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      湖北

      2020年湖北應(yīng)城市事業(yè)單位招聘47人公告

      http://ssrtes.com       2020-12-23 09:18      來(lái)源:應(yīng)城市委市政府門(mén)戶網(wǎng)站
      【字體: 】              

        2020年湖北應(yīng)城市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄47人,報(bào)名時(shí)間為2020年12月23日--2020年12月31日,筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試科目和內(nèi)容為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)》。公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

       

        \資料推薦:1、2020公共基礎(chǔ)知識(shí)系統(tǒng)班[送公基教材6冊(cè)]   2. 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》真題4000題

       

        提醒:本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告(12月23日至12月31日)

       

      應(yīng)城市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

       

        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》中公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的規(guī)定,為滿足用人單位工作的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘47名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘范圍和對(duì)象


        按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的方針,采取考試和考察相結(jié)合的方法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員47名,具體招聘崗位和資格條件見(jiàn)附表。


        二、報(bào)考基本條件


        1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;


        2.具有良好的品行;


        3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        4.具有正常履職的身體條件;


        5.已過(guò)違紀(jì)、違法處分(罰)期的;


        6.符合招聘崗位所需的其他要求。


        三、招聘程序


        按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,公開(kāi)招聘的程序如下:


       ?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行


        1.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)


        報(bào)名時(shí)間:2020年12月23日--2020年12月31日。


        報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局(人力資源管理股508)


        咨詢電話:0712-3238590


        2.報(bào)名方式及要求


        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名者如實(shí)填報(bào)《應(yīng)城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,一式一份;并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)上下載打?。①Y格證等相關(guān)材料原件以及復(fù)印件一式一份,本人近期彩色同底免冠1寸登記照及張及同底電子照片一份。


        3、考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及各招聘崗位條件后填報(bào),每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位,填報(bào)多個(gè)崗位的報(bào)名無(wú)效。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


       ?。ǘ┛荚?/p>


        1.筆試:筆試科目和內(nèi)容為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)》,卷面滿分為100分,采用閉卷的方式進(jìn)行。


        2.資格復(fù)審:資格復(fù)審人員,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例確定。


        3.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,資格復(fù)審合格人員參加面試。面試實(shí)行100分制,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。折算后的筆試成績(jī)(50%)+折算后的面試成績(jī)(50%)為綜合成績(jī)。


       ?。ㄈw檢、考察


        根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的排序,按照考察對(duì)象與招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察人員,體檢、考察工作由市人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織安排。


        體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。


        (四)公示、擬聘用人員名單


        參加體檢考察的合格人員,確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。


       ?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響辦理聘用手續(xù)的,簽訂聘用合同的,按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。


        四、招聘工作紀(jì)律


        事業(yè)單位招聘工作要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,并主動(dòng)接受社會(huì)各方監(jiān)督。對(duì)違反事業(yè)單位招聘紀(jì)律的有關(guān)人員,視情節(jié)輕重,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


        五、防疫要求


        應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作,出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3度者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。


        附件:

       

        1.事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

       

        2.應(yīng)城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

       

        3.2020年高職高專專業(yè)目錄.xlsx

       

        4.2020普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.xlsx

      應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局

      2020年12月22日



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