2023下半年新疆烏魯木齊市事業單位招聘569人公告

　　根據《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）等有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　計劃招聘569人，具體崗位詳見《2023年下半年烏魯木齊市事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬溉藛T應符合以下條件：

 

　　1．具有中華人民共和國國籍；

 

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3．具有良好的思想素質和道德品行；

 

　　4．具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質；

 

　　5．具有符合崗位要求的工作能力；

 

　　6．具有本科及以上學歷；本科生年齡為35周歲及以下（1987年8月29日<含>后出生），碩士研究生或具有副高級職稱的專業技術人員年齡可放寬到40周歲（1982年8月29日<含>后出生），博士研究生或具有正高級職稱的專業技術人員年齡可放寬到45周歲（1977年8月29日<含>后出生）；具體學歷、年齡要求詳見《崗位表》；

 

　　7.報考教師崗位考生普通話水平須達到二級乙等及以上標準，報考語文學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準；具有相應學科和相應層次教師資格證，即報考高中崗位的考生，須取得高中教師資格證，且教師資格證的任教學科與招聘崗位學科一致；報考中職崗位的考生，須取得中職或高中教師資格證，且教師資格證的任教學科與招聘崗位學科一致；報考初中崗位的考生，須取得初中及以上的教師資格證，且教師資格證的任教學科與招聘崗位學科一致；報考小學崗位的考生，須取得小學及以上的教師資格證，且教師資格證的任教學科與招聘崗位學科一致；報考學前教育崗位的考生，須取得幼兒教師資格證。對于2023年應屆畢業生，可持師范生教師職業能力證書或有效期內教師資格考試合格證明報考，先參加教師招聘。2023年應屆畢業生必須于2023年12月1日前取得報考崗位相應的教師資格證書。

 

　　8.具有崗位所需的專業或技能條件，其中專業要求參照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄（附件2）；

 

　　9.應聘人員的學歷應是國家教育行政主管部門認可的學歷；留學回國人員的學歷學位認證書須在《公告》發布前取得；軍隊院校（函授）畢業生須在部隊服役期間入學。

 

　　10.具有報考崗位所需的其他條件：

 

　　根據《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號）要求，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位；

 

　　根據《國家衛生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳、國家中醫藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫師規范培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號）要求，醫療衛生機構對經住培合格的本科學歷臨床醫師與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生提供平等就業機會，在本次招聘中按“兩個同等對待”執行。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報考事業單位（涉及時限的均含試用期，并截止至2023年8月29日）：

 

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

 

　　2.立案審查尚未作出結論的；

 

　　3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

 

　　4.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

 

　　5.約定服務期未滿的；

 

　　6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

 

　　7.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理，尚未滿處理期限的；

 

　　8.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

 

　　三、招聘程序

 

　　公開招聘程序包括信息發布、報名、筆試、資格審查、專業測試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

 

　　（一）信息發布

 

　　《2023年下半年烏魯木齊市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺（http://www.wlmqrc.com）人事考試專欄發布。

 

　　（二）報名

 

　　1.報名方式：報名采取網絡報名的方式進行。考生登錄烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺（http://www.wlmqrc.com）人事考試專欄報名。報名方法查閱人事考試專欄發布的《報名流程》。

 

　　2.報名要求：應聘人員報名前應認真閱讀《公告》及《崗位表》，自行對照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄中的專業名稱和專業代碼選擇符合自身學歷、專業條件的崗位報考。每名應聘人員只有一次報名機會，只能選擇一個崗位報考，報名成功則不能更改。請認真閱讀考生誠信考試承諾書，因填報信息虛假、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應聘人員自行承擔。

 

　　3.相關費用：根據新價非字〔2000〕25號文件規定，應聘人員按報名費15元/人、筆試和專業測試每科40元/人的標準繳納。報名、筆試費在網絡報名時繳納，專業測試費在專業測試之前繳納。相關費用由應聘人員自行承擔。對享有國家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證（原件、復印件），可與市人事考試中心聯系（0991-4638184），辦理減免費用等手續。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試科目為《行政職業能力測驗》，使用國家通用語言文字答題。

 

　　筆試對下列人員給予加分：

 

　　1.烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

 

　　2.使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

 

　　3.服務期滿考核合格的大學生西部計劃志愿者、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

 

　　4.大學本科畢業生報考鄉（鎮）所屬事業單位，筆試成績加5分；

 

　　5.報考烏魯木齊縣所屬托里鄉、薩爾達坂鄉和達坂城區所屬事業單位的加10分；

 

　　符合上述多項條件的，按最高標準加分一次，不累計加分。筆試滿分100分，加分后超過滿分的按滿分計算。

 

　　因個人填寫信息錯誤導致符合加分條件未加分的，不予加分。不符合加分條件，加分且入闈的，取消加分并重新排名。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　1.資格審查對象：根據筆試成績由高到低，按照招聘人數與應聘人數1:10的比例確定資格審查對象。達不到規定比例的崗位，按實際人數確定。

 

　　2.資格審查部門：資格審查由招聘單位主管部門組織實施。

 

　　3.資格審查要求：參加資格審查人員應填寫《2023年下半年烏魯木齊市事業單位面向社會公開招聘工作人員資格審查表》（以下簡稱《資格審查表》）（附件3）。資格審查部門按照《公告》和《崗位表》要求，對應聘人員報名信息和所需證明材料進行確認審核。

 

　　4.參加資格審查人員須提供以下材料的原件和復印件：身份證、畢業證（學位證）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（可通過中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統”進行驗證）、《資格審查表》、《報名表》（報名網站下載）和崗位要求的其他證件。其中：

 

　　（1）大學生西部計劃志愿者須提供地（州、市）以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）證明或志愿服務證書原件、復印件；

 

　?。?）“大學生村官”須提供地（州、市）級及以上組織部門證明；

 

　　（3）“三支一扶”人員須提供地（州、市）人力資源和社會保障部門證明或期滿服務證書原件、復印件；

 

　?。?）國家機關、國有企事業單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權限部門同意報考的證明；

 

　?。?）符合筆試加分條件的，需提供相應的證明材料。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合招聘資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。應聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，給予取消本次報考資格的處理；應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，給予取消本次報考資格的處理，并記入事業單位公開招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。

 

　　資格審查不合格（或放棄）的，不得進入下一環節。所產生的缺額，根據本崗位筆試成績由高到低依次遞補。

 

　　（五）專業測試

 

　　1.專業測試對象：資格審查合格人員。

 

　　2.專業測試部門：專業測試由招聘單位主管部門組織實施。

 

　　3.專業測試成績：專業測試滿分100分，合格分數線為60分，不合格的不得進入下一環節。

 

　　（六）面試

 

　　1．面試對象：筆試和專業測試成績根據規定比例計算成績，由高到低按下列原則確定面試對象。招聘1至2人的崗位，按照1:3的比例確定；招聘3至10人的崗位，按照1:2的比例確定。達不到規定比例的崗位，按實際合格人數確定。

 

　　2．面試形式：采用結構化面試，其中教師崗位采用片段課。

 

　　3．面試成績：滿分100分，合格分數線為60分。面試成績由主考官當場公布，不合格的，不得進入下一環節。

 

　　4．面試費用：40元/人，在面試前繳納，由參加面試的應聘人員自行承擔。

 

　　（七）總成績計算

 

　　總成績實行百分制，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

 

　　總成績=筆試成績×20%+專業測試成績×40%+面試成績×40%。

 

　　同一崗位總成績并列的，筆試成績、專業測試成績按規定比例計算成績高的進入下一環節；筆試成績、專業測試成績按規定比例計算成績相同的，專業測試成績高的進入下一環節；專業測試成績也相同的，由招聘單位主管部門組織加試，加試成績高的進入下一環節，加試成績不計入總成績計算。

 

　　（八）體檢

 

　　1．體檢對象：根據總成績由高到低，按照應聘人數與招聘人數1:1的比例確定，達不到招聘人數的按實際合格人數確定。

 

　　2．體檢標準：按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行。

 

　　3．體檢要求：體檢人員應在規定時間到指定地點報到。應聘人員體檢結果有異常的，統一組織一次復檢，復檢結果為最終結果。體檢不合格（或放棄）的，不得進入下一環節，所產生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。

 

　　體檢費用由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的應聘人員自行承擔。

 

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