江西省政務(wù)服務(wù)中心招聘12人公告

http://ssrtes.com 2020-05-22 09:29 來源：江西省人力資源和社會(huì)保障廳

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　　2020年江西省政務(wù)服務(wù)中心招聘公告已發(fā)布，本次共招錄12人，報(bào)名時(shí)間為2020年5月21日至6月10日，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試科目：管理崗考察考生綜合基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技等；專技崗考察考生綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（5月21日至6月10日）　　

　　江西省政務(wù)服務(wù)中心2020年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)政務(wù)服務(wù)工作需要和《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（贛人發(fā)[2006]7號(hào)）有關(guān)規(guī)定，江西省政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘12名工作人員，相關(guān)事宜公告如下。

　　一、單位簡介

　　江西省政務(wù)服務(wù)中心是由江西省政府辦公廳管理的江西省政務(wù)服務(wù)管理辦公室下屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：承擔(dān)江西省政務(wù)服務(wù)中心的日常管理和江西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)省級平臺(tái)的運(yùn)維管理工作。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　本次招聘名額為12名。具體崗位名稱和要求詳見附件《江西省政務(wù)服務(wù)中心2020年公開招聘工作人員崗位表》。

　　三、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　本次公開招聘的報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。實(shí)行網(wǎng)上資格初審，筆試之后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。請報(bào)名考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位要求，誠信報(bào)考，資格審查貫穿于招聘工作全過程，不符合條件的，直接取消考試、聘用資格。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。公告之日起至2020年6月10日17∶00，考生登陸南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫報(bào)名表，上傳材料包括：本人照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校在讀證明、與崗位要求相關(guān)的其他資格材料等。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名提供的身份證必須與考試時(shí)使用的一致。

　　（二）資格初審。招聘單位對考生進(jìn)行資格初審并提出審核意見，與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同步進(jìn)行。通過報(bào)名資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，考生應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。逾期未通過資格初審的視為報(bào)名不成功。

　?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生請?jiān)?020年6月11日14:00至2020年6月13日24:00登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證?？忌毟鶕?jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和要求參加筆試。如因考生未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　四、考試安排

　　考試由筆試、加試（管理崗加試筆試、專技崗加試實(shí)際操作）、結(jié)構(gòu)化面試三部分組成，均采用百分制，筆試、加試、結(jié)構(gòu)化面試成績各占總成績的20%、30%、50%。其中若招聘數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)比例小于1∶6（含），則不安排筆試，報(bào)名人員直接進(jìn)入加試，加試成績與結(jié)構(gòu)化面試成績各占總成績的50%和50%。

　?。ㄒ唬┕P試。主要考核考生的基本素質(zhì)，試題分管理崗、專技崗兩種類型。管理崗考察考生綜合基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技等；專技崗考察考生綜合基礎(chǔ)知識(shí)（占比40%）和專業(yè)知識(shí)（占比60%）。筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┐_定入闈人員名單。根據(jù)崗位招聘數(shù)1∶6的比例，按照筆試成績從高分到低分確定入闈參加加試和結(jié)構(gòu)化面試人員名單（末位同分一并入闈）。加試、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請考生保持通訊（報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話）暢通。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格復(fù)審。在加試前對入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站?？忌M(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)，除應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、與崗位要求相關(guān)的有效證件、證書的原件和復(fù)印件外，還應(yīng)提供：（1）國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；（2）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校在讀證明，并在2020年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），否則不予聘用；（3）工作經(jīng)歷證明材料。包括社保繳費(fèi)證明、銀行工資流水等材料；（4）崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書；（5）原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考證明。

　?。ㄋ模┘釉?。管理崗主要考核文字寫作能力，專技崗主要考核實(shí)際操作能力。加試結(jié)束后，考生進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試階段。

　?。ㄎ澹┙Y(jié)構(gòu)化面試。主要考核考生的綜合素質(zhì)。如崗位招聘人數(shù)與參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)小于1∶3（不含）的比例，該崗位考生結(jié)構(gòu)化面試成績須達(dá)到70分（含）以上，否則取消聘用資格。

　　五、體檢及政審考察

　?。ㄒ唬w檢。根據(jù)筆試、加試和結(jié)構(gòu)化面試的總成績，從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定體檢人員（總成績相同時(shí)則按面試成績從高分到低分的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)為《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

　?。ǘ┱徔疾?。對體檢合格人員組織政審考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

　?。ㄈ┐_定人選。根據(jù)考試總成績及體檢、政審考察情況，研究確定擬聘人選。確定的擬聘人選在報(bào)名網(wǎng)站上予以公示7天。

　　（四）遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，在公示前根據(jù)總成績由高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

　　六、聘用和待遇

　　經(jīng)考試、體檢、政審考察確定的擬聘人員，在公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，列入單位事業(yè)編制管理。依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，按規(guī)定予以解聘。

　　七、咨詢方式

　?。ㄒ唬┳稍儠r(shí)間。

　　上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。