2020年浙江杭州臨安區(qū)招聘專職社區(qū)工作者60人公告

　　1.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的有效期內(nèi)的第二代身份證必須一致;

　　2.報考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交的本人信息和材料的真實性負責(zé)，凡提供虛假信息而通過報名資格初審的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試，試卷委托第三方專業(yè)考試機構(gòu)制作。筆試和面試成績分別占綜合成績的50%，總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入），如總成績相同，則以筆試成績高分排位在前。持有助理、中級《社會工作者職業(yè)水平證書》的，實行筆試原始成績分別加5分、10分?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%。

　　（一）筆試?？荚嚳颇恳婚T，考試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識》和《社會工作綜合能力（初級）》，考試題型：客觀題和主觀題，筆試總分為100分，合格分為60分。報考人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分按一定的比例確定面試對象，其中，招聘人數(shù)在2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象,招聘人數(shù)在3名及以上的崗位按1:2的比例確定面試對象。不足上述規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。入圍面試人員名單在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“信息公開—人事信息”板塊、臨安人才網(wǎng)公布，考生本人筆試成績也可同時查詢。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　面試前，要進行現(xiàn)場資格復(fù)審。招聘單位按照區(qū)民政局統(tǒng)一部署確定資格復(fù)審的時間、地點，進行現(xiàn)場資格復(fù)審。入圍人員須按規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時，須提供本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書（或教育行政部門提供的學(xué)歷證明）原件及復(fù)印件，其中報考社區(qū)崗位3、4的還須分別提供黨員證明原件（附件2）、退役軍人證原件及復(fù)印件，具有《社會工作者職業(yè)水平證書》的人員還須提供該證書原件及復(fù)印件，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證原件。委托他人參加資格復(fù)審的，除提供所需材料和被委托人的有效期內(nèi)的第二代身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字的授權(quán)委托書(附件3）。

　　未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格被取消面試資格的，可在本招考崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

　　（三）面試

　　面試由區(qū)民政局統(tǒng)一組織實施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　面試時間、地點另行通知。

　　五、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，按職位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢和考察對象。體檢時間和地點將在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)和臨安人才網(wǎng)另行公告，請予關(guān)注。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔(dān)。

　　體檢合格人員進入考察程序，考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行，考察工作由區(qū)民政局會同招聘單位組織實施。

　　體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　六、公示和聘用

　　經(jīng)體檢和考察合格后，在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、臨安人才網(wǎng)上公示5日，接收社會各界監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)民政局和招聘單位(街道）進行調(diào)查核實，作出是否可以聘用的決定。

　　聘用的專職社區(qū)工作者實行勞動合同制管理，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位（街道）辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動合同，其中試用期為3個月，試用期滿考核不合格的，按規(guī)定解除勞動合同。具體社區(qū)工作崗位由所在街道調(diào)配。專職社區(qū)工作者工資、福利等待遇，依照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。

　　擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報到、不服從組織分配的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　七、其他事項

　　1.本次招聘面試成績合格，但未被錄用的考生，按5個街道統(tǒng)一的1至4個崗位分別按綜合成績從高分到低分建立儲備庫。如出現(xiàn)缺崗情形，由街道研究是否進行遞補，如需遞補，可書面報請臨安區(qū)民政局同意，使用儲備庫人員。缺崗時按本次考試統(tǒng)一崗位的儲備庫中綜合成績從高到低依次遞補，考生應(yīng)服從安排，否則按自動放棄處理。儲備庫有效期為本次招聘錄用公示日起一年內(nèi)。符合下列情況之一的可啟用儲備庫人員：（1）聘用公示后，無正當(dāng)理由逾期不報到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）聘用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被招聘單位解除勞動合同的。本次招聘崗位以外的社區(qū)專職工作人員人事錄用均不得使用該儲備庫。

　　2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對此次城市社區(qū)專職工作者招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以社區(qū)專職工作人員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘組織方無關(guān)。

　　3.在全日制普通高校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）。

　　4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》文件中的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)規(guī)定執(zhí)行，對本規(guī)定所列違紀(jì)違規(guī)行為并給予相應(yīng)處理的人員，通報其所在的單位并向社會公布其相關(guān)信息。

　　5.公告。本次招聘過程的有關(guān)信息均通過杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.linan.gov.cn/）“信息公開—人事信息”板塊、臨安人才網(wǎng)（http://www.larcw.com/）進行公告，請注意查詢。

　　6.本公告未盡事宜，由杭州市臨安區(qū)民政局負責(zé)解釋。

　　網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0574—87119087

　　政策咨詢電話：0571—63722366、63722664

　　監(jiān)督電話：0571—63817109

　　附件1.2020年杭州市臨安區(qū)專職社區(qū)工作者招聘計劃表.doc

　　附件2.中共黨員證明（面向中共黨員招聘職位資格復(fù)審專用）.doc

　　附件3. 授權(quán)委托書（模板）.doc

　　杭州市臨安區(qū)民政局

　　2020年3月26日

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