陜西銅川新區中小學幼兒園教師招聘248人公告
2020年陜西銅川市新區中小學幼兒園教師招聘公告已發布，本次共招錄248人，報名時間為2020年8月13日(星期四)00:00至8月16日(星期日)24:00，筆試時間：2020年8月24日(星期一)上午，筆試科目分為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。公考通祝大家考試成功！筆試復習教材和課程推薦：
資料推薦： 《職業能力傾向測驗》全新升級上線
2020年銅川市新區中小學幼兒園教師公開招聘公告
為進一步加強教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《陜西省人民政府辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的通知》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定，現將2020年新區中小學幼兒園教師公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘人數及崗位
2020年新區中小學、幼兒園公開招聘教師248名，其中：中學6名、小學125名，幼兒園117名。
具體招聘崗位及要求詳見《2020年銅川市新區中小學、幼兒園教師公開招聘崗位表》。
三、招聘條件
(一)招聘對象
中小學教師：全日制本科及以上學歷應往屆畢業生、銅川市域以外在編教師;
幼兒園教師：全日制大專及以上學歷應往屆畢業生、銅川市域以外在編教師。
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.年齡條件：招聘對象年齡在35周歲以下(1984年8月6日以后出生)。
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業目錄為準;
5.適應招聘崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2020年銅川市新區中小學、幼兒園教師公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
(三)不符合報名應聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;
4.事業單位公開招聘規定需要回避的;
5.公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;
6.失信被執行人;
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告
本次招聘在銅川市人力資源和社會保障局網(http://rs.tongchuan.gov.cn)、銅川市教育局網(http://jyj.tongchuan.gov.cn)、銅川市新區管理委員會網(http://www.tcxq.gov.cn)發布公告。
(二)報名與資格初審
應聘人員報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。報名網站為銅川市人力資源和社會保障局網(http://rs.tongchuan.gov.cn)。
報名時間：2020年8月13日(星期四)00:00至2020年8月16日(星期日)24:00。每位考生只能申報一個崗位。考生在公布的報名網站如實填寫本人信息，資格審查人員及時在網上進行初審，審查通過的信息不得變更。資格初審由銅川市教育局新區分局組織實施?？忌鷳獙ψ约禾顖蟮乃行畔⒇撠煟才撟骷俚?，一經查實，即取消考試及聘用資格。
對高校畢業生教師資格證書實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。對其他申報人員，要求持有相應教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發的在有效期內的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》(2020年6月30日和2020年12月31日到期的合格證明有效期延長1年)。上述人員應在2021年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書;未取得相應教師資格證書的人員，依法解除聘用合同。
(三)現場確認和資格審查：
1.時間：現場確認時間從8月15日(星期六)上午8:30至8月18日(星期二)下午18:00。網上資格審核通過的考生務必在8月18日(星期二)上午12:00前登錄報名系統打印出《2020年銅川市新區中小學幼兒園教師公開招聘報名表》(不需要學?；騿挝缓炞稚w章)，并在現場確認時間段內持《報名表》和要求提供的材料到指定地點進行現場確認，逾期不確認視為放棄考試。
2.地點：銅川市新區金謨小學(銅川市新區金謨東路11號，聯系電話：0919-3181596、3181836，聯系人：朱老師)
3.提供材料：考生須持本人有效期內身份證(臨時身份證)、報到證(應、往屆未就業畢業生須提供)、畢業證(應屆畢業生持就業生推薦表)、學位證、教師資格證原件及復印件(暫未取得教師資格的高校畢業生按照“先上崗、再考證”階段性措施實施)、中國高等教育學生信息網自行打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;省市級教學名師、學科帶頭人、教學能手文件及榮譽證書原件和復印件。
(四)開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業的招聘崗位，經市級事業單位人事綜合管理部門核準后，可降低開考比例或不設開考比例。
(五)網上下載打印準考證
經現場確認資格審核通過的應聘人員應于8月22(星期六)日8:00至8月23日(星期日)24:00從銅川市人力資源和社會保障局網站自行下載打印準考證。
(六)考試
1.筆試
(1)筆試內容為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。
(2)筆試時間：2020年8月24日(星期一)上午。
8:30-10:00 職業能力傾向測驗;
10:00-12:00 綜合應用能力。
(3)筆試地點。具體地點安排詳見準考證。筆試考務工作由銅川市教育局新區分局負責組織實施。
(4)疫情防控。應聘人員應主動配合做好疫情防控，提前注冊“陜西健康碼”。進入考點自覺掃碼，接受體溫檢測，全程佩戴口罩(核對居民身份證及現場答題時摘下口罩)。對考生掃取“陜西健康碼”顯示為綠色且體溫正常者，方可參加筆試;掃碼為黃色的，提供考前7天內核算檢測陰性證明，且現場測溫低于37.3℃準予進入;對掃碼為紅碼的，禁止進入考點。對于連續三次測溫超過37.3℃的應聘人員，直接勸離。陜西省外考生需提供考前7天的核酸檢測陰性的證明原件、復印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應及時告知考務機構，在備用隔離考場考試。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格，并按有關法律法規追究相關責任。根據疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
(5)成績查詢。筆試成績預計于8月下旬公布。應聘人員可登陸銅川市人力資源和社會保障局網查詢本人成績。
對違紀違規應聘人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
筆試主觀題采取網絡閱卷、客觀題機器閱卷，對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，由應聘人員本人向銅川市教育局新區分局當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。銅川市教育局新區分局按規定程序受理應聘人員復核申請。
(6)確定進入面試人員。筆試設定最低分數控制線,低于最低分數控制線的報考人員不得進入面試。公開招聘人員按照應聘崗位計劃的3倍，以筆試成績由高到低的順序確定進入面試人員，出現末位筆試成績并列的同時進入。進入面試人員名單將在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網站另行公告。
2.面試
面試由銅川市教育局新區分局組織實施。面試的時間、地點及有關要求在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局另行公告。
面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。
3.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
(1)考試總成績=〔筆試成績(職業能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3〕×60%+面試成績×40%。
計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數點后兩位，不實行四舍五入。綜合成績出現并列時，按筆試成績高低確定排名順序，筆試成績仍為并列時，加試面試，按照加試面試成績高低確定排名順序。
面試結束后，在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網站及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。
(2)確定并公布參加體檢人員名單：根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局、銅川市新區管理委員會網站公布。
(七)體檢
體檢工作由銅川市教育局新區分局安排部署。體檢醫院規格和體檢要求按照省教育廳、省衛生健康委員會《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教〔2019〕61號)標準要求進行體檢。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察。
(八)考察
由銅川市教育局新區分局負責對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
(九)公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網站公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(十)聘用
公示期滿后，由銅川市教育局將最終擬聘結果報送銅川市人力資源和社會保障局，由銅川市人力資源和社會保障局按規定辦理聘用手續，發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發〔2006〕19號)規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新招聘的教師最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
五、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
六、重要提示
(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位，對應聘人員的資格審查，既有網上報名時的資格初審、考試前的資格復審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。
應聘人員切勿在手機等移動設備上注冊報名，以免產生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。
應聘人員進入面試以后，應關注銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局、銅川市新區管理委員會網站有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。
聯系方式：0919-3181596、3181836
附件：
1.2020年銅川市新區中小學、幼兒園教師公開招聘崗位表.docx
4.2020年銅川市新區中小學幼兒園教師公開招聘筆試考試大綱.docx
銅川市教育局 銅川市人力資源和社會保障局
2020年8月6日
