當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 甘肅

甘肅

2020年甘肅酒泉玉門市事業單位招聘61人公告

http://www.ssrtes.com 2020-08-09 11:33 來源：酒泉市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　2020年甘肅酒泉玉門市事業單位招聘公告已發布，本次共招錄61人，報名時間為2020年8月10日至8月14日，筆試時間為2020年8月29日，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，復習課程推薦：

　　資料推薦：2020事業單位系統班全新上線：職測+綜合

　　點擊進入：報名入口（2020年8月10日至8月14日）　　　

2020年玉門市事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》和《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，結合事業單位工作需要，經研究決定，玉門市事業單位面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　此次招聘，擬計劃招聘工作人員61名，其中市直27名，鄉鎮、街道27名，衛生系統7名。具體計劃詳見《2020年玉門市事業單位公開招聘工作人員崗位簡表》（簡稱《簡表》）。

　　二、招聘范圍

　　符合應聘條件和崗位要求的全日制普通高校應屆畢業生及在擇業期內未落實工作單位的畢業生，個別特殊崗位不限，具體以《簡表》明確為準。

　　三、招聘條件

　　（一）應聘人員應當具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權利。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律。

　　3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律。

　　4.具有崗位所需的文化程度、專業知識、業務能力和其他條件。

　　5.有適應崗位要求的身體條件。

　　6.年齡要求：應聘人員年齡為18周歲以上（2002年7月1日以前出生）。崗位簡表中年齡按周歲計算，如：30周歲以下為1990年7月1日以后出生，35周歲以下為1985年7月1日以后出生，具體標準以《簡表》為準。

　　7.《簡表》中有戶籍限制的崗位，戶口遷入時間為招聘公告發布之日前。

　　8.具備招聘崗位要求的其他條件,見《簡表》。

　　（二）有下列情況之一的，不受理應聘

　　1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。

　　2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的。

　　3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　4.公務員（含參照管理單位工作人員）及事業單位編制內工作人員。

　　5.酒泉市公務員（含參照管理單位工作人員）及事業單位工作人員辭職辭退未滿5年的。

　　6.近年來參加公務員或事業單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員。

　　7.現役軍人、非應屆的在校學生。

　　8.提供不了就業報到證原件（檔案存根不能當原件使用）的人員。

　　9.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

　　（三）崗位專業要求

　　各招聘崗位專業條件參照教育部專業分類目錄為準。專業條件設置為具體專業的，僅限于該專業的人員報考；專業條件設置為專業類別的，則該類別所包含的專業均為符合報考專業；因參考目錄不一致，考生所學專業與《簡表》所列目錄有出入的，在同一門類專業目錄下的以用人單位給出的標準為準，不屬于同一門類專業目錄的，不得報考（如：“信息與計算科學”專業與“計算機科學與技術”專業，雖然字面意思差不多，但不屬于同一類別，不能混淆）。

　?。ㄋ模┓蠄罂紞徫毁Y格條件的退役士兵（官）允許報考。

　　（五）其他崗位要求

　　根據中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）要求:此次公開招聘除老君廟鎮執法隊園區企業管理（Y111）崗位對專業技術比較高，不做畢業年限限制外，其他崗位全部用于招聘高校應屆畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。對擇業期內未落實工作單位考生的界定標準為：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共服務機構的畢業生。為確保國家政策落實到位，考生須提供就業報到證原件或以上機構提供的證明材料。

　　四、招聘組織

　　招聘工作由酒泉市人社局牽頭，玉門市成立招聘工作領導小組并組織實施。領導小組辦公室設在玉門市人社局。

　　五、招聘程序

　　（一）報名

　　本次考試報名采取網絡報名的方式進行。

　　1.報名時間：應聘人員于2020年8月10日至8月14日（上午9:00至下午18:00）期間，登錄酒泉市事業單位公開招聘報名系統：http://125.74.216.25:81/Home/Index/index/country_id/3進行報名。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.報名咨詢：玉門市人力資源和社會保障局

　　聯系電話：0937-3351860（工作日8:30-12:00 14:30-18:00 ）

　　報名時，應聘人員要仔細閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，本人提交的報考申請所有材料要真實、準確。因報名結束時間與筆試時間之間間隔時間較短，報名信息一經提交，不得更改。報名信息中誤報、錯報等問題產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

　　3.報名須提交的材料：

　?。?）《玉門市事業單位公開招聘工作人員報名表》及《誠信承諾書》（見附件）。

　?。?）公開招聘崗位，全日制?？萍耙陨袭厴I生須提供畢業證（崗位要求為全日制本科及以上學歷的，須提供學位證，研究生還需提供本科畢業證書掃描件）、就業報到證（擇業通知書）等相關證書。

　?。?）《中國高等教育學生信息網》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內），凡在《中國高等教育學生信息網》無法驗證的，取消聘用資格（含軍隊院校）。

　　（4）報考有專業技術任職資格和執業資格要求崗位的，已經取得相關證件的，須提供相應證件。

　?。?）本人有效《居民身份證》（或有效期內的臨時身份證）。

　　（6）本人1寸近期正面免冠電子照片。

　?。?）報考崗位所需的其他證明材料。

　?。?）報名系統帶*號的選項必須填寫，應屆畢業生未取得相關證件的，面試資格復審前必須取得，否則取消聘用資格。

　　4.考務費：每人150元，在報名時由考生掃描繳費二維碼交費。因網絡報名，對考生提交材料的真實性不易判斷，考生繳費成功視為報名成功，未按規定報名并繳費者視為自動放棄，網絡報名，報名時不進行考生資格審核工作，因考生報名信息與招聘崗位條件不一致造成的一切后果由考生自己負責。因考務費由省財政統一收取，繳費成功后退費手續繁雜，因此，此次考試報名成功后原則上不受理考務費退還工作。另外，報名與繳費屬不同的系統，報名系統關閉后，繳費系統仍然可以成功繳費，因此，應聘考生不在規定時間內繳費的，雖然繳費成功，不得參與考試，也不辦理退費手續。

　　5.打印準考證：報名成功的考生于8月28日開始，通過報名系統自行打印準考證。

　?。ǘ徫粚彶?/div>

　　報名結束后，由招聘工作領導小組組織人員對招聘崗位報名人數進行審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，管理崗位要減少招聘計劃至達到開考比例，減少后仍達不到的，取消招聘計劃；管理崗位筆試中，雖報名人數達到3人以上，但因考生臨時缺考或考試成績為零分造成實際考試得分人數不足3人的，按專業技術崗位最低分數線確定進入資格審查人員，達到最低分數線的，進入資格審查環節；專業技術崗位經酒泉市人社局同意，按降低開考比例或按實際報名人數進行筆試，筆試成績達到最低分數線的進入面試。招聘2人以上的崗位，如無人能達到最低分數線，則核銷崗位至1:2，確定進入面試人員。

　?。ㄈ┛荚?/div>

　　報考融媒體中心播音員崗位的，考試分初試、筆試、專業技能（業務能力）測試和現場（實地）出鏡測試，綜合成績按筆試占40%，專業技能（業務能力）測試占40%、現場（實地）出鏡測試占20%。報考其他崗位的，考試分筆試和面試，綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。

　　1.初試

　　報考融媒體中心播音員崗位的，參加初試，采取試鏡的形式，由考生在演播室播報統一指定的稿件兩篇，限時5分鐘，考生可提前5分鐘熟稿?？疾炜忌R頭前的形象氣質、語言表達和思維應變能力。

　　初試滿分100分，考生初試成績達到80分以上者進入筆試，初試成績不計入本人綜合成績。

　　2.筆試

　?。?）筆試科目：筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科滿分均為150分，分為：綜合管理類（A）、社會科學專技類（B）和醫療衛生類（E）三個類別。應聘人員按照所報考崗位對應的招聘類別，分別參加相應類別的考試。個別崗位所列專業或考生所學專業與試卷類型有出入的，以《簡表》公示的試卷類型為準。

　　本次筆試科目考試大綱為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版）。

　?。?）考試組織：本次由玉門市事業單位公開招聘工作領導小組組織，考試試題委托第三方考試機構命制。

　　（3）考試時間：2020年8月29日

　　具體安排為：

　　09：00—10：30 職業能力傾向測驗（A、B、E類）

　　14：30—16：30 綜合應用能力（A、B、E類）

　?。?）考試時間和地點：此次招聘考試在酒泉市進行，具體考試地點以準考證為準，應聘人員憑有效期內身份證和準考證進入考場。

　?。?）最低分數線：專業技術崗位筆試開考比例達不到1:3的（開考比例按實際參加考試人數核算，雖報名人數達到3人以上，但因考生填報信息不符合所報崗位招聘條件被資格審核淘汰、考生缺考或考試成績為零分造成實際考試得分人數不足3人的，核定為達不到開考比例），劃定最低分數線。最低分數線計算方式：所有達到開考比例崗位中進入面試考生筆試成績的平均分；如所有崗位均達不到開考比例，則取所有崗位第1名考生筆試成績的平均分。達不到開考比例的專業技術崗位考生，高于（等于）最低分數線進入面試。

　　3.資格審核

　　因網上報名時未進行資格審核，筆試結束后，根據應聘人員筆試成績，按照各崗位計劃招聘人數1:6的比例從高分到低分依次進行資格復審，最終按1:3的比例確定入圍面試資格人選(面試資格復審人員名單、審查時間和地點在公布筆試成績時一并公布)，末尾成績并列者一并進入面試。因考生不符合擬招考崗位資格條件，造成1:6的比例審核后，達不到1:3的，擴大資格審核比例，直至達到1:3。部分崗位擬招聘計劃與報名人數或者資格審核合格人數的比例達不到1:3的，首先按最低分數線確定該崗位符合條件的招考人員是否進入面試，如按最低分數線上線人數與崗位招聘人數達不到1:1的，按1:2核銷招聘計劃，并確定進入面試人員。如某崗位擬計劃招聘1人，實際報名3人，審核后合格1人，則看其成績是否達到最低分數線，如達到則進入面試，達不到則取消聘用資格；如某崗位擬計劃招聘2人，實際報名3人，資格審核后合格2人，則先看2人的成績是否達到最低分數線，如達到則2人均進入面試，面試合格錄用，不合格取消聘用資格；如達不到最低分數線，則核減1個招聘計劃，2人均進入面試，面試合格按成績高低錄用1人，依次類推。面試成績達不到80分的，取消應聘資格。參加面試資格復審時需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報名信息相一致的所有證件原件和復印件，高校應屆畢業生及擇業期內未落實工作單位的高校畢業生還需提供就業報到證原件及復印件，未落實工作單位的高校畢業生曾與其他單位簽定勞動合同的，報到證抬頭有單位或報到證被用人單位收取的，須有與用人單位的解約函。留學回國人員須持我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等材料。

　　按照人力資源和社會保障部《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)相關規定，資格復審工作由玉門市事業單位公開招聘工作領導小組負責實施,資格復審合格即取得面試、專業技能（業務能力）測試資格。面試工作由招聘工作領導小組組織，委托第三方考試機構實施。

　　4.專業技能（業務能力）測試

　　報考融媒體中心播音員崗位進行專業技能（業務能力）測試和現場（實地）出鏡測試。專業技能（業務能力）測試由玉門市公開招聘領導小組組織實施。

　　依據筆試成績按照招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定參加專業技能（業務能力）測試人員。招聘崗位參加筆試人數不足3人的，按實際參加筆試人數確定專業技能（業務能力）測試人員，按百分制計，專業技能（業務能力）測試成績達不到80分的，取消應聘資格。

　　報考融媒體中心播音員崗位的專業技能（業務能力）測試內容為指定播音稿件上鏡播音和指定題材現場模擬節目主持?，F場（實地）出鏡測試，主要考察主持人在出鏡現場語言文字組織能力、新聞現場的把控能力及現場出鏡效果等專業素養。

　　5.面試

　　除融媒體中心播音員崗位外，報考其他崗位的考生均參加面試，面試工作由玉門市公開招聘工作領導小組組織，委托第三方考試機構實施。

　　根據筆試從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例一次確定進入面試人員，末尾成績并列者一并進入面試。個別崗位達不到1:3的，按實際筆試人數確定面試人員，達到最低分數線的人員進入面試，達不到最低分數線的，則取消應聘資格。

　　報考醫療衛生崗位的面試采取專業知識問答及結構化面試相結合的方式進行，其他崗位面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員專業知識、綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。

　　面試進行現場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績，紀檢監察部門全程進行監督。

　　應聘人員持筆試準考證和有效身份證明（有效期內的居民身份證或臨時居民身份證），按通知規定的時間、地點參加面試，身份證過期的，不得參加面試，具體面試時間、地點另行通知。

　　（四）綜合成績的計算

　　報考融媒體中心播音員崗位的綜合成績計算公式為：

　　綜合成績＝[筆試科目總成績(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×40%+專業技能（業務能力）測試成績×40%+現場（實地）出鏡測試成績×20%。

　　報考其他崗位的綜合成績計算公式為：

　　綜合成績=[筆試科目總成績(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。

　　面試成績、綜合成績均保留小數點后2位，第三位小數不進行四舍五入。

　　根據甘肅省人民政府關于實施《退役士兵安置條例的意見》（甘政發﹝2012﹞97號）和甘肅省實施《退役士兵安置條例》辦法（甘肅省人民政府令124號），退役士兵享受加分優惠政策。具體標準為：錄取總成績中，在新疆、西藏等高原艱苦邊遠地區服役的，義務兵加5分，士官按服役年限在義務兵基礎上，每多服役1年加1分。榮立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等級加分。

　?。ㄎ澹┛疾?/div>

　　根據應聘人員綜合成績，按照各崗位計劃招聘人數1:1的比例確定考察人選，當出現綜合成績并列時，采取加試（筆試）的方式，確定進入考察人選。

　　考察由玉門市公開招聘工作領導小組和各用人單位組織實施，通過應聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮（社區），對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業績（學習成績）、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。

　　在考察中，發現考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

　　1.不具備報考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的；在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；公務員或事業單位工作人員被辭退未滿五年的，現役軍人、在讀未畢業的學生（含在讀未畢業的研究生、本科生）以及不具備公告明確的其他報考條件和崗位任職資格條件的。

　　2.未達到事業單位工作人員基本素質標準，有事業單位工作人員應當禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評，打擊報復的；弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。

　　3.曾有違法違紀違規行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動教養的；曾被開除黨、團籍的；在高等教育期間受到開除學籍處分的；在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的。

　　4.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識差，以及其他不宜從事事業單位工作的情形。

　　在考察中，發現考察對象其直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的，或境內外從事顛覆我國政權活動的，考察組對本人情況嚴格進行考察，并經招聘工作領導小組會議研究確實是否聘用。

　　(六）體檢

　　體檢按有關規定在指定的體檢機構進行，由玉門市公開招聘工作領導小組組織。體檢時須提供本人準考證和有效身份證明。

　　應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起七日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。

　　體檢參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關修訂標準實施。具體有：

1.《關于印發<公務員錄用通用體檢標準（試行）>的通知》（國人部發〔2005〕1號）；

2.《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發〔2007〕25號）；

3.《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準（試行）>及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）；

4.《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）；

5.《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）；

　　在公開招聘體檢環節前如出臺新的相關文件政策，從其規定。

　　（七）聘用

　　符合聘用條件的人員，經玉門市公開招聘工作領導小組審核、酒泉市人社局審批后，按照崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。

　　公開招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。對試用期有其他資格要求的，按要求執行。

　　六、疫情防控工作要求

　　所有考生要積極做好防疫工作，除進入面試考場和核查身份證時可摘取口罩外，其他時間一律佩戴口罩，并配合工作人員做好體溫檢測，主動向工作人員提交抵酒車（機）票、健康出行“綠碼”，說明近期行程。如考生出現發熱等癥狀，要及時向市招聘工作領導小組辦公室報告，并做好隔離工作。近期出入低風險地區的考生，需持有健康碼“綠碼”和7日內核酸檢測單；近期出入中風險地區的考生，要提供7日內核酸檢測單，并配合做好14天隔離監測，期間產生的相關費用由考生個人承擔；近期出入高風險地區的考生，應配合接受14天集中隔離醫學觀察，并進行2次以上核酸檢測，期間產生的相關費用由考生個人承擔。對于刻意隱瞞行程、不如實報告的，一經發現，按失信行為處理，將堅決取消聘用資格，并記入本人誠信檔案，對因此造成參加今后公開招聘的否定性后果，由考生本人承擔；涉嫌危害公共安全的，將移交司法機關處理。

　　七、其他事項

　　1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借酒泉市事業單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，立即取消資格。

　　3.考察、體檢、復審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。

　　4.因考察不合格或因應聘者本人放棄應聘資格形成的崗位空缺，可按照綜合成績由高分到低分依次遞補；因體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補。

　　5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費用不予退還。

　　6.本次招聘的事業單位工作人員，一經聘用，各用人單位約定的服務年限內不允許調離本崗位。

　　7.網絡報名會受網速、報名客戶端電腦性能、同時上線報名人數等多種因素的影響，出現報名信息提交緩慢或無法提交等問題，建議考生提前報名，不要等到報名臨近結束的兩個小時之內報名，以防報名不成功影響應聘。

　　8.本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組解釋說明。

　　附件1.《玉門市事業單位公開招聘工作人員報名表》、《誠信承諾書》.xls

　　附件2.2020年玉門市事業單位公開招聘人員崗位簡表.xls

　　附件3.事業單位公開招聘考試大綱（2020年版）.pdf