2020年吉林長春朝陽區事業單位招聘50人公告（2號）

　　2020年吉林長春朝陽區事業單位招聘公告已發布，本次共招錄50人，報名時間為2020年7月24日9時至2020年7月30日16時，筆試時間見準考證，筆試科目為《公共基礎知識》，復習課程推薦：

　　點擊進入：報名入口（7月24日-7月30日）

　　2020年長春市朝陽區事業單位面向社會公開招聘工作人員公告（2號公告）

　　為滿足事業單位用人需求，根據《事業單位人事管理條例》、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）、《關于積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）、《關于印發<長春市事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（長辦發〔2015〕9號）以及《關于進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）等有關規定，經研究決定，長春市朝陽區事業單位現面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘共有 21 家事業單位，提供了 33 個崗位，計劃招聘工作人員50名。具體招聘崗位及條件詳見《2020年長春市朝陽區事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（2號公告）》（附件）。

　　二、報名資格條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備適應崗位要求的身體條件；

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1984年7月17日至2002年7月17日期間出生）。獲得博士研究生學歷人員、中級專業技術崗位、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員年齡可放寬至40周歲以下（1979年7月以后出生）。年齡計算時間點均以7月17日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

　　6.依據《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）文件規定，2020年畢業的普通高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕，按規定落實疫情防控期間“先上崗，再考證”階段性措施，聘用一年內仍未取得相應資格的應當依法解除聘用合同。

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　　1.符合崗位所要求的學歷、學位、專業、工作經歷等相關條件,詳見附件。

　　2.技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業生分別參照大專、本科學歷，可報考符合對應學歷、專業等各項招聘條件的相應崗位。

　　3.招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設定，由招聘單位主管部門負責審核、解釋。

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　　1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；

　　2.在職人員報考，應征得所在單位或有用人權限部門同意；

　　3.招聘崗位條件要求具有專業技術資格的，其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。

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　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

　　3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

　　4.在讀的非2020年畢業生（2021年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2020年畢業生。同時，統招在讀的非2020年畢業生，不得用已取得的學歷學位報考）；

　　5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

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　　應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

　　三、報名辦法

　　本次公開招聘報名和下載打印《準考證》等工作均通過網絡方式進行。本公告（2號）與《2020年長春市朝陽區事業單位專項招聘高校畢業生公告（1號）》同時報名，兩個招聘公告，考生只允許報考一個招聘崗位。

　?。ㄒ唬┚W上報名

　　本次公開招聘采取網上報名的方式進行，不設現場報名。報名網站為長春市朝陽區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名網（網址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/jl/cc2007/ ）。

　　報名時間：2020年7月24日9時至2020年7月30日16時。

　　具備資格條件的考生須登錄報名網站，按系統提示，填寫注冊信息，并按專業要求慎重選擇相應報考單位、報考崗位，一經注冊，不能修改。

　　注冊后，須完善個人信息，并上傳近期6個月內藍底免冠正面證件照（小于100kb）。個人信息填報完畢后，可點擊提交，提交成功后，所填報的信息將無法更改。

　　網上報名時，報名系統未設置資格審查功能，因此考生在填報個人信息時，必須仔細比對個人信息與報考招聘崗位的年齡限制、學歷學位、專業技術等級、所學專業以及個人照片等相關要求是否相符，錯報、漏報、瞞報上述信息的，責任自負。

　　為避免報名時網絡擁堵，應聘人員可錯時、錯峰報名。

　?。ǘ┚W上打印《準考證》

　　受疫情影響，《準考證》下載打印時間另行在長春市朝陽區人民政府官方網站通知。

　　通知具體時間后，考生登錄長春市朝陽區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名網：

　?。ňW址: https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/jl/cc2007/ ）并輸入本人姓名和身份證號碼，即可自行打印《準考證》；筆試的時間、地點和要求等在準考證上注明。

　　報考免筆試直接參加面試崗位的應聘人員，也須自行打印《準考證》，面試時必須攜帶《準考證》，按招聘單位主管部門通知要求參加面試。沒有《準考證》的，不得參加筆試和面試。

　?。ㄈ╅_考比例

　　本次招聘各崗位均不設開考比例。

　　（四）報名要求

　　1.考生只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業、學歷學位等要與本公告（2號）中招聘崗位所需資格條件一致；

　　2.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致；

　　3.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效；

　　4.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格；

　　5.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2020年7月，即到2020年7月（含7月）累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷和參加工作后脫產學習均不能視為工作經歷累加計算。

　　6.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　四、招聘考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試科目：公共基礎知識。

　　2.筆試時間和考試地點：具體考試時間、地點以及注意事項詳見準考證?？忌荚嚂r需攜帶準考證、有效身份證進入考場。

　　3.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，不設合格線，依分數高低確定進入面試人選。

　　4.成績查詢：筆試結束10個工作日后，可登錄長春市朝陽區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名網（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/jl/cc2007/）自行查詢。

　　5.政策加分：根據《關于進一步加強和改進征兵工作的意見》（吉政發〔2016〕25號）、《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》（吉退役軍人發〔2019〕30號），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。符合加分政策的考生，請于2020年7月31日9時至16時，將本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書、畢業證、學位證、學歷驗證報告原件及復印件等送至長春市朝陽區人力資源和社會保障局447室（地址：長春市前進大街1855號，聯系電話：0431—85109298），逾期未送達的視為考生自動放棄此加分政策。長春市朝陽區人力資源和社會保障局會同政府征兵辦、退役軍人事務局等相關部門對享受加分政策考生進行聯合審驗，對聯合審驗合格的考生，于2020年 8月12日在長春市朝陽區人民政府官方網站公示名單，歡迎廣大考生監督。

　　6.其他事項：本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

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　　資格審查采取先報考后審查的原則，資格審查工作由招聘單位主管部門負責。資格審查的具體時間、地點由各主管部門確定并通知。參加資格審查時，須持本人有效身份證、準考證、學歷學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和本公告（2號）招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件，必要時主管部門可以調閱考生人事檔案。對于招聘崗位要求統招學歷的，其“統招”的范圍是：納入國家統一招生計劃的普通高等學校畢業生或普通中等專業學校畢業生。2020年畢業生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。留學回國人員報考的，除需提供上述規定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。其中，專業條件主要依據教育部發布的《研究生學位授予和人才培養學科目錄（試行）》、《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》、《普通高等學校高等職業教育（?？疲I目錄》、《普通高等學校自設二級學科名單（截至2019月5月31日）》、《普通高等學校自設交叉學科名單（截至2019月5月31日）》、《中共中央黨校（國家行政學院）系統及科研院所自設二級學科名單（截至2019月5月31日）》、《中共中央黨校（國家行政學院）系統及科研院所自設交叉學科名單（截至2019月5月31日）》等目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。未按規定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格。

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　　1.時間及地點：面試的具體時間、地點和每個崗位采取的面試方式由招聘單位主管部門負責通知。

　　2.面試人選確定：通過參加筆試進入面試的人選，根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1:5比例確定，不足1:5比例的，按實際人數確定。如多人筆試成績相同且同時進入1:5比例的，一并進入面試。

　　免筆試直接參加面試的人選，報名人數在1:5（含）比例內的，按實際人數確定；超過1:5比例的，由招聘單位主管部門嚴格按照公開招聘程序先行初試篩選，最終按1:5（含）比例確定面試人選。初試篩選的方式方法由招聘單位主管部門確定并通知，初試篩選成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績為準。招聘單位主管部門對組織初試篩選存在困難的，經提交書面申請后，通過資格審核考生可統一進入面試。

　　3.面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數點后兩位，并當場公布面試成績。

　　4.擬聘人選確定：筆試成績不計入總成績，擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下，對符合國家、省和我市有關優先聘用條件的要優先聘用（如在我省參軍入伍服役期滿并退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員優先確定為擬聘人選）；沒有符合優先聘用條件的，進行下一輪面試加試。

　　五、體檢與考察

　　體檢工作由長春市朝陽區人力資源和社會保障局負責組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合事業單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

　　體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在長春市人力資源和社會保障局官方網站、長春市朝陽區人民政府官方網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　?。ㄒ唬┕緹o異議后，由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報長春市朝陽區人力資源和社會保障局備案，并按有關規定辦理相關聘用手續。

　　公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示反映有問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續。

　?。ǘ┕酒趦然蜣k理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據實際情況自行確定是否遞補，如需遞補的，應從同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

　　（三）2020年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。2021年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續（其中畢業證、學位證有一個日期為2020年的，可視為2020年畢業生）。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　（四）被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　八、注意事項

　?。ㄒ唬┛忌鷮徫毁Y格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與招聘單位或主管部門聯系。

　　（二）考生存在未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

　?。ㄈ┵Y格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的予以追究責任；各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密；對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　九、信息發布及政策咨詢

　　長春市人力資源和社會保障局官方網站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長春市朝陽區人民政府官方網站（www.ccchaoyang.gov.cn）為本次公告（含補充公告）的發布網站。有關招聘事項及各種通知等信息，均通過長春市朝陽區人民政府官方網站進行發布，請考生注意查詢。

　　各招聘單位政策咨詢、紀檢監督電話詳見附件。

　　人社部門電話：0431—85109298（長春市朝陽區人力資源和社會保障局事業單位綜合管理科）

　　招聘計劃一經確定并向社會公布，未經長春市朝陽區人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　附件：《2020年長春市朝陽區事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（2號公告）》

　　長春市朝陽區人力資源和社會保障局

　　2020年7月17日