公務員考試題庫

1、（單選題）

吸引力梯度是指目標達成的差異會讓目標吸引力發生變化的現象。當一個人面臨兩個同等吸引力的目標，并在一些因素的影響下開始向其中的一個目標移動時，這時較近的那個目標就開始增強它的吸引力，而遠離的那個目標的吸引力就開始下降，這就出現了心理學上的目標梯度效應。即當目標越來越接近時，該目標的激勵作用和吸引力也會越來越強。
根據上述定義，下列選項體現吸引力梯度現象的是：

A

小丁不喜歡吃藥，但與其打針，他還是選擇吃藥
B

小明和小麗談婚論嫁后，越來越覺得小麗比小芳好
C

小李堅信吸煙有害，但因戒煙失敗，反而更愛吸煙
D

小華離家已多年，近鄉情怯，離家越近越忐忑不安

2、（單選題）

道德推脫是指個體對不道德行為產生的一種特定的認知傾向，以重新界定自己的行為和認知，最大程度地減少在不道德行為中的責任，降低對受害者痛苦感受的認同。道德推脫包括道德辯護、委婉標簽、有利比較、責任轉移、責任分散、忽視或扭曲結果、非人性化、責備歸因等，這八個相互關聯和相互作用的心理要素構成了心理聯結機制，使道德自我調節功能減弱甚至失效。高水平道德推脫的個體在擺脫了內疚和自責后，更可能做出不道德的行為。
根據上述定義，下列不屬于道德推脫的是：

A

老王看到每個領導都在為患病的小趙捐款，自己不敢不捐款
B

小孟看到眾多同行都往辣條里摻蘇丹紅，自己不再感到不安
C

小明發現主管將公司打印紙帶回家，認為自己也可以這么做
D

小陳覺得做假賬是老板強制要求的，自己身為會計無需自責

3、（單選題）

知識流程外包是指把所獲得的信息經過即時、綜合的分析研究，最終把研究報告呈現給客戶，作為決策的借鑒，其核心是通過提供業務專業知識而不是流程專業知識來為客戶創造價值。
根據上述定義，下列哪項是知識流程外包：

A

某置業公司業務員受雇于某紡織公司，為后者新購買的土地及廠房等辦理抵押貸款事項
B

某知名動漫畫家，受雇于某軟件公司，為后者新開發的游戲軟件打造多個性格迥異的角色形象
C

某知識產權專家受雇于某科技公司，跟蹤比對全球數據庫信息，為該公司起草專利申請的內容
D

某優秀大學畢業生受雇于某測繪公司，負責整理公司多年的測繪數據分析，分類做好檔案管理工作

4、（單選題）

機械團結是在社會組織中由于成員之間按彼此相似或相同的勞動形成的團體，個體保持著強烈的認同感和歸屬感。
根據上述定義，下列哪項是機械團結：

A

家庭里，各個成員有著共同的道德倫理觀念，相親相愛、互幫互助，營造活潑有愛的氛圍
B

鄉村中，村民們在生產時從事相類似的工作，共同的經驗和共享的信念使他們團結在一起
C

企業里，所有員工都認可共同的企業文化，每個人都各司其職，在各自的崗位上積極奮進
D

社團中，大多數年輕人都樂于嘗試新鮮事物，基于個人的特色，協同完成共同的任務

5、（單選題）

錯失恐懼癥指杜交活動中因過于擔心錯失機遇，從不拒絕任何邀約的心理狀態。
根據上述定義，下列屬于錯失恐懼癥的是:

A

小陳的心情極易受身邊同事對其態度的影響，常常懷疑自己做錯什么，總是被后悔自責的情緒所包圍
B

農村大學生小李自尊心很強，刻苦努力，積極參加學校組織的各項活動，最終成為一名優秀的學生
C

大齡青年小張對各種集體活動或朋友聚會總是“有求必應”，生怕錯過任何結識異性朋友的機會
D

小趙關心時事，每隔一小時就到各大網站刷新聞，生怕錯過什么大事，是單位里著名的百事通

公務員考試每日一練：定義判斷（08.24）

定義判斷