2024年河南新鄉市市直部分事業單位招聘教師256人公告

 

　　招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試科目

 

　　筆試科目為《職業能力測驗》《教育類專業知識》兩科，每科滿分均為100分。

 

　　筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　（2）時間安排

 

　　筆試時間為2024年8月24日（周六），具體安排為：上午《職業能力測驗》，下午《教育類專業知識》。

 

　　本次考試在河南省新鄉市城區設置考場。應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、考點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

 

　?。?）加分政策

 

　　按照《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規定，享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

 

　　提交材料時間：2024年8月28日至8月29日（上午：9：00－11：30，下午：15：00－17：00）

 

　　提交材料地點：新鄉市教育局（新鄉市人民東路與新五街交叉口西北角）

 

　　加分提供材料（均需提供原件及復印件）。退役大學生士兵提供材料：（1）本人有效身份證原件、復印件；（2）本人入伍通知書原件、復印件；（3）本人退伍證原件、復印件；（4）本人符合報名條件的畢業證原件、復印件；（5）筆試準考證；（6）教師資格證原件、復印件。

 

　?。?）筆試總成績計算：

 

　　筆試總成績=職業能力測驗×50%+教育類專業知識×50%+政策加分。

 

　　筆試加分人員名單將在新鄉市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.xinxiang.gov.cn）和新鄉市教育局網站（http://jyj.xinxiang.gov.cn/）公布。

 

　?。?）成績查詢。筆試成績及進入面試資格審查人員名單可登錄新鄉市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.xinxiang.gov.cn）進行查詢。

 

　　2.面試

 

　　報考人員在面試前須經面試資格審查，屆時考生需持筆試準考證、畢業證（考生必須在面試資格審查前取得畢業證，仍未取得的面試資格審查不合格）、學位證（有要求的必須提供），教師資格證（考生必須在面試資格審查前取得相應教師資格證，仍未取得的面試資格審查不合格）、有效身份證等，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，招聘崗位要求的其他材料及證明等。在職人員還須提供所在單位同意報考證明（主要負責人簽字蓋章，模板見附件2）。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《新鄉市市直部分事業單位2024年公開招聘教師報名表》一式2份。

 

　　報考人員面試前的資格審查與確認時間在新鄉市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.xinxiang.gov.cn）和新鄉市教育局網站（http://jyj.xinxiang.gov.cn/）通知。進入面試的考生要及時查看網上發布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進入面試確認范圍的應試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。

 

　　根據筆試成績，按照同一崗位招聘人數1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。比例內末位出現筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。

 

　　面試資格確認時，發現應試者在網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。

 

　　主動放棄面試的考生，本人應提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以用人單位或其主管部門的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。

 

　　逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知），但從面試通知單發放后出現空缺不再遞補。遞補后仍達不到面試比例要求的，由各用人單位上級主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經公開招聘工作領導小組辦公室同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

 

　　特殊情況由公開招聘工作領導小組辦公室研究決定。具體面試工作另行通知。

 

　　面試一般采取試講（講一節微型課）的方式進行，滿分100分。具體信息以面試公告為準，進入面試考生及時關注新鄉市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.xinxiang.gov.cn）和新鄉市教育局網站（http://jyj.xinxiang.gov.cn/）。

 

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達到75分及以上，方可進入體檢和考察。

 

　　考試總成績=筆試成績+面試成績。

 

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

 

　　面試時間和地點另行通知。

 

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　　根據參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則按教育類專業知識成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如教育類專業知識成績也相同，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。

 

　　體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行,費用自理。

 

　　（五）考察

 

　　體檢合格的人員確定為考察對象?？疾煲杂萌藛挝粸橹鳎扇彶闄n案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

 

　　考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由有關單位根據實際情況提出是否遞補的意見，報公開招聘領導小組同意后實施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

 

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