2019年黑龍江伊春嘉蔭縣事業(yè)單位招聘35人公告

 　　2019年黑龍江伊春嘉蔭縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄35人，報名時間為2020年1月15日至2020年1月20日，筆試時間見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎(chǔ)知識》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場報名，報名地點詳見公告（2020年1月15日—2020年1月20日）

　　2019年嘉蔭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）、《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號）文件精神，結(jié)合人才需求狀況，經(jīng)縣委、縣政府同意，嘉蔭縣16個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員35名，公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)選人的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘崗位計劃

　　此次事業(yè)單位公開招聘具體崗位和專業(yè)要求詳見（附件）。

　　三、招聘條件和相關(guān)要求

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；（二）具有統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生；

　?。ㄈ┠挲g要求35周歲及以下（1984年1月21日以后出生為準(zhǔn)），部分崗位要求30周歲及以下（1989年1月21日以后出生為準(zhǔn)）；

　?。ㄋ模┚哂幸链旱貐^(qū)戶籍；

　?。ㄎ澹┚哂辛己玫钠沸?；

　　（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　（七）具有符合職位要求的工作能力；

　　有下列情形之一的不得報考

　　1、因犯罪受過刑事處罰人員、曾被辭退或被開除的公職人員。

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的人員。

　　4、嘉蔭縣行政、事業(yè)單位正式在編工作人員。

　　四、報名與資格審查

　?。ㄒ唬┕鏁r間：2019年12月23日——2020年1月14日招聘公告通過嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站、嘉蔭縣廣播電視臺向社會發(fā)布。

　　（二）報名時間：2020年1月15日——2020年1月20日

　　上 午：8:30——11:30 ，下 午：14:00——17:30，逾期不再受理。

　?。ㄈ﹫竺绞剑翰扇‖F(xiàn)場報名的方式，報名時填寫《嘉蔭縣事業(yè)單位公開招聘考試報名登記表》。

　?。ㄋ模﹫竺刂罚杭问a縣人力資源和社會保障局304室（嘉蔭縣朝陽鎮(zhèn)恐龍大道西6號），聯(lián)系電話：0458-2689192。

　?。ㄎ澹┛荚嚂r間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。

　?。﹫竺杼峁┮韵虏牧希?/p>

　　1、戶口簿原件及復(fù)印件、有效身份證原件及復(fù)印件；

　　2、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

　　3、在學(xué)信網(wǎng)上通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

　　4、近期同版藍底免冠2寸照片6張；

　　5、已就業(yè)的人員提供單位同意報考證明；

　　6、符合《黑龍江省人民政府關(guān)于進一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號）、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）文件要求享受政策加分的報名人員進行現(xiàn)場加分確認(rèn)：

　　符合加分條件的項目生需提供省級主管部門出具的有效證書或證明材料原件及復(fù)印件，項目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加10分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的再加2分；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿兩年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇，須提供所簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件和所在地就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件；高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后，可享受項目生加分政策，須提供退出現(xiàn)役證書原件及復(fù)印件、高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

　　報名人員應(yīng)在報名時提供上述證明材料，逾期視為放棄享受加分政策，同時具備幾個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。

　　（七）資格審查：由嘉蔭縣人力資源和社會保障局進行資格審查，并確定參加考試人員。

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　　1、同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得低于3：1，若達不到該比例，則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃。

　　2、每名考生只限報考一個崗位，報考成功后不準(zhǔn)改報其他崗位。

　　3、招聘崗位專業(yè)具體要求以黑龍江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

　　4、報名時，考生應(yīng)如實提交報考信息和材料，凡提供報考主要信息材料不實不全、弄虛作假的，在資格核查、辦理聘用手續(xù)時一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

　　5、考生報名與考試使用的身份證必須一致，憑準(zhǔn)考證和有效身份證參加考試。

　　6、符合享受政策加分的報名人員，報名時必須在《嘉蔭縣事業(yè)單位公開招聘考試報名登記表》“備注”欄中填注。

　　7、報考人員須留下有效的聯(lián)系電話，在發(fā)出筆試、面試、體檢、考察及其他事項通知的時限內(nèi)，若報考者不按時領(lǐng)取通知或到場的，以及因考生個人原因無法與報考人員取得聯(lián)系的，即視為自動放棄考試或聘用資格。

　　五、考試辦法

　　考試工作由嘉蔭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

　?。ㄒ唬┕P試：筆試分值100分，占總成績60%，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績（政策性加分只在筆試成績中計算）由高分到低分的順序，以面試人數(shù)與擬聘人數(shù)2:1的比例確定進入面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。筆試成績在嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

　　(二)面試：面試分值100分，占總成績40%，采取結(jié)構(gòu)化面談形式。面試主要考察考生的綜合能力，考生回答問題完畢后，由考官現(xiàn)場打分，成績當(dāng)場公布，面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分者不予聘用，面試時間、地點另行通知。

　　六、確定人選

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留小數(shù)點后兩位。按招聘人數(shù)1：1比例由高分到低分等額確定進入體檢人選。若報考同崗位考生總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者確定人選?？荚嚳偝煽冊诩问a縣人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

　　七、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，因體檢不合格或放棄體檢而空出的名額，依據(jù)應(yīng)聘人員本崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生承擔(dān)。

　　八、考察

　　由用人單位組成考察組對體檢合格者進行考察?？疾熘饕峭ㄟ^社區(qū)、派出所、工作單位進行了解和查閱檔案方式，重點考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)方面的表現(xiàn)以及有無違法犯罪的相關(guān)記錄?？疾觳缓细裾卟挥杵赣茫粘龅拿~，依據(jù)應(yīng)聘人員本崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　九、公示和聘用

　　通過考察結(jié)果確定擬聘人選，在嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議者，辦理聘用手續(xù)，享受所在事業(yè)單位工資福利待遇。新聘用人員試用期為6個月，試用期滿后由嘉蔭縣人力資源和社會保障局進行考核，考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限為5年。

　　十、招聘紀(jì)律

　　本次招聘考試將嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證本次招聘考試公開、公平、公正。對在報名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的考生，依照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　附件：2019年嘉蔭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃.xls

　　嘉蔭縣人力資源和社會保障局

　　2019年12月23日

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