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      河南

      河南長(zhǎng)葛市事業(yè)單位招聘60人公告

      http://ssrtes.com       2020-07-07 10:35      來(lái)源:長(zhǎng)葛市人民政府
      【字體: 】              

        2020年河南長(zhǎng)葛市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄60人,報(bào)名時(shí)間2020年7月15日至7月17??荚嚂r(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

       

        \資料推薦:1、2020公共基礎(chǔ)知識(shí)系統(tǒng)班[送公基教材6冊(cè)] 2. 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》真題4000題

       

        提醒:本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告(7月15日-7月17日)

         

        長(zhǎng)葛市2020年事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開(kāi)招聘公告


        為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,加大高層次人才引進(jìn)力度,根據(jù)《長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)施方案(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)長(zhǎng)葛市委、市政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才60名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


        一、引才原則


        堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開(kāi)條件,公開(kāi)報(bào)名,公開(kāi)考試,公開(kāi)聘用,公開(kāi)監(jiān)督,并嚴(yán)格按照編制計(jì)劃、發(fā)布公告及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。


        二、引才計(jì)劃


        詳見(jiàn)《長(zhǎng)葛市2020年事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。


        三、引才對(duì)象及條件


        1. 引才對(duì)象


        全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生。


        2. 引才條件


        (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的道德品行。


        (2)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,取得相應(yīng)學(xué)位,組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力較強(qiáng)。


        (3)身體健康,事業(yè)心強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神,服從組織安排,自愿到基層工作。


        (4)年齡在33周歲以下(1987年7月6日以后出生)。


        (5)以下人員不得報(bào)考:


       ?、僭蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的;


       ?、谏嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


       ?、燮渌环弦M(jìn)資格條件的。


        四、引才辦法與程序


        (一)報(bào)名及資格審查


        1. 報(bào)名時(shí)間:2020年7月15日—7月17日,共3天(上午8:00-11:30,下午15:00-17:30)。


        2. 報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)葛市新區(qū)葛天大道5號(hào)辦公樓1樓西大廳。


        3. 報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。按照常態(tài)化疫情防控要求,考生報(bào)名時(shí)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,排隊(duì)時(shí)自覺(jué)保持1米以上距離,做好防范工作。


        4. 報(bào)名須提供以下材料:


       ?、偬顚?xiě)《長(zhǎng)葛市2020年事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式2份(近期同版正面免冠1寸彩照4張含報(bào)名表上2張);


       ?、谏矸葑C原件及復(fù)印件;


       ?、郛厴I(yè)證原件及復(fù)印件;


       ?、軕?yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。


        5. 每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,達(dá)不到3:1的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例要求的,該崗位取消。


        6. 本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。


        7. 領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


        (二)考試


        考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。


        1. 筆試:


        (1)筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。


        (2)考試時(shí)間:考試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。


        2.面試:


        采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。面試時(shí)間另行通知。


        每個(gè)招聘崗位,根據(jù)筆試成績(jī),按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。在同一崗位上筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。


        考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。


        根據(jù)總成績(jī),從高分到低分排序,從高分到低分不低于招聘人數(shù)1:1.2的比例確定體檢人員并進(jìn)行公示。最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,同時(shí)進(jìn)入體檢。


        (三)體檢和考察


        體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢的項(xiàng)目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》的規(guī)定執(zhí)行。


        對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察,按招聘計(jì)劃1:1比例確定考察人員名單??疾觳扇〔殚唫€(gè)人檔案、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行??疾飙h(huán)節(jié)自愿放棄的,按報(bào)考同一崗位面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。


        (四)公示和聘用


        體檢、考察合格的,由長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出初步人選意見(jiàn),報(bào)經(jīng)長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,確定為擬聘用人選。擬聘用人選確定后,面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)長(zhǎng)葛市委批準(zhǔn)后,由用人單位按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。


        2020年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí),須提供畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證,不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求學(xué)歷的,取消其聘用資格。


        被聘用人員接到聘用通知后,必須在3日內(nèi)到用人單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。被聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。


        被聘用人員必須在聘用單位服務(wù)期不少于5年,5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)至其他單位,否則視為單方解聘,不辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。


        五、福利待遇


        按照《長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)施方案(試行)》(室文〔2017〕61號(hào))政策執(zhí)行。


        六、其它事項(xiàng)


        1.長(zhǎng)葛市政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.changge.gov.cn/)為本次引才工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。


        2.招聘工作進(jìn)行期間,考生要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站通知,凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,均視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。


        3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,望廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


        4.本次公開(kāi)招聘工作由長(zhǎng)葛市紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。


        5.此方案由中共長(zhǎng)葛市委人才工作委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。


        咨詢電話:0374—6189965(市委組織部人才科)


        0374—6117977(市人社局事業(yè)單位人事管理科)


        附件:


        2020年長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls


        2020年長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls


        中共長(zhǎng)葛市委人才工作委員會(huì)辦公室


        2020年7月6日

       

       

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)河南頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/henan/),招聘信息更全面、更方便查找。


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