礦區(qū)瑞杰人力資源有限公司)

        監(jiān)督電話:0310—5182288(峰峰礦區(qū)人力資源和社會保障局)


        2019年12月25日

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網河北頁面(http://www.chinasydw.org/hebei/),招聘信息更全面、更方便查找。


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