2020年山東濟(jì)南濟(jì)陽區(qū)事業(yè)單位招聘287人簡(jiǎn)章
2020年濟(jì)南濟(jì)陽區(qū)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布,本次共招錄287人,報(bào)名時(shí)間為2020年9月19日9:00--9月20日16:00,筆試時(shí)間初定于2020年9月26日,綜合類(D類)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),具體考試科目詳見公告?!豆不A(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)課程推薦:
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2020年濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))、《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))及國家、省和濟(jì)南市有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)將2020年濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)年齡在40周歲(含)以下(1979年9月10日及以后出生);
(五)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其他資格條件(學(xué)歷、學(xué)位證書須在2020年9月10日前取得;因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放,經(jīng)學(xué)校出具證明后,可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù));
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
部分招聘全國“雙一流”建設(shè)高校全日制畢業(yè)生的崗位,一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)名單詳見附件1。有關(guān)高校的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,不得報(bào)考該崗位。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰人員、曾被開除公職的人員、被列為“失信被執(zhí)行人”人員均不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校在校生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位。
海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
二、招聘崗位和計(jì)劃
全區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員287人,其中:招聘控制總量工作人員220人,執(zhí)行人員控制總量的相關(guān)規(guī)定;事業(yè)編制工作人員67人。具體招聘計(jì)劃和崗位專業(yè)要求詳見附件。
三、報(bào)名和資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2020年9月19日9:00--9月20日16:00
查詢時(shí)間:2020年9月19日11:00--9月21日16:00
繳費(fèi)時(shí)間:2020年9月19日11:00--9月21日24:00
(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站(濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)http//www.jiyang.gov.cn),按照崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)資格初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并及時(shí)公布初審結(jié)果。報(bào)考人員須在查詢時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。繳費(fèi)成功人員于2020年9月24日至9月26日筆試開考前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證及《2020年濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《2020年濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》并妥善保管至本次招聘工作完全結(jié)束,以備后續(xù)工作使用。
(五)減免考務(wù)費(fèi)。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料在初審?fù)ㄟ^后,于2020年9月20日(上午9:00-11:30)到濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)衛(wèi)生健康局人事科(濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)緯三路58號(hào))辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃的3倍(招聘計(jì)劃超過10人及以上的崗位,達(dá)到1:2即可開考),招聘崗位達(dá)不到該比例要求的,計(jì)劃招聘1人的,取消計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃,其中區(qū)退役軍人服務(wù)中心綜合管理崗位取消的招聘計(jì)劃調(diào)劑到文秘崗位使用, 濟(jì)陽街道辦事處綜合管理A崗位取消的招聘計(jì)劃調(diào)劑到綜合管理B崗位使用, 鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)招聘事業(yè)編制人員核減或取消的招聘計(jì)劃調(diào)劑到護(hù)理崗位使用,區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)共體醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)A崗位取消的招聘計(jì)劃調(diào)劑到醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)B崗位使用,其他招聘單位被核減或取消的招聘計(jì)劃不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃的取消、核減及調(diào)整情況,在指定網(wǎng)站(濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)http//www.jiyang.gov.cn)公告。
對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì),無符合條件崗位或自愿放棄的將予以退費(fèi)。
四、考試內(nèi)容和資格審查
考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)分。
(一)筆試
1、時(shí)間及考點(diǎn):初定于2020年9月26日(周六),詳見筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試形式及內(nèi)容:筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,成績(jī)采取百分制計(jì)分。
筆試科目:根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類(A類),護(hù)理類(B類),中醫(yī)類(C類),綜合類(D類),口腔類(E類),各類均考一科。醫(yī)學(xué)類(A類)、護(hù)理類(B類)、中醫(yī)類(C類)、口腔類(E類)考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(約70%)、公共基礎(chǔ)知識(shí)(約30%);綜合類(D類)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)以及省情省況等。
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例,依次確定面試人選,達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選確定后,在濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)(http//www.jiyang.gov.cn)公布。
(二)資格審查
報(bào)考人員的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程,如有弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),取消資格。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需在招聘單位或招聘主管部門規(guī)定的時(shí)間,按招聘崗位要求,向招聘單位或招聘主管部門提交相關(guān)證明材料。
相關(guān)證明材料主要包括:
1、由本人親筆簽名的《2020年濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、《2020年濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》;
2、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
3、有效期內(nèi)的本人二代身份證;
4、在職人員須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考的介紹信;
5、海外留學(xué)歸國人員須同時(shí)提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
6、招聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的應(yīng)聘人員繳納面試費(fèi)70元,并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書,逾期未領(lǐng)取通知書的,視為自動(dòng)放棄,造成人員空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、工作技能及與崗位的匹配程度。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)監(jiān)督席,對(duì)面試過程、評(píng)分過程進(jìn)行監(jiān)督。
面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察、體檢范圍人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見面試通知書。
(四)成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后,應(yīng)聘人員成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選,若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試,按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察、體檢、選擇單位階段因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺,依次遞補(bǔ))。
五、考察和體檢
考察、體檢工作由招聘單位主管部門(或招聘單位)、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
(一)考察??疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或主管部門應(yīng)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成??疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。
(二)體檢。體檢應(yīng)在縣(區(qū))級(jí)及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、選擇單位及聘用
報(bào)考區(qū)財(cái)政局、濟(jì)陽街道辦事處、曲堤街道辦事處、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)編制人員、醫(yī)共體內(nèi)服務(wù)基層鎮(zhèn)(街)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)控制總量工作人員,須按成績(jī)選擇單位??忌荒苓x擇與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的單位。
(一)選擇單位。具體招聘單位于選擇單位前予以公示。選擇單位人員按照所報(bào)單位崗位類別根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次選擇單位,如總成績(jī)出現(xiàn)并列,依據(jù)筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行選擇單位,對(duì)筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤咧匦陆M織面試。對(duì)棄權(quán)造成的人員空缺,按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(二)公示及聘用。報(bào)考人員單位確定后面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),并由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿由用人單位及其主管部門對(duì)受聘人員進(jìn)行考核,考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。醫(yī)共體牽頭單位招聘服務(wù)其他衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總量控制人員在服務(wù)單位期間按照該單位在編人員工資福利待遇對(duì)待。
擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
七、其他事項(xiàng)
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,請(qǐng)報(bào)名人員保持報(bào)名登記表上登記的電話暢通,并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上招聘信息。
其他未盡事宜由濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
請(qǐng)?jiān)谡9ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打咨詢電話:
0531-84238960(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
0531-84215327(區(qū)衛(wèi)生健康局)
0531-81172600(區(qū)人民醫(yī)院)
0531-84215023(區(qū)中醫(yī)醫(yī)院)
附件1:一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)名單.doc
附件2:2020年濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件3:2020年濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)人員控制總量事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表.xlsx
濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)衛(wèi)生健康局
2020年9月10日
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