2022年江蘇省考面試考什么，考情題量一覽

http://www.ssrtes.com 2021-12-22 11:19 來(lái)源：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)

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　　根據(jù)省考公告，我們可知：2022年江蘇省考可于2022年1月上旬查成績(jī)！

　　現(xiàn)在是準(zhǔn)備面試的黃金期，今天就帶大家全面江蘇省考面試的一些形式和變化，希望大家好好把握啊~

　　一、歷年時(shí)間線(xiàn)

　　根據(jù)2022年江蘇公務(wù)員考試時(shí)間安排可知：面試時(shí)間為2月下旬-3月上旬。

　　接下來(lái)就給大家?guī)?lái)江蘇省考面試的歷年考察形式和考察規(guī)律，話(huà)不多說(shuō)，走起~

　　二、考察形式

　　01、結(jié)構(gòu)化面試（20分鐘）

　　一是傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式。也即是考生自己看題、思考及答題的模式，因?yàn)榻K省考的題目相對(duì)而言比較長(zhǎng)，所以考官不讀題，讓考生自己看題，考場(chǎng)上會(huì)提供題本，草稿紙以及筆，若有追問(wèn)，附加的追問(wèn)題是考官提問(wèn)的，題本上沒(méi)有。

　　02、備考室思考和面試室答題形式（10+15）

　　2018 年江蘇省考為了提高面試考試的效率，對(duì)于公務(wù)員面試考查形式進(jìn)行了創(chuàng)新，加入了備考室的環(huán)節(jié)。

　　考生在進(jìn)入面試室答題前，需要先在備考室進(jìn)行思考，閱讀題本，撰寫(xiě)答題提綱，然后帶著草稿紙到考官所在的面試室答題，答題室有題本。

　　03、江蘇省考面試總結(jié)

　　面試形式：結(jié)構(gòu)化面試為主，多種面試方式相結(jié)合的面試模式。2021年首次出現(xiàn)“半結(jié)構(gòu)化”創(chuàng)新方法（省級(jí)機(jī)關(guān)部分職位）。

　　面試題量：面試天數(shù)一般為兩天，普通結(jié)構(gòu)化每天一套題，每套4道題；結(jié)構(gòu)化小組面試每套三道題。

　　面試時(shí)間：10+15模式居多，部分地區(qū)采用20包干。

　　20包干模式：思考一道題答一道題，共20分鐘。最后3分鐘或者5分鐘工作人員會(huì)有提醒。

　　10+15模式：場(chǎng)外思考時(shí)間為8分鐘或10分鐘，場(chǎng)內(nèi)15分鐘作答。場(chǎng)外剩余2分鐘時(shí)有提醒。場(chǎng)內(nèi)剩余3分鐘和1分鐘分別有提醒，以鬧鈴為主要提醒方式，也有人員口頭提醒。

　　考查方式：一般采取看題的形式。不允許在題本上做標(biāo)記，按順序進(jìn)行答題。

　　考場(chǎng)情況：大部分考場(chǎng)提供草稿紙、筆、桌、椅、鐘表。(“10+15”模式，一般允許把草稿紙帶進(jìn)考場(chǎng)。)

　　三、考察能力變化

　　根據(jù)對(duì)近幾年題目的總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)題目考查的能力主要涉及綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)與技巧、主動(dòng)性、社會(huì)感知能力等。

　　2018 年至 2021 年江蘇省公務(wù)員面試考查形式和內(nèi)容發(fā)生了很大的變化，難度也越來(lái)越大，對(duì)能力的要求也越來(lái)越高。

　　跟以往相比，盡管在面試考題的數(shù)量與結(jié)構(gòu)沒(méi)有太多的變化，但難點(diǎn)在于既考查考生的思維品質(zhì)、綜合分析能力、計(jì)劃組織應(yīng)變能力等。

　　同時(shí)又加強(qiáng)對(duì)考生的表達(dá)能力、舉止儀表等方面的考查，此外還考查考生對(duì)媒體等不特定對(duì)象的交流和感染能力、情緒變化等。

　　四、考察變化規(guī)律

　　01、能力要求越來(lái)越細(xì)致、越來(lái)越全面

　　往年的能力要求主要集中在對(duì)考生宏觀(guān)層面的考查上，如綜合分析一家獨(dú)大，成為每年的必考題型，考查的形式也在不斷創(chuàng)新和豐富，2019 年考查了漫畫(huà)類(lèi)題目。2020 年考查了現(xiàn)象認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知題。

　　除此之外，服務(wù)意識(shí)與技巧、主動(dòng)性等測(cè)評(píng)要素也不斷出現(xiàn)，2018 年首次考查到了演講題目，2019 年依然延續(xù)，增加了比例，重點(diǎn)考查考生的邏輯思維和現(xiàn)場(chǎng)感染力、以情動(dòng)人能力，更加注重考生能力的全面性和多元化。

　　另外，實(shí)際操作能力要求也越來(lái)越細(xì)致，更貼近政府工作實(shí)務(wù)。

　　02、出題形式也越來(lái)越靈活、越來(lái)越多元化

　　近幾年，考查情景模擬、哲理故事題目等題型的題目越來(lái)越多，這類(lèi)題目從能力要求上是可以有規(guī)律可循的，但是能力的呈現(xiàn)形式卻是多種多樣的。

　　省考面試對(duì)考生的能力要求越來(lái)越高，考查的題型也在不斷變化，考查的范圍也越來(lái)越廣，如果準(zhǔn)備不到位會(huì)影響考生的面試成績(jī)。

　　附2021江蘇省考各地面試考情（3月6、7日）

　　2021年江蘇省考面試10+15模式居多，采用20包干的地市越來(lái)越少。值得注意的是，以往采用“10+15”模式的南京這次變?yōu)榱恕?0包干”。

　　（3月6日）