山東
2022年山東公務員考試面試考情分析一覽！
http://www.ssrtes.com 2021-12-27 10:12 來源：山東公務員考試網(wǎng)
2022年山東公務員考試面試如何考？有哪些常考題型？本文山東公務員考試網(wǎng)（www.sdgwy.org）先帶大家了解一下山東省考的面試考情，助大家找準方向迎戰(zhàn)面試！
一、面試形式
結(jié)合近幾年山東省公務員招錄情況，我們發(fā)現(xiàn)，就面試形式而言，仍以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試為主。
除省直人社廳、交通廳、文化廳等崗位采用了無領導小組面試題目外，其他多數(shù)地區(qū)及部門均采用傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式，實行考官和考生雙向抽簽。
二、歷年山東省考面試時間
三、考場情況
1、面試題量
結(jié)構(gòu)化面試上午、下午各一套題，每套3道題；無領導小組面試一天一套。
2、作答方式
山東省考面試一般是15分鐘作答3道題，也有12分鐘3道題，另外公安、監(jiān)獄是10分鐘2道題。 所有題目一起思考，再一起回答，面試不 另外提醒時間。
面試主要采取考生看題的方式進行，部分地區(qū)會采取聽題的方式，考場會提供紙和筆。
3、新穎模式
濱州、東營曾采用7+7考查模式，即在場外候考室單獨思考7分鐘，進入考場內(nèi)直接作答7分鐘；淄博、濰坊曾采用6+6模式，即場外候考思考6分鐘，場內(nèi)直接作答6分鐘。
四、考試成績計算
面試采用百分制計分，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績，面試成績在本場面試結(jié)束后向面試人員公布。成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試結(jié)束后，報考者的面試成績、專業(yè)能力測試成績以及綜合成績，在“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡平臺和“燈塔-黨建在線”手機APP的“錄用公務員專欄”上發(fā)布。綜合成績的計算方法為：
未組織專業(yè)能力測試的，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成；
組織專業(yè)能力測試的，按筆試、面試、專業(yè)能力測試成績分別占40%、40%、20%的比例百分制合成。
五、考官組成
面試考評組 由主考官、考官、計時員、計分員、監(jiān)督員等工作人員組成，共7人。其中，公安機關考官組由5人組成。
六、高頻考點
1、綜合分析題
綜合分析題是山東省考面試的核心考題 ，每套題往往有兩道題甚至三道題都是綜合分析，多半占據(jù)第1題和第2題的首發(fā)位置，也是山東省考最難且占比最大的題型。
而社會現(xiàn)象、哲理主題、政策措施類都有考查的可能，其特點有三：
?。?）緊跟時政熱點；（2）哲理主題考查層次高；（3）題型互融增加難度。
2、人際關系題
這類題一般是在題目中設置了與不同主體之間的矛盾，需要你去妥善解決，特別是愛考查與領導、與同事之間的關系，是否能做到以工作為重，實事求是，在有效溝通的同時是否具有主動性、原則性、靈活性和權屬意識。
以上，祝大家面試成功~
省考面試可以提上盡快提上日程啦，因為面試知識點眾多，只靠考前抱佛腳，顯然不夠！
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