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      江蘇

      江蘇徐州睢寧縣司法局招聘司法行政文職人員25人公告

      http://www.ssrtes.com       2020-03-26 11:14      來源:睢寧縣人民政府
      【字體: 】              
        徐州睢寧縣司法局招聘司法行政文職人員公告已發布,本次共招錄25人,報名時間為2020年3月25日至30日,筆試時間另行通知,筆試主要內容以公共基礎知識、司法行政等法律知識為主。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領取事業單位備考資料,《公共基礎知識》復習教材和課程推薦:


        提醒:現場報名(2020年3月25日至30日)

        睢寧縣司法局招聘司法行政文職人員公告

        為進一步推進全縣司法行政工作,經請示縣政府同意,決定現面向社會公開招聘司法行政文職人員。公告內容如下:

        一、招聘人數、崗位及身份

        1、招聘人數:人數為25人。

        2、主要職責:協助司法所干警開展社區矯正、矛盾調解、法治宣傳等工作。

        二、招聘條件

        1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法和法律;熱愛司法行政事業,具有良好的職業道德,服從工作安排;品行端正,吃苦耐勞,忠誠敬業,責任心強;

        2、年齡為45周歲以下(1974年10月1日以后出生);

        3、具有大專以上學歷(本科、具有法律專業優先);

        4、具有睢寧縣戶籍;

        5、具有良好的品行和履行職責的能力;

        6、身體健康,具備履行職責的身體條件,無紋身、無色盲;

        7、下列人員不得報考:

        (1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        (2)曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;

        (3)曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

        (4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

        (5)本人或直系親屬被判處刑罰的;

        (6)本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

        (7)法律、法規、政策規定不得聘用的或因其他原因不適合在司法行政系統工作的。

        三、招聘程序

        (一)報名及資格審查

        1.報名方式

        考生按要求下載附件并填寫《睢寧縣司法局司法行政文職人員報名登記表》,攜帶報名材料,現場報名并接受資格審查。

        2.報名地點

        睢寧縣司法局秘書科(縣局辦公樓6樓)。

        3.報名時間

        2020年3月25日至30日,上午9:00至11:00,下午14:30至17:00。

        4.報名材料

        報名時需提供身份證、戶口本、學歷證書及其它相關材料原件和復印件,近期2寸同底免冠彩色照片3張,報名費100元。經資格審查合格符合報考條件的人員,將通過電話通知到報名地點領取準考證。

        筆試開考比例為1:2,報名結束后達不到該比例,相應核減招聘人數。報考人員應如實填寫有關信息,凡弄虛作假,或不符合報名資格條件的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

        (三)考試

        1.考試采取閉卷筆試形式,主要內容以公共基礎知識、司法行政等法律知識為主,考試不指定輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試滿分為100分。

        2.考生應按照筆試準考證上規定的時間和地點參加筆試,參加筆試時,必須同時攜帶本人準考證和有效期內的第二代居民身份證。

        3、面試

        按照招錄比例和筆試情況確定面試人員,面試成績按百分制計算。面試時間、地點另行通知。

        4、考試分值計算

        考生考試綜合成績=理論考試成績*50%+面試成績*50%。

        四、體檢和考察

        根據考生的綜合成績,按實際招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。如果出現綜合成績相同現象,將按照筆試成績優先進入體檢和考察范圍。體檢工作由縣司法局統一組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。體檢合格者,由縣司法局組織考察。因體檢、考察不合格或放棄出現崗位空缺時,按成績遞補。

        五、確定人選、公示

        從體檢、考察均合格人員中確定擬聘用人員,在睢寧縣司法局網站進行公示。公示期間接受社會和考生監督,公示期為5天。

        六、聘用與待遇

        (一)公示無異議的,由勞務公司和被聘用人員簽訂勞動合同。合同期滿后,根據單位的工作需要和聘用人員的表現決定是否續聘。

        (二) 被聘用人員工資按照當地省定最低工資標準執行,辦理社會保險。

        七、紀律和監督

        招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴把人員“進口”關。發現考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考聘資格。加強考務管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監督。

        咨詢電話:0516-88331931


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