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      省級機關
      2022年山東面向部分高校定向招錄選調生公告(500人)
      http://www.sdgwy.org       2021-10-19      來源:中國科學技術大學就業信息網
      【字體: 】              

        2022年山東面向部分高校定向招錄選調生公告已發布,本次共招錄500人,報名時間為10月26日9:00—11月1日16:00,筆試時間為11月6日,筆試內容包括公共基礎知識、寫作等。復習課程推薦:

       

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        點擊進入:報名入口(10月26日9:00—11月1日16:00)


      山東省2022年度面向部分高校定向招錄選調生公告

       

      為進一步加大我省面向部分高校定向招錄選調生工作力度,根據《關于實施“人才興魯”行動打造新時代人才聚集高地的若干措施》《加強選調生選育管用工作的若干措施》等有關規定,經研究,開展2022年度定向選調生招錄工作,現將有關事項公告如下:

      一、選調范圍和數量

      山東省定向選調面向世界一流大學建設高校和世界一流學科建設高校的相關專業,2022年QS(全球高等教育研究機構 Quacquarelli Symonds)排名前100所等高校的2022年全日制應屆大學本科及以上學歷優秀畢業生實施。

      定向選調工作分期分批開展,先期面向北京大學、清華大學、中國人民大學、中央財經大學、對外經濟貿易大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學開展。選調職位及計劃見附件。其他定向選調職位及計劃另行發布。

      二、選調條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權。

      (二)政治素質好,有為國家、人民、社會奉獻的理想抱負和家國情懷;道德品行好,遵紀守法,作風踏實,組織紀律觀念強,有良好的心理素質;具備比較好的組織協調能力和分析解決問題能力。

      (三)2022年全日制應屆大學本科及以上學歷畢業生。因疫情影響未就業的2021屆全日制畢業生,經學校推薦,可以報考。截至2021年10月31日前,年滿18周歲,其中,大學本科生25周歲以下,碩士研究生30周歲以下,博士研究生35周歲以下。大學學制為5年及以上的,以學制4年為基數,學制每增加1年相應放寬1歲。

      本科生、研究生取得畢業證書和學位證書應按規定學制如期取得(博士研究生應在2022年底前取得)。

      (四)在校期間品學兼優,綜合表現比較突出,中共黨員、主要學生干部、獲得校級以上(含校級)綜合性榮譽稱號的優先選調。

      (五)具備選調部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。職位要求中共黨員的,已列為黨員發展對象且錄用報到前能被發展為預備黨員的可以報考。

      (六)委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生,不列入選調范圍;獨立學院不列入選調范圍。

      (七)身心健康,符合公務員錄用體檢標準。

      (八)法律、法規規定的其他條件。

      (九)具有下列情況之一的人員,不能報考:

      1、因犯罪受過刑事處罰的;

      2、違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

      3、被開除中國共產黨黨籍的;

      4、被開除公職的;

      5、公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

      6、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      7、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

      8、預備黨員由于個人原因延長預備期的;

      9、已被國家機關、事業單位錄(聘)用為正式工作人員的;

      10、在校期間受過院系及以上單位處分的;

      11、在校期間有學術造假不良行為的;

      12、現役軍人;

      13、法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形。

      (十)報考者不得報考與本人有應回避親屬關系的公務員(參公人員)所在的同一招錄機關或用人單位,不得報考錄用后即構成公務回避情形的機關(單位)或相應職位。

      三、報名和考試

      (一)填報志愿方式

      職位計劃分A、B兩類(省直、濟南和青島市崗位為A類,其它地市崗位為B類),每人在2類崗位中各填報1個志愿,考試成績在2個志愿中均有效。如果出現考生在2個崗位排名第一情況,在征求考生意見基礎上確定錄用職位。

      (二)報名程序

      1、提交報名信息(10月26日9:00—11月1日16:00)。登錄“燈塔—黨建在線”網站(http://www.dtdjzx.gov.cn/,以下簡稱“報名網站”),選擇“錄用選調生”中的“專額定向選調職位報名入口”登錄報名。提交報考信息,在A、B兩類崗位計劃中,分別填報報考職位,點擊“報名確認”后,等待資格審核。報名人員必須使用有效居民身份證進行報名考試,報名人員的姓名、身份證件號碼等個人信息必須真實一致。在資格審核前多次提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。

      2、查詢資格審核結果。(10月26日11:00—11月1日16:00)。報考人員須于規定時間內,及時登錄報名網站查看資格審核結果。報名信息一經審核通過,不能更改。報名信息尚未審核或未通過審核的,在11月1日16:00前可以更改,逾期不能更改。

      報考人員在資格審核通過后,登錄報名網站下載打印《山東省2022年定向選調職位推薦報名表》(以下簡稱《推薦報名表》),經本人簽字確認,交所在院系黨組織及學校就業指導部門審查蓋章后,筆試時交給工作人員。凡未經組織推薦,或雖經組織推薦但與報考要求不符的,一律取消報考資格。

      職位的報名人數形成競爭方可開考。被取消選調計劃職位的報名人員,可改報其他符合條件的職位。資格審查貫穿考錄工作全過程,填報情況不實、違反報考規則的,一經發現,取消選調資格。

      (三)考試和考察

      1、筆試。11月6日,地點設在考生所在高校。報考人員于11月5日登錄報名網站,下載打印筆試準考證。報考人員憑與報名時姓名、身份證號一致的本人有效居民身份證、筆試準考證及《推薦報名表》到指定地點參加筆試。筆試內容包括公共基礎知識、寫作等,滿分為100分。根據選調計劃和筆試情況,確定筆試成績合格分數線。報考人員于11月8日下午登陸報名網站查詢本人筆試成績。

      按照職位計劃錄用人數1:5的比例,從高分到低分確定面試、考察人選,競爭比例達不到1:5時,筆試成績在合格線以上的,全部進入面試、考察范圍。

      2、面試。11月10日—15日,根據全國疫情防控形勢,采取集中面試或線上視頻方式進行。面試客觀全面了解人選的政治品質、思想道德、基本能力、發展潛力,成績采用百分制計算,合格線為60分。

      根據筆試、面試成績各占40%、60%的比例,按百分制計算考生的綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。按1:1的比例,從高分到低分確定進入體檢環節人選。擬選調計劃最后1名綜合成績并列人員,按照筆試成績從高分到低分確定;如筆試成績也相同,則按筆試客觀題成績從高分到低分確定。

      3、考察。11月10日—22日,考察組與進入考察環節人選的同學、老師或院系負責人進行談話,全方位了解人選有關情況。同時,按照中央和我省關于干部人事檔案工作的有關規定,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否符合規定的報考資格條件等內容。

      4、遞補和調劑。因個人放棄等原因,出現擬選調人選空缺時,按照成績依次遞補。對未被確定為擬錄用人選,且成績在合格線以上的,根據用人單位需求和本人意愿適時進行集中調劑。遞補調劑貫穿錄用工作全過程。

      四、體檢

      體檢按照公務員錄用體檢標準和要求執行。除特殊情況經組織部門同意外,報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結果失真的人選,取消選調資格。體檢在北京、上海、濟南等地具有相應資質醫院組織開展,具體時間和地點另行通知。

      五、確定擬選調人選

      根據綜合成績、考察等情況,等額確定擬選調人選名單,在學校就業指導部門公示,公示期為5個工作日。已公示人選不得再報考其他定向和常規選調職位。公示期滿后,對沒有影響選調問題的擬選調人選,簽訂就業協議。簽約后,未經組織部門同意,不得解約。對發現有影響選調問題并查實的,取消選調資格,出現的空缺名額,按有關規定進行遞補并公示。

      資格審查貫穿選調工作全過程。發現報考人員有弄虛作假、違反報考規則等違紀違規行為的,隨時取消選調資格。

      六、培養管理

      (一)崗位安排。根據本人填報志愿和工作需要,錄用后安排在省、市、縣級機關工作。工作單位確定后,辦理錄用審批手續,錄用為選調生。擬錄用人選檔案須在規定時間內轉送到錄用單位。選調生錄用后,試用期為1年,試用期滿由錄用機關進行考核??己撕细竦?,根據公務員法有關規定辦理任職定級、公務員登記等手續;考核不合格的,取消錄用資格。

      (二)基層鍛煉。選調生錄用后,統一到基層鍛煉2年,優先安排到鄉村振興示范村、扶貧工作重點村或第一書記幫包村工作。其中,市級及以下選調生到村任職2年;省直機關選調生到村任職1年后,再到鄉鎮(街道)鍛煉1年。在基層鍛煉期間,由縣級組織部門安排一名思想好、作風正、經驗豐富的領導干部對其進行思想引導和工作指導?;鶎渝憻捚跐M,返回選調單位工作,本人志愿留在基層工作的,安排留在縣鄉基層工作,表現特別優秀或工作特殊需要的,可按照有關規定破格提拔。

      (三)培養提升。將選調生培訓納入全省干部教育培訓總體規劃,正式到崗前,由省委組織部組織崗前培訓,幫助選調生熟悉情況、轉變角色。強化理論教育和能力提升,省、市組織部門每年組織推薦優秀選調生參加各類中青年干部培訓班、黨性修養培訓班。省委組織部每年舉辦選調生示范培訓班,市委組織部定期組織選調生參加各類專業能力提升培訓班。強化實踐鍛煉,有計劃統籌安排崗位輪換,通過掛職鍛煉、參與重大工作專班、到先進地區企事業單位實踐等方式,為選調生歷練成長搭建平臺。

      (四)政策保障。在基層鍛煉期間,根據有關要求發放生活補助。省直定向選調生每人每年安排2萬元工作經費,市直定向選調生工作經費按各市制定的標準執行;錄用單位為選調生購買人身意外保險。定向博士選調生工作滿四年,表現優秀、成績突出的,可提拔到副處級領導崗位,在省內統籌安排。符合當地人才引進政策的,可享受相應支持待遇。(具體政策見附件3)

      七、其他事項

      請報考人員在考錄期間保持通訊暢通,通訊方式如有變動,要及時與報考單位聯系,以免影響正??间?。

      “燈塔—黨建在線”網站為本次選調工作的報名網址,咨詢電話請登錄該網站查詢。報名期間,每天公布各崗位報名情況。

      附件1、山東省2022年度選拔錄用選調生職位及計劃A(省直、濟南和青島市).pdf

      附件2、山東省2022年度選拔錄用選調生職位及計劃B(其他14市).pdf

      附件3、山東省各市適用選調生人才政策.pdf

      中共山東省委組織部

      2021年10月19日

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