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      山東

      2024年山東濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘28人簡章

      http://ssrtes.com       2024-08-12 10:43      來源:濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
      【字體: 】              
        2024年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
       
        根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2024年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位崗位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
       
        一、招聘范圍和條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
       
       ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
       
       ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
       
       ?。ㄋ模┠挲g在40周歲以下(1983年8月以后出生),其中面向村(城市社區(qū))黨組織書記定向招聘的崗位,年齡為45周歲以下(1978年8月以后出生);
       
        (五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
       
        (六)具有招聘崗位所需的其他資格條件;
       
       ?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
        濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量實名制管理的人員、納入開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革范圍的原體制內(nèi)人員),現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
       
        應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
       
        連續(xù)任職滿5年的濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)在職優(yōu)秀村(城市社區(qū))黨組織書記(時間截止到2024年8月),年齡45周歲以下(1978年8月以后出生),具有高中、中專以上學(xué)歷(含技工院校全日制畢業(yè)生),表現(xiàn)優(yōu)秀的,經(jīng)所在街道黨工委推薦、濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部審核,可以應(yīng)聘面向村(城市社區(qū))黨組織書記的定向招聘崗位。
       
        香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。
       
        畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
       
        應(yīng)聘人員須在2024年8月20日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書及崗位要求的資格證書等證明材料。
       
        二、招聘崗位
       
        具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2024年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
       
        三、報名、初審和繳費
       
        崗位資格條件由招聘單位編制。應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時,請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位咨詢電話可以通過崗位匯總表查詢。
       
        本次事業(yè)單位公開招聘采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
       
       ?。ㄒ唬﹤€人報名
       
        報名時間:2024年8月20日9:00—8月22日16:00
       
        查詢時間:2024年8月20日11:00—8月23日16:00
       
        應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站(http://hr.bzyiqian.com/binzhou)報名,按要求如實填寫、提交相關(guān)個人報名信息資料,上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片,每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。2024年8月22日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,也不能再修改、補(bǔ)充報名信息。
       
        應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
       
        應(yīng)聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準(zhǔn)確。因應(yīng)聘人員信息填報不準(zhǔn)確、不齊全導(dǎo)致未通過資格審查的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
       
       ?。ǘ┵Y格初審
       
        初審時間:2024年8月20日11:00—8月23日16:00
       
        資格初審由招聘單位主管部門牽頭負(fù)責(zé)實施。招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),在報名期間及時查看本部門的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交信息不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
       
        應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后,應(yīng)在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結(jié)果。
       
       ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費
       
        繳費時間:2024年8月20日11:00—8月24日16:00
       
        通過資格初審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為自動放棄。筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。報名成功后,不再退費。
       
        擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員,不實行網(wǎng)上繳費。初審?fù)ㄟ^后,在規(guī)定時間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料,辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。所需證明材料及辦理程序見附件2。
       
       ?。ㄋ模┱衅赣媱澓藴p及崗位改報
       
        報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減人數(shù)。對因達(dá)不到1:3比例的面向社區(qū)、村黨組織書記招聘崗位,取消該招聘崗位時,該崗位招聘計劃合并至KFQJD01崗位。核減和取消招聘計劃情況,在濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.bzkf.gov.cn)予以公布。
       
        報考取消招聘計劃崗位的人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報本簡章附件1中其他符合條件的崗位,改報只進(jìn)行一次。請報名人員在確認(rèn)繳費后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的,視為放棄。
       
        四、筆試
       
        筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
       
        筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類,各類均考一科。綜合類筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試采取百分制計算應(yīng)聘人員成績。
       
        筆試時間、地點另行通知,請及時關(guān)注濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.bzkf.gov.cn)通知公告。報名成功人員務(wù)必于筆試前規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2024年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,以備資格審查時提交。
       
        應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加考試,兩證缺一不可。
       
        為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試資格審查范圍。
       
        五、資格審查
       
        對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿整個招聘工作全過程,前后審查結(jié)果不一致的,以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由公開招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實施。
       
        經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格審查。進(jìn)入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項見網(wǎng)站公告。資格審查時須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費每人每科70元。
       
        經(jīng)資格審查后,無合格人員的招聘崗位,取消招聘計劃;達(dá)不到確定面試人員比例的崗位,按實有審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
       
        應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消面試資格。
       
        六、面試
       
        面試重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求,面試采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試等形式進(jìn)行。面試采取百分制計算應(yīng)聘人員成績。
       
        通過資格審查進(jìn)入面試范圍的人員,應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時間及相關(guān)事項見濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.bzkf.gov.cn)通知公告。
       
        面試結(jié)束后,按照筆試和面試成績各占50%的比例合成計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計分,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
       
        為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
       
        七、考察和體檢
       
        考察體檢工作由招聘主管機(jī)關(guān)或招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組負(fù)責(zé)組織。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,分崗位由高分到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并等額組織。
       
        根據(jù)實際需要,考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾祗w檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,撰寫書面考察材料。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
       
        對考察合格人員,進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以申請復(fù)檢,費用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
       
        應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
       
        八、公示和聘用
       
        考試、考察、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員并在濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.bzkf.gov.cn)“通知公告”欄統(tǒng)一公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為7個工作日。公示期滿無異議后,合并招考的崗位(KFQWS05崗位、KFQWS06崗位)按照考試總成績由高分到低分的順序(總成績相同的按照筆試成績高低)進(jìn)行選崗,確定最終聘用單位。公示期間有異議的,招聘單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的,不予聘用。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。
       
        聘用單位和受聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
       
        為保持事業(yè)單位工作人員的相對穩(wěn)定,受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期),在簽訂聘用合同時予以明確。
       
        九、其他
       
        有關(guān)招聘事項信息將通過濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.bzkf.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。
       
        本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
        本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
       
        政策咨詢電話:0543-3129596
       
        網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0543-3260998、15054399221
       
        監(jiān)督電話:0543-3712380
       
        咨詢時間:上午8:30—12:00、下午14:30—18:00
       
        附件:
       
       
       
       
       
        濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部
       
        2024年8月


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