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      湖南

      2020年湖南株洲醴陵市事業(yè)單位招聘128人公告

      http://ssrtes.com       2020-12-03 10:43      來源:株洲市人民政府
      【字體: 】              

         2020年湖南株洲醴陵市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄128人,報(bào)名時(shí)間為2020年12月17日至12月19日,筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

       

        \資料推薦:1、2020公共基礎(chǔ)知識(shí)系統(tǒng)班[送公基教材6冊]   2. 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》真題4000題

       

        提醒:本次招聘現(xiàn)場報(bào)名,具體詳見公告(12月17日至12月19日)

       

        2020年醴陵市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告


        為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市各事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員128名。


        一、招聘原則


        公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


        二、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見附表1)


        (一)招聘計(jì)劃


        本次公開招聘事業(yè)編制工作人員共128名,崗位條件詳見附件1。


        (二)應(yīng)聘人員須具備下列基本條件:


        1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;


        2、具有良好的品行和職業(yè)道德,具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;


        3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        4、年齡在18周歲以上(即2002年1月1日以前出生),35周歲以下(即1985年1月1日以后出生),部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的,依此類推。報(bào)名年齡界定以本人檔案為準(zhǔn);


        5、愿意在醴陵最低服務(wù)5年及以上;


        6、崗位所需要的其他條件(詳見附表1)。


        (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:


        1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;


        2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;


        3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;


        4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的;


        5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限且未征得主管部門同意的工作人員、現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;


        6、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的不得錄聘為國家公職人員的。


        三、發(fā)布信息


        招聘公告在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布,招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。招聘各環(huán)節(jié)信息將在醴陵市人資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。若因考生本人未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)。


        四、報(bào)名和資格審查


        (一) 報(bào)名時(shí)間:


        2020年12月17日至12月19日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(節(jié)假日照常接受報(bào)名),共三天。


        (二)報(bào)名方式與地點(diǎn):本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)在醴陵市人力資源和社會(huì)保障局二樓招聘大廳(解放路東段勞動(dòng)大廈)。


        (三)報(bào)名辦法:報(bào)考人員攜帶有關(guān)證件現(xiàn)場報(bào)名。本次招聘實(shí)行告知承諾制,考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,根據(jù)所學(xué)專業(yè)限報(bào)考一個(gè)崗位,按要求提交報(bào)名相關(guān)材料:


        1、近期一寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片3張;


        2、下載打印,并如實(shí)填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);


        3、個(gè)人有效身份證原件和復(fù)印件;


        4、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;


        5、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件,應(yīng)聘人員畢業(yè)證書應(yīng)為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生取得畢業(yè)證時(shí)間可放寬至2020年12月31日;取得國(境)外學(xué)歷的人員,需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證;


        6、有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明(全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷),時(shí)間按足年足月計(jì)算,計(jì)算截止時(shí)間為2020年11月30日;


        7、崗位要求戶籍“面向醴陵”的,指本人或配偶的戶籍在公告發(fā)布之日或高考時(shí)是醴陵戶籍??忌璩鼍弑救藨艨诒?、結(jié)婚證或派出所戶籍證明;


        8、本次招聘考試專業(yè)目錄參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。


        (四)資格審查:現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,在考察環(huán)節(jié)對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件,如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。未按要求提交報(bào)名材料,視作無效報(bào)名并取消考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格,造成嚴(yán)重后果的,將追究相關(guān)法律責(zé)任。


        (五)特別告知:


        防疫期間,請(qǐng)考生自覺做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù),嚴(yán)格服從招聘考試現(xiàn)場防疫工作管理??忌毰宕骱每谡郑钟须娮咏】悼ňG碼且現(xiàn)場體溫正常,方能參加報(bào)名和考試。本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)叢書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班??忌毐3致?lián)系方式暢通,如因考生單方面因素,不能取得聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。


        五、考試


        (一)考試方式


        采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。筆試、面試均采用百分制。


        (二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)


        筆試準(zhǔn)考證在醴陵市人力資源和社會(huì)保障局二樓招聘大廳領(lǐng)取,考生請(qǐng)注意保管準(zhǔn)考證,以便參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,考生請(qǐng)關(guān)注“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)有關(guān)信息,不再電話通知。


        (三)筆試內(nèi)容


        公共基礎(chǔ)知識(shí)(50分)和寫作(50分)。


        (四)筆試最低開考比例


        崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)醴陵市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃,崗位取消的報(bào)考人員可以申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。


        (五)面試


        根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分為100分,主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神等。


        (六)成績合成


        崗位綜合成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%


        筆試、面試、綜合成績均采用百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,按筆試成績高的排前;筆試成績也相同時(shí),按四舍五入處理前的面試成績高的排前。


        最低合格分?jǐn)?shù)線:設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為65分,未達(dá)到65分者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù),則取消該崗位招聘計(jì)劃。


        六、體檢與考察


        根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增加吸毒檢測項(xiàng)目。


        體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件、應(yīng)聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個(gè)人檔案進(jìn)行復(fù)審。有體檢考察、復(fù)審不合格或放棄者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共一次。


        七、公示


        根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期間,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且由用人單位及主管部門調(diào)查查實(shí),經(jīng)人社部門審定,存在不符合招聘報(bào)考條件的,取消其聘用資格,該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。


        八、聘用


        公示期滿且無異議的,由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他為6個(gè)月),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所有錄聘人員需簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議書,在醴陵市的最低服務(wù)期限為五年(含試用期),未滿最低服務(wù)期限不能調(diào)出醴陵市工作。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得有以下行為:①以任何理由要求調(diào)離本市;②參加外縣(市、區(qū))公開選調(diào)考試等;③脫產(chǎn)讀研、長期進(jìn)修等;④辭職。如拒不履行最低服務(wù)年限,擬錄人員須賠付相關(guān)違約金,服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整,不足一年按一年計(jì)算。


        九、紀(jì)律監(jiān)督


        招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,全過程公開接受社會(huì)各界及派駐人社局紀(jì)檢組的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。


        十、招聘咨詢及監(jiān)督電話


        咨詢電話:醴陵市人社局:0731-23240958


        監(jiān)督電話:


        醴陵市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室:0731-23726211


        株洲市人社局:0731-28681082


        本次招聘政策由醴陵市人社局負(fù)責(zé)解釋。


        附件:


        2020年醴陵市公開招聘事業(yè)單位崗位計(jì)劃一覽表


        株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表


        湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄


        醴陵市人力資源和社會(huì)保障局


        2020年12月2日

       

       

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)湖南頁面(http://www.chinasydw.org/hunan/),招聘信息更全面、更方便查找。


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