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      安徽

      2024年安徽六安市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員273人公告(第一批次)

      http://www.ssrtes.com       2024-06-28 09:44      來(lái)源:六安市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

      2024年度六安市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告(第一批次)

       

      根據(jù)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》規(guī)定和工作需要,經(jīng)研究,六安市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(第一批次),現(xiàn)公告如下:

       
      一、招聘原則
       
      (一)堅(jiān)持公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
       
      (二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策、規(guī)范操作;
       
      (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
       
      二、招聘崗位、人數(shù)及具體崗位條件
       
      本次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員273名,具體崗位和條件詳見(jiàn)附件《2024年度六安市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表(第一批次)》。
       
      三、招聘條件
       
      (一)基本條件
       
      1.年滿十八周歲的中華人民共和國(guó)公民;
       
      2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律法規(guī);
       
      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
       
      4.吃苦耐勞,服從組織分配,愿意從事公安輔警工作,熱愛(ài)公安事業(yè);
       
      5.具有符合崗位要求的文化程度、身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,能夠適應(yīng)外勤、露天、倒班制及駐訓(xùn)工作,能按工作要求輔助開(kāi)展臨檢、夜檢等相關(guān)警務(wù)工作,適應(yīng)階段性的節(jié)假日加班;
       
      6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
       
      7.退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等具有國(guó)家和省規(guī)定的優(yōu)先情形的,在同等條件下優(yōu)先聘用。無(wú)上述情形的,則按崗位計(jì)劃表中已列出的優(yōu)先聘用情形,在同等條件下優(yōu)先聘用。
       
      招聘計(jì)劃表及體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)中的“30周歲以下”為“1993年7月8日(含)以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
       
      (二)身體條件
       
      1.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)文身、無(wú)明顯瘢痕和傳染病,無(wú)“三高癥”,無(wú)頸、腰、脊椎疾病,本人及近親屬無(wú)精神病史,體型、五官端正;
       
      2.雙眼矯正視力0.8(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9)以上。
       
      (三)有下列情形的人員,不得報(bào)考:
       
      1.現(xiàn)役軍人;
       
      2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
       
      3.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
       
      4.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
       
      5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
       
      6.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博等活動(dòng)的;
       
      7.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
       
      8.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書(shū)的;
       
      9.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的;
       
      10.被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的或近三年受過(guò)記過(guò)以上紀(jì)律處分的;
       
      11.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;
       
      12.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;
       
      13.曾在報(bào)考單位從事警務(wù)輔助工作的;
       
      14.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
       
      15.國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
       
      (四)崗位所要求“專業(yè)”主要依據(jù)教育部公布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月版)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置:
       
      1.考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
       
      2.考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的,由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
       
      3.崗位所要求“大專及以上”指具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)??茖W(xué)歷及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;“本科及以上”指具有國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
       
      四、招聘程序與辦法
       
      本次公開(kāi)招聘工作由六安市公安局、六安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
       
      (一)報(bào)名
       
      1.報(bào)名方式。本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為六安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.luan.gov.cn/)。
       
      2.報(bào)名時(shí)間。2024年7月8日9:00至2024年7月12日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
       
      3.報(bào)名提交信息。報(bào)考人員登錄六安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名通道進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。
       
      報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),按規(guī)定取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
       
      4.查詢資格初審結(jié)果??忌鷪?bào)名后,2024年7月13日16:00前登錄六安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在7月13日16:00前可以改報(bào)其他崗位。本次考試不收取考試費(fèi)用。
       
      5.筆試開(kāi)考比例。應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng),招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。特殊情況達(dá)不到規(guī)定比例開(kāi)考,經(jīng)六安市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,可以放寬至1:2比例開(kāi)考或者核減招聘人數(shù)。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,將取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于2024年7月15日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
       
      (二)筆試
       
      1.筆試內(nèi)容。《公安輔警綜合知識(shí)》:公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),言語(yǔ)理解與表達(dá),寫(xiě)作)、法律業(yè)務(wù)知識(shí)(包括《憲法》《人民警察法》《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》),滿分為100分。不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。
       
      2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年7月27日9:00—11:00,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2024年7月25日至26日登錄六安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站并打印筆試準(zhǔn)考證。
       
      如因特殊因素影響需調(diào)整筆試時(shí)間,將提前在六安市公安局網(wǎng)站另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,逾期者責(zé)任自負(fù)。
       
      3.成績(jī)公示。筆試成績(jī)?cè)诹彩腥肆Y源和社會(huì)保障局、六安市公安局網(wǎng)站公布。
       
      (三)資格復(fù)審
       
      在體能測(cè)評(píng)前對(duì)入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高分到低分,按3:1的比例確定,并進(jìn)行資格復(fù)審。入圍人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在六安市公安局網(wǎng)站公示。
       
      資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件,逐一審核報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與提供的證件材料。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)人選缺額的,按照筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)??忌杼峁?fù)審材料包括:
       
      1.《報(bào)名資格審查表》(網(wǎng)上報(bào)名成功后自行下載并打印);
       
      2.畢業(yè)證書(shū)、本人身份證、戶口本(均為原件和復(fù)印件,身份證需復(fù)印正反兩面,戶口本需復(fù)印戶主頁(yè)及本人頁(yè)),有效驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表;
       
      3.近期免冠2寸彩照4張;
       
      4.是復(fù)員退伍軍人的,需提供復(fù)員退伍軍人證書(shū)原件和復(fù)印件;
       
      5.崗位有專業(yè)技術(shù)要求的,需提供專業(yè)技術(shù)證明材料原件和復(fù)印件;
       
      6.符合優(yōu)先招聘情形的,需提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件;
       
      7.公安機(jī)關(guān)工作人員報(bào)考的,需提供所在公安機(jī)關(guān)人事主管單位出具的同意報(bào)考證明。
       
      2024年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至考察環(huán)節(jié)仍不能提供畢業(yè)證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)的,或證書(shū)與證明材料不一致的,以及考察時(shí)仍為在讀的全日制普通高校學(xué)生的,取消聘用資格。
       
      經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生,取消其參加體能測(cè)評(píng)資格。體能測(cè)評(píng)人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。
       
      (四)體能測(cè)評(píng)
       
      體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高到低按3:1比例確定,體能測(cè)評(píng)人員名單以及體能測(cè)評(píng)通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)將在六安市公安局網(wǎng)站公布。不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制,測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件2) 執(zhí)行。具體為:縱跳摸高、1000米跑(女子800米跑)。其中,縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次,1000米跑(女子800米跑)測(cè)評(píng)次數(shù)為1次。
       
      考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng),視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)評(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。體能測(cè)評(píng)合格人員名單在六安市公安局網(wǎng)站公布??忌腥笨?、違紀(jì)或棄考、成績(jī)無(wú)效等情況,不得入圍下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)面試人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
       
      (五)面試
       
      面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),在體能測(cè)評(píng)合格人員中依筆試成績(jī)從高到低按2:1比例確定。面試人員名單以及面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)將在六安市公安局網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。滿分為100分,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。
       
      面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際體能測(cè)評(píng)合格人員數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
       
      筆試、面試成績(jī)按照5:5比例合成總成績(jī),并在六安市人力資源和社會(huì)保障局、六安市公安局網(wǎng)站公布。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分,則按筆試成績(jī)高低確定排序,筆試成績(jī)?nèi)酝值?,則按優(yōu)先聘用情形確定排序。若優(yōu)先聘用情形相同或均不適用,則采取加試的方法,加試方案另行公布。合成總成績(jī)?cè)诹彩腥肆Y源和社會(huì)保障局、六安市公安局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日后,確定參加體檢與考察人選。上述各成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
       
      (六)體檢
       
      1.體檢人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和合成總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢人選名單。參加體檢人員名單、體檢時(shí)間詳見(jiàn)六安市公安局網(wǎng)站通知。
       
      2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
       
      3.體檢工作按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定,報(bào)考市本級(jí)(含公安分局)考生體檢應(yīng)在三級(jí)甲等以上(報(bào)考縣公安局考生在二級(jí)甲等以上)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
       
      4.體檢不合格者不予聘用。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。如報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)一次。
       
      (七)考察
       
      1.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。嚴(yán)格按照《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》的規(guī)定,參照人民警察招錄要求,突出政治標(biāo)準(zhǔn),對(duì)考生進(jìn)行全面考察??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,對(duì)報(bào)考人員的考察包括但不限于報(bào)名時(shí)資格初審、體能測(cè)評(píng)前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審,并貫穿聘用工作全過(guò)程??疾旃ぷ髦饕私獗豢疾鞂?duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)誠(chéng)信、是否符合報(bào)考的基本條件等情況,以及家庭成員、近親屬或主要社會(huì)關(guān)系人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。如上崗后發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件有弄虛作假的,即取消聘用資格。不配合做好考察工作的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
       
      2.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
       
      3.因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)一次。
       
      (八)公示
       
      對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在六安市人力資源和社會(huì)保障局、六安市公安局網(wǎng)站公示不少于7天。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
       
      (九)崗前培訓(xùn)
       
      經(jīng)公示無(wú)異議者,由崗位所屬公安機(jī)關(guān)組織對(duì)擬聘用人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格的,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)考核不合格的,不予聘用。
       
      (十)聘用
       
      1.崗前培訓(xùn)結(jié)束后,由崗位所屬公安機(jī)關(guān)為擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù),統(tǒng)籌安排工作崗位,對(duì)不服從分配人員不予聘用。
       
      2.聘用人員首聘期限為3年,試用期為6個(gè)月,試用期含在聘用期內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
       
      3.本次招聘人員在聘用期間,辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,薪酬待遇按照招聘單位現(xiàn)有輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
       
      五、其他事項(xiàng)
       
      (一)為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),六安市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)組織考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
       
      (二)本次招聘考試,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
       
      (三)報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠(chéng)信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,所簽聘用合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
       
      (四)報(bào)考人員須持續(xù)關(guān)注六安市人力資源和社會(huì)保障局、六安市公安局網(wǎng)站,查看報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)、體檢與考察等時(shí)間以及筆試成績(jī)、體能測(cè)評(píng)成績(jī)、合成總成績(jī)、擬聘用人員名單等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)。
       
      (五)咨詢電話:
       
      0564-3132075(六安市公安局)
       
      0564-3926212(六安市公安局金安分局)
       
      0564-3931833(六安市公安局裕安分局)
       
      0564-3631623(六安市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)分局)
       
      0564-6493010(六安市公安局葉集分局)
       
      0564-6066551(霍邱縣公安局)
       
      0564-2702109(金寨縣公安局)
       
      0564-5233718(霍山縣公安局)
       
      (六)監(jiān)督電話:
       
      0564-3370656(六安市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
       
      0564-3132011(六安市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組)
       
      以上咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)使用。
       
      本《公告》由六安市公安局負(fù)責(zé)解釋。
       
       
       
      六安市公安局六安市人力資源和社會(huì)保障局
       
      2024年6月28日


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