湖南常德漢壽縣部分事業(yè)單位招聘35人公告

　　2020年湖南常德漢壽縣部分事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄35人，報(bào)名時(shí)間為2020年7月8日8:30-10日17:00，筆試時(shí)間：7月15日，筆試內(nèi)容：專業(yè)不限崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；文秘崗位筆試內(nèi)容為寫作；其他崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。公考通祝大家考試成功！《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　漢壽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘單位情況簡介

　　招聘均為全額撥款事業(yè)單位，隸屬相關(guān)主管部門管理。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘工作人員35名。具體崗位及數(shù)量見附表。

　　三、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.崗位所需的其他條件。

　　(二)崗位具體條件

　　崗位具體條件見附表。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格預(yù)審

　　1.發(fā)布信息(7月2日-10日)。在漢壽縣人民政府網(wǎng)站、漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名(7月8日8:30-10日17:00)。由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局大廳人事考試窗口接受應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、三張同底一寸照片、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。資格審查合格人員名單在縣人社局網(wǎng)站予以公示。

　　3.確定開考崗位。原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位不設(shè)置開考比例。

　　4. 現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證(7月14日8:30-日17:00)。格初審合格的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)自行前往漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試窗口領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》規(guī)定參考，否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　(二)考試

　　包括筆試和面試兩部分?？偡譃?00分。對(duì)考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績?cè)诳h人社局網(wǎng)站公示。

　　1.筆試(7月15日)：專業(yè)不限崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);文秘崗位筆試內(nèi)容為寫作;其他崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。凡經(jīng)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績不得低于60分。

　　2.面試(7月22日)：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.成績合成：

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　綜合成績相同者，以筆試成績高者為先。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

　　考試成績計(jì)算按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(三)體檢(7月28日)。根據(jù)綜合成績從高分到低分順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》部分項(xiàng)目進(jìn)行。

　　(四)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、有無違法犯罪記錄、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考察，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　(五)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　(六)聘用。公示后無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

　　六、其他規(guī)定及說明

　　1.報(bào)名咨詢電話：0736-2858181。

　　2.考生必須憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試。

　　3.招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1︰3的開考比例時(shí)，則按有關(guān)程序請(qǐng)示縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組后確定。

　　4.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消考試或聘用資格。因資格審查及考察不合格或不服從分配等情況造成缺額，按照考試成績高低依次遞補(bǔ)。

　　5.其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：

　　漢壽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件及數(shù)量表

　　漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年7月2日