當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 湖南

湖南

2020年湖南交通職業技術學院招聘40人公告

http://www.ssrtes.com 2020-04-29 10:37 來源：湖南省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　2020年湖南交通職業技術學院招聘公告已發布，本次共招錄40人，報名時間為2020年5月12日至5月15日。筆試時間見準考證，筆試主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，《公共基礎知識》筆試復習教材和課程推薦：

　　點擊進入：報名入口（5月12日-5月15日）

　　湖南交通職業技術學院2020年公開招聘公告

　　湖南交通職業技術學院隸屬湖南省交通運輸廳，是經湖南省人民政府批準、教育部備案的全日制公辦高等職業院校。學院地處長沙市黃興鎮，是國家示范性高等職業院校、國家優質?？聘叩嚷殬I技術院校、湖南省首批卓越院校、國家“雙高計劃”高水平專業群首批立項建設單位。根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號），結合我校需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。具體方案公告如下：

　　一、組織領導

　　公開招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省交通運輸廳指導、監督下，由學院公開招聘工作領導小組統籌、協調、組織。領導小組辦公室設在組織人事處，負責招聘工作的具體實施。學院紀檢監察室全程參與監督。

　　二、招聘工作原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準；

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍；

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　(三)具有良好的品行和職業道德；

　　(四)具備崗位所需的專業條件，崗位所要求的專業參照教育部學科目錄；

　　(五)適應崗位要求的身體條件；

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2. 尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　4. 在各級各類事業單位公開招聘中因違紀，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5. 法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘專業技術崗位21個，招聘計劃40名（詳見附件）。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l布信息

　　通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）面向社會發布招聘公告。通過湖南交通職業技術學院網站（http://www.hnjtzy.com.cn/）首頁“招聘公告”欄，面向社會公開發布相關招考通知、公示成績和錄取結果。

　?。ǘ﹫竺?/p>

　　1. 報名時間：2020年5月12日至5月15日。

　　2. 報名方式：采取網絡報名方式。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。應聘者登陸湖南交通職業技術學院主頁 (http://www.hnjtzy.com.cn/)首頁“招聘公告”欄的報名系統，按照應聘崗位對崗報名。應聘考生仔細閱讀招聘條件，按有關要求填寫本人的報名信息，并將本人二代有效居民身份證、各階段學歷與學位證書（或學信網教育部門學歷證書電子注冊備案表）、專業技術資格證書、職業資格證書、黨員證明（部分崗位）、工作證明、近期同底彩色免冠1寸電子版照片，及應聘考生報考崗位所需的其他相關材料原件的掃描件上傳。提交的信息必須真實、有效，如有弄虛作假的，即取消應聘資格。

　　3. 相關要求

　　(1) 應聘考生的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷學位認證。以上學歷學位證書（學歷學位認證）必須于2020年12月31日前取得。2020年的應屆畢業生須提供學信網下載的學籍在線驗證報告和所在學校相關學院出具的學籍證明。未在規定期限內取得學歷學位，則取消聘用資格。

　　(2) 招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘考生必須提供工作經歷證明 (加蓋工作單位人事部門公章，提供聘用勞動合同及社保繳費證明)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2020年5月11日為截止日期。

　?。?）報名及招聘工作期間，應聘者保持通訊暢通。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查分為初審和復審，且資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘考生不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　1.初審：根據崗位招聘條件對應聘考生網上進行資格初審，通過資格初審考生名單在學院網站“招聘公告”欄公布。通過資格初審的考生請在學院網站“招聘公告”欄報名端口打印準考證，考試時間、地點見準考證。

　　2.復審：對照崗位條件當面核實考生網上提交報名材料的原件。筆試結束后，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，B類、C類崗位按崗位招聘數1:3的比例確定資格復審考生名單，D類崗位按崗位招聘數1:5的比例確定資格復審考生名單，通過資格復審的考生進入下輪環節考試。資格復審的時間、地點及相關通知，將在學院網站“招聘公告”欄公布。

　　（四）考試

　　1.開考比例

　　A類崗位招聘博士研究生或高級專業技術職務者，不設置開考比例。其它崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3：1；對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　A類崗位：采取試教和面試答辯相結合。通過資格初審和復審的考生全部參加試教和面試答辯，按百分制折算成綜合成績。試教成績占綜合成績的50%、面試答辯占綜合成績的50%。設置綜合成績合格分數線70分，如應聘同一崗位所有考生達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

　　B類崗位：采取筆試、面試、試教相結合。通過資格初審考生全部參加筆試，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍參加面試和試教的考生。按百分制折算成綜合成績，其中：筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的15%、試教占綜合成績的35%。

　　C類崗位：采取筆試、面試、實際操作能力測試相結合。通過資格初審的考生全部參加筆試，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍參加面試和實際操作能力測試的考生。按百分制折算成綜合成績，其中：筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的10%、實際操作能力測試占綜合成績的50%。

　　D類崗位：采取筆試、綜合素質及能力測試（包括主題演講、案例分析和談心談話技能）相結合。通過資格初審考生全部參加筆試，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:5的比例（達到開考比例，未達到入圍比例的則全部入圍）確定入圍參加綜合素質及能力測試的考生。按百分制折算成綜合成績，筆試占綜合成績的40%、綜合素質及能力測試占綜合成績的60%（主題演講、案例分析、談心談話技能各占綜合成績的20%）。

　　3.考試主要內容

　　面試答辯（A類崗位）：對應聘者的專業學術水平、科研成果、工程能力、綜合素質進行測評。

　　筆試：采取閉卷的方式，主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業知識。

　　面試：采取結構化面試的方式，測評應聘者的語言表達能力、應變能力、溝通協調能力、綜合分析能力、形象儀表、綜合素質等。

　　試教：采取授課的方式，主要測評應聘者的教學設計能力、課堂教學組織能力、教學藝術。

　　實際操作能力測試：主要測評應聘者的專業實踐與動手操作能力。

　　綜合素質及能力測試：包括主題演講、案例分析和談心談話技能。主要測評應聘者的對相關理論政策的了解把握和宣傳闡釋能力、對學生成長成才規律的把握、解決問題能力和教育引導能力。

　　考生參加各環節考試，須攜帶二代有效身份證原件和準考證?？荚嚦煽冊诤辖煌殬I技術學院“招聘公告”欄公布。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（A類崗位綜合成績相同的，以試教成績排名為準，B類、D類崗位綜合成績相同的以筆試成績排名為準，C類崗位綜合成績相同的以實際操作能力測試成績排名為準），按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

　　體檢合格者進入考察環節。主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘考生資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。