2020年海南臨高縣事業(yè)單位招聘71人公告

 　　2020年海南臨高縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄71人，報名時間為2020年12月14日8:00至24日17:00，筆試時間詳見準考證，本次筆試內(nèi)容以《公共基礎知識》為主。公考通祝大家考試成功！筆試復習教材和課程推薦：

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　　臨高縣2020年度公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（第1號）

　　為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，進一步夯實基層經(jīng)濟社會科學發(fā)展及打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的人才基礎，推動經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、指導思想

　　以習近平總書記“4·13”重要講話、關于海南的系列重要指示批示和中央12號文件精神為指導，堅持工作需要、德才兼?zhèn)溆萌藰藴?，堅持事業(yè)單位用人凡進必考和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，以“共建、共享、共贏”為宗旨，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，充實我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，增強事業(yè)單位活力，為臨高縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持。

　　二、招聘名額及待遇

　　本次事業(yè)單位招聘崗位71個，具體招聘崗位和要求(詳見附件1《臨高縣人力資源和社會保障局2020年度公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》)，聘用人員為財政全額撥款事業(yè)單位在編人員，按規(guī)定享受我縣相關工資福利待遇。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的學歷、學位要求(以學信網(wǎng)為準)、專業(yè)或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位需要的其他條件。

　　7.年齡要求。年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即1984年12月1日至2002年11月30日期間出生),博士、碩士研究生年齡可放寬至40周歲及以下(即1979年12月1日至2002年11月30日期間出生)。

　　(二)具有以下情形之一的人員不得報名應聘：

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

　　5.現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學生、失信被執(zhí)行人;

　　6.已享受項目人員優(yōu)惠政策被錄用為公務員(含參照公務員管理人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員的不得報考定向崗位;

　　7.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘方法

　　采取考試方式招聘，考試包括筆試和面試。筆試、面試滿分各為100分，筆試占綜合成績60%;面試占綜合成績40%，筆試、面試成績保留兩位小數(shù)點。

　　1.筆試。崗位招聘名額與應聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1：3方可進行筆試(四項目定向崗位不設開考比例)，未達規(guī)定開考比例的，相應核減該職位招聘人數(shù)或取消該職位的招聘。

　　2.面試。筆試結束后，由臨高縣2020年度事業(yè)單位工作人員公開招聘工作領導小組根據(jù)筆試成績情況，按不得低于參加筆試人員的筆試平均分劃定筆試合格分數(shù)線，根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招聘名額，在達到筆試合格線的報考人員中，按筆試成績由高到低依次以招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，未達到比例的，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選，筆試成績?nèi)雵嬖嚹┪环謹?shù)并列的一并進入面試。在達到面試合格分數(shù)線(合格分數(shù)線為60分)的面試人選中按綜合成績從高分至低分按1：1確定體檢對象，若綜合成績相同，則以筆試分數(shù)線高者錄取，筆試、面試分數(shù)均一致時進行加試面試，按加試成績高低排名。

　　體檢、考察合格后，根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結果，從高分至低分擇優(yōu)聘用。

　　五、招聘具體程序和時間

　　事業(yè)單位工作人員公開招聘工作按照公布招聘信息、報名及資格審查、打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序組織實施。

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　招聘公告在臨高縣人民政府網(wǎng)站、中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港招商引才網(wǎng)向社會公布。公告時間:2020年12月11日- 2020年 12月17日，共7天。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1.報名方式：采用網(wǎng)上提交報考申請的方式。

　　2.報名網(wǎng)址：

　　http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/EXAMID=2772

　　3.報名時間：2020年 12月 14日8：00至2020年12月 24日下午17:00。

　　4.報名要求：

　　(1)報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關要求，選擇符合條件崗位進行報名;

　　(2)報考人員只能選擇一個職位進行報名，不接受現(xiàn)場報名，網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié);

　　(3)報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名，逾期不再受理。

　　5.報名須上傳以下材料：

　　(1)《臨高縣人力資源和社會保障局2020年度公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(請下載公告附件4，手寫簽名后上傳)

　　(2)近期正面1寸免冠彩色證件照片;

　　(3)戶口簿(本人頁);

　　(4)提供本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面或社會保障卡(報名與考試時使用的證件必須一致);

　　(5)學歷、學位證書和學信網(wǎng)打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附有有效期內(nèi)(電子注冊備案表只有一個生成時間，若是要求有效期，需要標明有效期的時間段)的二維碼標識);

　　(6)其他市縣(或本縣)在編在崗人員報考，需提交主管單位同意報考證明(詳見附件2);

　　(7)報考四項目定向崗位的要提供省級服務期考核合格滿證書，服務期已滿考核合格但還未下發(fā)證書的要提供相應省級證明材料。

　　(8)報考人員需提交誠信承諾書(詳見附件3)

　　(9)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參照2020年公務員管理專業(yè)目錄分類(詳見附件5)。

　　6.資格初審：縣人社部門負責對應聘報名者進行資格初審，確定入圍筆試人員名單并在臨高縣人民政府網(wǎng)站、中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港招商引才網(wǎng)上公布，同時公布筆試時間和地點。

　　7.報名注意事項：本次報名實行誠信報考制度，應聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名材料不退還。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘考試至聘任試用期間，如有舉報與招聘條件資格不符、弄虛作假或違反回避制度的，經(jīng)招聘工作領導小組審查確定，一律取消聘任資格。

　　(三)筆試

　　1. 筆試時間和地點：以準考證為準。

　　2. 筆試內(nèi)容：本次筆試內(nèi)容以《公共基礎知識》為主，不指定考試用書，縣人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3. 筆試成績通過臨高縣人民政府網(wǎng)站、中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港招商引才網(wǎng)向社會公布。

　　(四)資格復審

　　進入面試的報考人員，面試前，須向招聘領導小組辦公室(設在縣人社局)提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學位證以及其他招考職位要求的相關材料進行資格復審;有戶籍限制的，需提供戶口本。提供材料不全、相關主要材料信息不符，或未按規(guī)定時間提供相關材料的，或經(jīng)資格復審不符合報考資格的，或自行放棄面試的，取消其面試資格，并從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按高分至低分依次遞補。

　　上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。

　　(五)面試

　　1.面試時間和地點：另行公告通知。

　　2.面試采取結構化面試進行，實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分。

　　3.面試成績以及綜合成績通過臨高縣人民政府網(wǎng)站、中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港招商引才網(wǎng)向社會公布。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢由招聘工作領導小組組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3日內(nèi)向招聘工作領導小組提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢結果不合格則取消聘用資格，從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。體檢結果通過臨高縣人民政府網(wǎng)站、中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港招商引才網(wǎng)公示3個工作日，公·示期滿后不再進行遞補。

　　根據(jù)體檢結果，組織對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。應聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用。

　　七、擬聘用公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察結果，由招聘領導小組按相關程序確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過臨高縣人民政府網(wǎng)站、中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港招商引才網(wǎng)向社會公示7個工作日。

　　八、聘用

　　對擬聘人員公示期滿后，如無影響聘用問題的，報縣政府審批后，按人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時間到用人單位報到，無特殊理由不報到的視為自動放棄聘用資格。受聘用人員按規(guī)定實行試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。受聘用人員在聘用單位最低服務期限五年，以合同生效之日起，服務期限未滿五年的不得辦理調(diào)動。

　　九、紀律要求

　　公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。

　　十、回避制度

　　本次公開招聘實行回避制度。凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的文秘、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　十一、其他

　　本公告未盡事宜，由縣招聘領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0898-28284451 0898-28260658

　　網(wǎng)上報名技術支持電話：0898—66738760、66755313

　　(附件1)臨高縣人力資源和社會保障局2020年度公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(1).xls

　　(附件2)臨高縣人力資源和社會保障局2020年度公開招聘事業(yè)單位工作人員同意報考證明.doc

　　(附件3)臨高縣人力資源和社會保障局2020年度公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx

　　(附件4)臨高縣人力資源和社會保障局2020年度公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

　　附件5目錄1：研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄.pdf

　　附件5目錄2：普通高等學校本科專業(yè)目錄.pdf

　　附件5目錄3：普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄.pdf