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      陜西

      2024年陜西省省級(jí)機(jī)關(guān)遴選選調(diào)公務(wù)員公告(180人)

      http://ssrtes.com       2024-09-04 15:42      來(lái)源:陜西省人民政府
      【字體: 】              
        陜西省2024年省級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告
       
        根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等法律法規(guī),現(xiàn)將省級(jí)機(jī)關(guān)2024年公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、報(bào)名范圍和條件
       
        (一)公開(kāi)遴選公務(wù)員
       
        1.報(bào)名范圍
       
       ?。?)全省市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
       
       ?。?)全省市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
       
        省垂直管理系統(tǒng)、中央機(jī)關(guān)駐陜直屬系統(tǒng)的公務(wù)員符合上述范圍和有關(guān)規(guī)定的也可報(bào)名。
       
        2.報(bào)考條件
       
        報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限,經(jīng)組織審核同意推薦后報(bào)名,并滿足以下條件:
       
       ?。?)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
       
       ?。?)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
       
       ?。?)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷;
       
       ?。?)除報(bào)考專門面向選調(diào)生職位外,一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)任職2年以上;
       
        (5)公務(wù)員年度考核沒(méi)有基本稱職及以下等次;
       
        (6)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,報(bào)考者須現(xiàn)任與職位要求范圍相同層次的職務(wù)職級(jí);
       
       ?。?)具有大學(xué)本科及以上文化程度;
       
       ?。?)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
       
       ?。?)公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;
       
       ?。?0)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
        3.不得參加公開(kāi)遴選的情形
       
        (1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
       
       ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
       
       ?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
       
        (4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
       
       ?。?)按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
       
       ?。?)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
       
        (7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
        (二)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員
       
        1.報(bào)名范圍
       
        省內(nèi)國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)且在編在崗的人員。中央駐陜單位中符合上述范圍和有關(guān)規(guī)定的人員也可報(bào)名。
       
        2.報(bào)考條件
       
        報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,經(jīng)任免機(jī)關(guān)組織人事部門批準(zhǔn)同意后方可報(bào)名。報(bào)考者除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》要求的資格條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
       
       ?。?)管理崗位工作人員,現(xiàn)擔(dān)任與選調(diào)職位相當(dāng)層次的職務(wù);專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,應(yīng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);
       
       ?。?)具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷;
       
       ?。?)具有大學(xué)本科及以上文化程度;
       
       ?。?)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限;
       
       ?。?)近三年年度考核稱職(合格)及以上等次;
       
       ?。?)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
       
        (7)符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件;
       
        (8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
        3.不得參加公開(kāi)選調(diào)的情形
       
       ?。?)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
       
        (2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
       
       ?。?)被開(kāi)除公職的;
       
       ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
       
        (5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
       
       ?。?)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
       
       ?。?)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
       
        (8)在任用(聘用)試用期內(nèi)的;
       
        (9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
       ?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)
       
        報(bào)考者應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng):
       
        1.年齡計(jì)算、工作經(jīng)歷時(shí)長(zhǎng)的計(jì)算,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)等,以及取得學(xué)歷學(xué)位證書、資質(zhì)資格證書、政治面貌等時(shí)間截至報(bào)名當(dāng)月。公開(kāi)遴選報(bào)名條件中的在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間以公務(wù)員正式任職時(shí)間(含試用期)計(jì)算,在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi),到其他層級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作也不能計(jì)算在內(nèi),公務(wù)員到村(社區(qū))任職(掛職)經(jīng)歷按其所在機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷計(jì)算,在同一層級(jí)不同機(jī)關(guān)的工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。
       
        2.基層工作經(jīng)歷,是指報(bào)考者取得國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上畢業(yè)證之后,在各類企事業(yè)單位、高校及科研院所、非公有制單位、村(社區(qū))、自謀職業(yè)或個(gè)體經(jīng)營(yíng)、縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷;在部隊(duì)服役經(jīng)歷也可視為具有基層工作經(jīng)歷。基層工作時(shí)間可累計(jì)計(jì)算,基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間,應(yīng)當(dāng)按照實(shí)事求是、客觀公正的原則進(jìn)行界定,到基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的,基層工作經(jīng)歷時(shí)間一般自報(bào)到之日算起;到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的,基層工作經(jīng)歷時(shí)間一般以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。
       
        3.報(bào)考者應(yīng)使用國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位報(bào)名。報(bào)考者用于報(bào)名的學(xué)位,應(yīng)當(dāng)是報(bào)名所用學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。
       
        4.職位專業(yè)名稱和類別劃分按照國(guó)家教育行政主管部門發(fā)布的專業(yè)目錄設(shè)置、審核。若所學(xué)專業(yè)(含留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專業(yè))未列入教育部專業(yè)目錄,以及專業(yè)碩士專業(yè)或新開(kāi)設(shè)專業(yè),則可選擇與專業(yè)要求條件相近、相似的職位,由資格審查單位參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判定。
       
        5.報(bào)考者不得選報(bào)任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
       
        6.資格審查貫穿公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致考生在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,遴選選調(diào)機(jī)關(guān)將終止其遴選、選調(diào)程序,不再將其確定為面試、體檢、考察、公示或者任用人選。
       
        7.考生在參加本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中,被其他機(jī)關(guān)遴選選調(diào)為公務(wù)員的,應(yīng)當(dāng)如實(shí)向資格審查單位報(bào)告情況,并終止參加本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)的行為。對(duì)存在弄虛作假、隱瞞真相而騙取報(bào)考資格情形的人員,取消報(bào)考資格,依照有關(guān)規(guī)定處理。
       
        二、公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)程序
       
        (一)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查
       
        1.報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)考者下載公告附件2《省級(jí)機(jī)關(guān)2024年公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》),在網(wǎng)上報(bào)名前辦結(jié)組織推薦手續(xù)。報(bào)名時(shí)間為9月9日8:00-9月11日17:00。步驟如下:
       
       ?。?)本次報(bào)名平臺(tái)設(shè)在陜西人事考試網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者也可登錄省政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)、陜西先鋒網(wǎng),點(diǎn)擊“陜西省2024年省級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員”專題所設(shè)鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。
       
       ?。?)報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息,選報(bào)職位。
       
       ?。?)報(bào)考者上傳近期免冠正面證件照。
       
       ?。?)報(bào)考者上傳《報(bào)名推薦表》掃描件(須辦結(jié)組織推薦手續(xù))。
       
        未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。
       
        報(bào)名期間實(shí)時(shí)公布各職位報(bào)名人數(shù)。
       
        2.資格審查。資格審查時(shí)間為9月9日8:00-9月11日19:00。
       
        3.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名時(shí)段內(nèi),資格審查未通過(guò)的報(bào)考者可更改報(bào)考職位。審查通過(guò)后,報(bào)考職位不得更改。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考者將不能更改報(bào)名信息。網(wǎng)上資格審查通過(guò)的報(bào)考者,在報(bào)名系統(tǒng)中繳費(fèi)確認(rèn),繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間為9月9日8:00-9月11日23:00,報(bào)名費(fèi)由省人事考試中心按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)收取,報(bào)名費(fèi)為人民幣50元整。
       
        4.開(kāi)考比例。職位的報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1,對(duì)未達(dá)規(guī)定比例的職位縮減計(jì)劃數(shù),其中,對(duì)計(jì)劃數(shù)只有1名的職位或縮減后仍達(dá)不到2:1的職位予以取消。若出現(xiàn)未達(dá)開(kāi)考比例的職位,9月13日10:00將在省政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)、陜西先鋒網(wǎng)上公告。報(bào)考已取消職位并已繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考者,可以改報(bào)其他符合條件的職位,但不得改報(bào)達(dá)不到開(kāi)考比例已縮減計(jì)劃的職位。改報(bào)時(shí)間為9月13日10:00-16:00,改報(bào)只組織實(shí)施一次。改報(bào)由被取消職位的部門電話告知報(bào)考者,改報(bào)人員確定新的報(bào)考職位,并與擬改報(bào)部門電話聯(lián)系資格審查事宜,并確認(rèn)是否通過(guò)資格審查。放棄改報(bào)的考生,由省人事考試中心退還報(bào)名費(fèi)。
       
       ?。ǘ┕部颇抗P試
       
        1.打印準(zhǔn)考證。9月18日9:00-9月21日9:00,報(bào)名人員須登錄陜西人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)名人員參加筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)的必須憑證。
       
        2.筆試科目。筆試科目為綜合素質(zhì)測(cè)試,重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)滿分為100分。
       
        3.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年9月21日上午9:00-12:00,在西安設(shè)置考點(diǎn),考點(diǎn)地址及有關(guān)注意事項(xiàng)在準(zhǔn)考證上明確,報(bào)名人員自行前往考點(diǎn)考場(chǎng)應(yīng)試。報(bào)名人員須持本人身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證,下同)和準(zhǔn)考證參加筆試。
       
        4.成績(jī)查詢。預(yù)計(jì)9月底前,公布筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線,報(bào)名人員可登錄陜西人事考試網(wǎng)查看本人筆試成績(jī)。發(fā)布筆試成績(jī)時(shí),同時(shí)在指定網(wǎng)站發(fā)布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)安排。
       
        5.對(duì)在考試過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
       
       ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
       
        1.確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。在筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中,設(shè)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位按遴選選調(diào)計(jì)劃數(shù)的5倍,其它職位按遴選選調(diào)計(jì)劃數(shù)的3倍,以筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,末位筆試成績(jī)并列者,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。
       
        2.資格復(fù)審。報(bào)名人員須提供以下資格復(fù)審材料:
       
        ①本人身份證原件及復(fù)印件(留存復(fù)印件)
       
       ?、凇秷?bào)名推薦表》原件(留存)
       
        ③基層工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件(留存復(fù)印件)
       
       ?、軐W(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(留存復(fù)印件)
       
       ?、莨_(kāi)遴選職位的報(bào)名人員需提供本人公務(wù)員登記表復(fù)印件或參照管理登記表復(fù)印件(留存)
       
        ⑥職位要求的資格證書等其它材料原件及復(fù)印件(留存復(fù)印件)
       
        資格復(fù)審不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
        因資格復(fù)審不合格、放棄等形成的缺額,對(duì)設(shè)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位,不進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位,由資格復(fù)審單位在本職位筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上,在不超過(guò)職位計(jì)劃數(shù)5倍的人員范圍中,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。
       
       ?。ㄋ模┟嬖?/div>
       
        設(shè)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試,測(cè)試的方式和內(nèi)容由遴選選調(diào)機(jī)關(guān)確定,測(cè)試有關(guān)安排在面試公告中予以公布,測(cè)試滿分為100分,設(shè)有測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線的,在測(cè)試前隨測(cè)試安排一并通知報(bào)名人員,未達(dá)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入后續(xù)公開(kāi)遴選公開(kāi)選調(diào)環(huán)節(jié)。
       
        資格復(fù)審(職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試)合格人員進(jìn)入面試。面試前3日在遴選選調(diào)機(jī)關(guān)的門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告,面試公告發(fā)布后形成的缺額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。面試的方式和內(nèi)容由遴選選調(diào)機(jī)關(guān)確定,面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試全程攝像錄音,當(dāng)場(chǎng)公布本人面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分。
       
       ?。ㄎ澹┛疾旒跋嚓P(guān)環(huán)節(jié)
       
        1.綜合成績(jī)計(jì)算
       
        綜合成績(jī)1(無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
       
        綜合成績(jī)2(有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位)=筆試成績(jī)×40%+測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%
       
        筆試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)公布時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,順延小數(shù)位確定排序。綜合成績(jī)完全相等時(shí),則按筆試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)從高到低的順序,確定綜合成績(jī)排序。
       
        2.確定考察對(duì)象
       
        公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)實(shí)行等額考察。公務(wù)員公開(kāi)遴選依規(guī)實(shí)行差額考察,考察對(duì)象與遴選計(jì)劃數(shù)的比例一般為2:1,對(duì)于計(jì)劃數(shù)量在2人及以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.2:1。
       
        對(duì)于取得有效面試成績(jī)?nèi)藬?shù)多于既定考察人數(shù)的職位,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,確定考察的人選。出現(xiàn)與考察人選末位綜合成績(jī)、筆試成績(jī)、測(cè)試成績(jī)完全相同的,并列者同時(shí)確定為考察人選。
       
        對(duì)于取得有效面試成績(jī)的人數(shù)少于等于既定進(jìn)入考察人數(shù)的職位,有1人取得有效面試成績(jī)的,報(bào)名人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入考察;有2人及以上取得有效面試成績(jī)的,綜合成績(jī)排名末位報(bào)名人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入考察。面試合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中予以明確。
       
        面試結(jié)束后2日內(nèi),各遴選選調(diào)機(jī)關(guān)在其門戶網(wǎng)站公布筆試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī),以及考察人選。
       
        3.考察
       
        考察由各遴選選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入省級(jí)機(jī)關(guān)。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
       
        等額考察不合格形成的缺額,按報(bào)名人員綜合成績(jī)由高到低的順序,等額遞補(bǔ)一次。組織差額考察的單位根據(jù)報(bào)名人員的綜合成績(jī)和考察情況,按照人崗相適的原則,經(jīng)仔細(xì)研究并充分考量,從考察結(jié)論合格的人員中按職位遴選計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的人員,差額考察出現(xiàn)不合格,不再遞補(bǔ)。
       
        4.體檢
       
        安排有體檢環(huán)節(jié)的職位,體檢由遴選選調(diào)機(jī)關(guān)在考察環(huán)節(jié)后組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目比照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。安排有體能測(cè)評(píng)、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的職位,在體檢環(huán)節(jié)組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)不收取費(fèi)用,體檢費(fèi)用由體檢人員按照體檢機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)繳納。
       
       ?。┕?、任用審批、試用
       
        公開(kāi)遴選公開(kāi)選調(diào)擬任用人員在省政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)、陜西先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示環(huán)節(jié)及之后產(chǎn)生的職位空缺,不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的人員,印發(fā)任用通知文件。
       
        公開(kāi)選調(diào)擬任職人員試用期按照《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》執(zhí)行,由選調(diào)機(jī)關(guān)按照有關(guān)程序辦理調(diào)任、任職和公務(wù)員登記。
       
        按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》的規(guī)定,公開(kāi)遴選職位不設(shè)試用期的,由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)任用通知文件辦理調(diào)動(dòng)任職手續(xù)。職位設(shè)置試用期的,由遴選機(jī)關(guān)安排試用,試用期內(nèi),擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系不變。試用期滿考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,遴選機(jī)關(guān)將考核結(jié)果和試用情況報(bào)省公務(wù)員局備案。
       
        三、重要提示
       
        1.本公告由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
       
        2.職位設(shè)置、資格審查、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、面試、考察等有關(guān)具體事項(xiàng)由各遴選選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
       
        3.對(duì)報(bào)考者向同一職位提交3次報(bào)名信息,經(jīng)審查未通過(guò)的,不能再次選報(bào)該職位。
       
        4.考生報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼,以便在資格復(fù)審、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
       
        5.對(duì)存在組織參與考試作弊、提供虛假個(gè)人材料、影響遴選選調(diào)工作秩序等違規(guī)違紀(jì)情形的報(bào)考者,按照《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》進(jìn)行相應(yīng)處理,并將有關(guān)違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及其主管部門。
       
        6.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。各級(jí)公務(wù)員主管部門和各遴選選調(diào)機(jī)關(guān)不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物等,均與本次公開(kāi)遴選公開(kāi)選調(diào)組織單位無(wú)關(guān),敬請(qǐng)報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
       
        附件:1-3
       
        1.省級(jí)機(jī)關(guān)2024年公開(kāi)遴選公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表
       
        2.報(bào)名推薦表(點(diǎn)擊下載).xls
       
        3.咨詢電話
       
        陜西省公務(wù)員局
       
        2024年9月4日


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