2020年河南南陽(yáng)社旗縣事業(yè)單位招聘90人公告

　　2020年河南南陽(yáng)社旗縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄90人，本次招聘考試，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種報(bào)名方式同時(shí)進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年10月24日至25日，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2020年10月29日6:00至10月31日24:00，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　社旗縣參加2020年“中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員90名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次共公開招聘事業(yè)單位工作人員90名，其中：縣直事業(yè)單位招聘工作人員45名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位招聘工作人員45名。具體崗位及條件詳見附件1(《社旗縣2020年參加“中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”招聘事業(yè)單位工作人員職位條件設(shè)置表》)。

　　三、招聘條件、范圍、對(duì)象

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德;

　　3、報(bào)考人員為未就業(yè)的普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，年齡要求30周歲以下(1990年1月1日以后出生),研究生以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲(1985年1月1日以后出生);

　　4、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作，服從組織分配，遵守工作紀(jì)律;

　　5、專業(yè)參照《河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件2);

　　6、具有正常履職所需的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

　　5、社旗縣在編在崗事業(yè)單位人員;

　　6、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布公告

　　本方案在社旗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布，本次招聘工作有關(guān)信息和事項(xiàng)均在此網(wǎng)站發(fā)布。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　本次招聘考試，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種報(bào)名方式同時(shí)進(jìn)行。

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2天，采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。2020年10月24日至25日，所有應(yīng)聘人員可以到鄭州市國(guó)際會(huì)展中心展位進(jìn)行報(bào)名。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名在社旗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站報(bào)名(網(wǎng)址：http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj)。報(bào)考者登錄社旗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，點(diǎn)擊公示欄中2020年招聘方案中網(wǎng)上報(bào)名鏈接(http://rg.topcoder666.cn/user/user/login.html)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交相關(guān)報(bào)名資料，完成報(bào)名注冊(cè)申請(qǐng)(報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2020年10月29日上午6：00至2020年10月31日24：00。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)者無效。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

　　3、資格審查。社旗縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組于2020年10月29日至2020年11月3日對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，考生要及時(shí)查看是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考者即可打印報(bào)名登記表，未通過報(bào)考資格初審的報(bào)考者，請(qǐng)仔細(xì)查看未通過原因，及時(shí)補(bǔ)充信息或更換報(bào)考崗位并按要求再次提交審查。

　　符合報(bào)考資格的人員名單在社旗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試等紀(jì)律的一律取消考試或聘用資格。

　　報(bào)名通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)大于等于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘名額遞減或取消，對(duì)擬聘用崗位被取消的報(bào)考人員，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知其重新選報(bào)其他崗位。

　　4、所有報(bào)名人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)身份確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)身份確認(rèn)時(shí)本人需持身份證，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)取相，同時(shí)攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))等證書的原件及復(fù)印件和通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《社旗縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》各一份。認(rèn)證時(shí)間為：2020年11月5日至7日(上午8：00-11:30，下午14:30-17:30)。認(rèn)證地點(diǎn)為:社旗縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廳(紅旗路與鄭州路交叉口西北角)。

　　5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取考務(wù)費(fèi)為每人30元(建檔立卡貧困家庭子女持縣級(jí)扶貧部門出具的貧困證明可免交報(bào)名費(fèi))。

　　6、本次招聘設(shè)置有面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵的崗位。招考職位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，報(bào)考人員須是我縣大學(xué)生村干部或我市招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃(在我縣服務(wù))、河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃(在我縣服務(wù))、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃，服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵。已享受安置政策的基層服務(wù)人員除外。

　　招錄職位面向退役大學(xué)生士兵的，報(bào)考者須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招考職位的，須提供相應(yīng)的服務(wù)證書或證明材料原件及復(fù)印件1份;報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向招考職位的，須提供入伍通知書、退伍證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

　　(三)筆試

　　筆試異地命題，異地評(píng)卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。2020年11月20日在原現(xiàn)場(chǎng)身份確認(rèn)處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　面試異地命題，使用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力等，滿分100分，占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　考試總成=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，按學(xué)歷、筆試成績(jī)、面試成績(jī)優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。

　　體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示與聘用

　　對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　新聘用的事業(yè)單位工作人員在單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，三年內(nèi)不得調(diào)離社旗縣和脫崗進(jìn)修。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)及要求

　　(一)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，縣政府成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記余廣東任組長(zhǎng)，縣委常委、組織部長(zhǎng)姬欣，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)關(guān)文波任副組長(zhǎng)，縣紀(jì)委監(jiān)委、組織、財(cái)政、編辦、人社部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，縣人社局局長(zhǎng)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施。

　　(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。一是實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。二是嚴(yán)格組織紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)組織紀(jì)律要求，要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。三是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督本次招聘過程，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘過程中出現(xiàn)弄虛作假、違法違紀(jì)行為，一經(jīng)核實(shí)，都要受到責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員一律取消聘用資格。

　　六、招聘考生注意事項(xiàng)

　　(一)整個(gè)招聘過程有關(guān)事宜均在縣人社局網(wǎng)站上公布，考生在招聘期間要注意查看招聘信息。報(bào)名合格后凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)本方案由社旗縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

　　咨詢電話：0377-67920248

　　附件：附件1：社旗縣2020參加“中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”招聘事業(yè)單位工作人員職位條件設(shè)置表.xls

　　附件2：河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc

　　社旗縣事業(yè)單位公開招聘

　　工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年10月23日