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      海南

      海南省文昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘90人公告

      http://www.ssrtes.com       2020-04-01 15:16      來(lái)源:文昌市人民政府網(wǎng)
      【字體: 】              

          2020年海南省文昌市招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告已發(fā)布,本次共招錄90人,報(bào)名時(shí)間為2020年3月31日至4月30日。筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容公共基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

       

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        點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(3月31日-4月30日)

       

        文昌市2020年公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告


        為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化我市醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)人才結(jié)構(gòu),解決我市衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才緊缺問(wèn)題,促進(jìn)我市衛(wèi)生健康事業(yè)快速發(fā)展,根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》)、《中共文昌市委辦公室文昌市人民政府辦公室印發(fā)<文昌市關(guān)于加快教育醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)的暫行規(guī)定>的通知》(文黨辦〔2018〕54號(hào))和《文昌市招聘重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(文府辦〔2013〕77號(hào))等文件精神,結(jié)合我市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺的實(shí)際情況,決定面向全國(guó)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員90名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制訂本方案。


        一、招聘原則


        招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


        二、招聘對(duì)象、崗位、人數(shù)和待遇


        共招聘90名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員。其中,文昌市人民醫(yī)院招聘21人,文昌市中醫(yī)院招聘11人,文昌市慶齡婦幼保健院招聘22人,文昌市皮膚性病防治中心2人,文昌市精神病醫(yī)院7人,基層衛(wèi)生院招聘27人。具體對(duì)象及崗位要求及人數(shù)詳見(jiàn)附表,工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,另本次招聘的高層次人才按照《文昌市關(guān)于加快教育醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)的暫行規(guī)定》享受政策待遇。


        三、招聘條件


       ?。ㄒ唬┏?guī)定的崗位資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


        3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


        4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        5.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;


        6.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén))同意;


        7.具備崗位需要的其他條件;


       ?。ǘ┯邢铝星闆r之一的,不得報(bào)考:


        1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;


        2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;


        3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;


        4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;


        5.失信被執(zhí)行人;


        6.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;


        7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。


        四、招聘程序


       ?。ㄒ唬┕?/p>


        通過(guò)文昌市人民政府網(wǎng)、海招網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。


       ?。ǘ﹫?bào)名


        1.報(bào)名時(shí)間


        2020年3月31日14:00至2020年4月30日18:00。


        2.報(bào)名方式


        采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員可登錄考務(wù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)系統(tǒng))進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/EXAMID=2320


        報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告及附件,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)注冊(cè),填寫(xiě)并提交報(bào)考申請(qǐng)。


        3.提交材料


        (1)戶(hù)口簿;


       ?。?)身份證(報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);


        (3)畢業(yè)證書(shū)及招聘崗位要求的其他證書(shū);留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員,還要出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;因受疫情影響,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供學(xué)校出具的準(zhǔn)許畢業(yè)證明,但需在承諾書(shū)中承諾學(xué)校準(zhǔn)予2020年度畢業(yè);


       ?。?)近期1寸免冠電子照片;


        上傳各類(lèi)資料的圖片限jpg格式,200kb以?xún)?nèi)。


        4.查詢(xún)資格審查結(jié)果


        報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2020年4月30日12:00前及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審核的,不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格審核的,可按審查意見(jiàn)要求,修改報(bào)名信息,補(bǔ)充材料后,重新提交審查或者改報(bào)其他崗位。


        報(bào)名系統(tǒng)將于2020年4月30日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2020年4月30日12:00后提交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不得重新提交審查或改報(bào)其他崗位,報(bào)名失敗。


        5.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。


        考生要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,通過(guò)資格初審的考生不能再報(bào)考其他崗位。


        考生須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,其后果由考生本人承擔(dān);虛假填報(bào)信息的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。


       ?。ㄈ┵Y格初審


        以公開(kāi)招聘方式招聘的崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查合格人數(shù)1:3的筆試開(kāi)考比例,則相應(yīng)遞減或取消該崗位的招聘。取消招聘崗位的原通過(guò)資格審查合格的報(bào)考人員,可在改報(bào)時(shí)間內(nèi),依據(jù)資格條件改報(bào)其他崗位,如不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位的,視為自動(dòng)放棄。


        以考核招聘和校園招聘方式招聘的崗位,報(bào)名人數(shù)不設(shè)比例限制。


       ?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證


        資格審查合格的考生,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后,隨時(shí)關(guān)注文昌市人民政府網(wǎng)站,并保持電話(huà)暢通(可正常接收短信),及時(shí)登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試,逾期未打印準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。


       ?。ㄎ澹┛荚囆问胶陀?jì)分方法


        1.公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。


        筆試


       ?、俟P試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。


       ?、诠P試方式:采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試時(shí)間120分鐘,分值100分。


        ③筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。


       ?、芄P試成績(jī):采用百分制計(jì)算考生筆試成績(jī),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。


        ⑤筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn):由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)和崗位需求情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。


       ?、薰P試成績(jī)發(fā)布:筆試成績(jī)?cè)谖牟腥嗣裾W(wǎng)公布。


        面試


       ?、倜嬖嚾诉x:根據(jù)各崗位考生的筆試成績(jī)排名和招聘崗位數(shù),達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招聘崗位數(shù)在10人(含10人)以上的,比例為1:2;招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的,比例為1:3。達(dá)不到上述比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績(jī)末位并列的情況,一并進(jìn)入面試。


       ?、诿嬖嚪绞剑好嬖囍饕捎媒Y(jié)構(gòu)化面試方式。


       ?、勖嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn):另行通知??忌鷳?yīng)持有效身份證、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者,視為自動(dòng)放棄面試資格。


       ?、苊嬖嚦煽?jī):面試分值100分,面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。


        ⑤面試成績(jī)發(fā)布:面試成績(jī)?cè)谖牟腥嗣裾W(wǎng)站發(fā)布。


        2.考核招聘僅包括面試


       ?、倜嬖噧?nèi)容:考核小組通過(guò)面試方式,主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位能力。


        ②面試人選:資格審查合格的考生。


       ?、勖嬖嚪绞剑好嬖囍饕捎媒Y(jié)構(gòu)化面試方式。


       ?、苊嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證??忌鷳?yīng)持有效身份證、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者,視為自動(dòng)放棄面試資格。


        3.校園招聘僅包括面試


       ?、倜嬖噧?nèi)容:考核小組通過(guò)面試方式,主要對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位能力。


        ②面試人選:資格審查合格的考生。


        ③面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。


        ④面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。


        4.計(jì)分方法


       ?、俟_(kāi)招聘考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60℅、面試成績(jī)占40℅的比例計(jì)算,與面試成績(jī)一并在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí),其名次排列按以下辦法確定:考試總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)高低確定排名順序;若筆試成績(jī)并列的,須進(jìn)行加試(采取面試形式),按加試成績(jī)高低確定排名順序。


       ?、诳己苏衅负托@招聘考試成績(jī)按量化計(jì)分,考核分?jǐn)?shù)總分為100分,60分為合格。報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的,由考核小組三分之二以上成員表決通過(guò),并記錄在冊(cè)。報(bào)考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí),須進(jìn)行加試(采取面試形式),按加試成績(jī)高低確定排名順序。


       ?。┵Y格復(fù)審


        進(jìn)入面試范圍的考生,面試前,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供以下材料:


        1.《文昌市2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》;


        2.戶(hù)口本原件及復(fù)印件1份;


        3.身份證原件及復(fù)印件1份;


        4.崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的,提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;


        5.崗位有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等要求的,提供相關(guān)證書(shū)及復(fù)印件1份或證明原件;


        6.留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員,要出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;


        7.視疫情情況變化,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生加以提供學(xué)校出具的準(zhǔn)許畢業(yè)證明;


        8.在編在崗工作人員,須提供所在單位同意報(bào)考證明原件(加蓋公章);在編在崗中小學(xué)教師,須提供所在單位及縣以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件(加蓋公章);定向生和委培生,須出具定向或委培單位同意報(bào)考的證明原件(加蓋公章)。同意報(bào)考證明,須在報(bào)名日期之前取得;


        9.考生需到資格審查現(xiàn)場(chǎng)打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證書(shū)證明(帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊(cè)備案表)。


        未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格。


       ?。ㄆ撸w檢


        面試結(jié)束后,從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。


        體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。


        考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,并到市衛(wèi)生健康委員會(huì)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


        未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。


       ?。ò耍┛疾?/p>


        由市衛(wèi)生健康委員會(huì)牽頭,抽調(diào)成員單位人員組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。


        未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案和相關(guān)考察材料者,視為自動(dòng)放棄考察資格。


        體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。


       ?。ň牛┕?/p>


        1.市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,提出擬聘用人員名單,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,在文昌市人民政府網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7天,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、民族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、監(jiān)督電話(huà)等。


        2.公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)被反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。


        3.市衛(wèi)生健康委員會(huì)只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。


       ?。ㄊ┢赣?/p>


        1.實(shí)行不確定崗位統(tǒng)一招聘的單位,聘用后,將按聘用人員考試綜合成績(jī)從高到低的排名順序和個(gè)人意愿相結(jié)合的原則確定聘用單位。


        2.符合聘用條件的人員,由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》,經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意蓋章后,報(bào)市委編委批準(zhǔn),辦理聘用手續(xù)。


        3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


        五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明


       ?。ㄒ唬└髡衅腑h(huán)節(jié)的遞補(bǔ)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


       ?。ǘ?8周歲至40周歲((1980年3月30日至2002年3月31日期間出生)。具有中、高級(jí)職稱(chēng)的人員,年齡可放寬到50周歲(1970年3月31日后出生),具體年齡要求見(jiàn)崗位表。


       ?。ㄈ┧衅赣萌藛T須在文昌市最低服務(wù)年限5年。


       ?。ㄎ澹┍敬握衅缚荚噷?zhuān)業(yè)參照《海南省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行。


       ?。┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


        (七)其他相關(guān)事宜,以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。


        六、紀(jì)律要求


       ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ魇且豁?xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹(shù)立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,排除干擾,確保招聘工作的公平、公正。


       ?。ǘ┵Y格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。


       ?。ㄈ┰谡衅腹ぷ髦型婧雎毷?,造成工作失誤,或徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,由市有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)追究責(zé)任。


       ?。ㄋ模┍O(jiān)督舉報(bào)電話(huà):在招聘工作開(kāi)展過(guò)程中,真誠(chéng)接受社會(huì)監(jiān)督,歡迎群眾舉報(bào)不正現(xiàn)象。


        舉報(bào)電話(huà):0898-63330871(市紀(jì)委信訪(fǎng)室);0898-63330171(市人力資源和社會(huì)保障局辦公室);0898-63226035(市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督監(jiān)察室)。


        七、本方案由文昌市2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


        咨詢(xún)電話(huà):0898-36382885莫潔茹0898-63230838王花


        網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話(huà):0898-66738902、66502026。


        附件:1.文昌市2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表


        2.文昌市2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表


        文昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)


        2020年3月31日

        

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