2022年安徽蚌埠市公安局警務(wù)輔助人員招聘60人公告(第一批懷遠(yuǎn)縣局專場(chǎng))
2022年蚌埠市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告(第一批懷遠(yuǎn)縣局專場(chǎng))
根據(jù)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定和懷遠(yuǎn)縣公安局實(shí)際工作需要，蚌埠市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘60名警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）面向社會(huì)、公開招聘；
（二）民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；
（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
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序號(hào) |
報(bào)考崗位 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
性別 |
崗位條件要求 |
|
1 |
懷遠(yuǎn)縣公安局機(jī)關(guān) |
01 |
10 |
男 |
6人 |
|
女 |
4人 |
||||
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2 |
懷遠(yuǎn)縣公安局派出所 |
02 |
19 |
男 |
19人 |
|
3 |
懷遠(yuǎn)縣公安局交管大隊(duì) |
03 |
20 |
男 |
20人 |
|
4 |
懷遠(yuǎn)縣公安局巡防大隊(duì) |
04 |
11 |
男 |
9人 |
|
女 |
2人 |
注：報(bào)考人員招錄后按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行選崗，對(duì)不服從選崗分配的不予錄取。
三、招聘條件
（一）招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2.限本市戶籍人員或持有本市居住證（含三縣）；
3.具備高中（含中?；蛑屑迹┘耙陨蠈W(xué)歷；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛公安輔警工作；
5.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力,服從組織調(diào)配和安排,能適應(yīng)加（值）班和夜班工作；
6.18周歲至35周歲（1986年3月至2004年3月期間出生）；
7.身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，無(wú)文身，無(wú)明顯生理缺陷及特征,無(wú)傳染性疾??；
8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人及在校學(xué)生；
2.經(jīng)政府人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員;
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
5.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；
7.已經(jīng)在公安機(jī)關(guān)工作或自公告發(fā)布之日起離職不滿一年的輔警；
8.有酒駕、醉駕、毒駕及吸毒史等違法犯罪不良記錄的；
9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
10.不符合招聘崗位條件要求或國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。
四、報(bào)名與資格審查
（一）發(fā)布公告
此次招聘由蚌埠市公安局統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，招聘公告在蚌埠市公安局網(wǎng)站（gaj.bengbu.gov.cn）、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.bengbu.gov.cn）、安徽公共招聘網(wǎng)（www.ahggzp.gov.cn）、懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站（www.ahhy.gov.cn）、懷遠(yuǎn)警方（微信公眾號(hào)）后續(xù)公告將在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站（www.ahhy.gov.cn）、懷遠(yuǎn)警方（微信公眾號(hào)）上發(fā)布。
（二）報(bào)名（出示新冠疫苗接種證明或提供禁忌證明的方可報(bào)名）
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年3月18日至3月22日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00），報(bào)名地址：懷遠(yuǎn)縣公安局出入境辦理大廳（禹都大道與新河路交叉路口往北100米路東），逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名人員攜帶與報(bào)考崗位相關(guān)的資料
（1）出示接種新冠疫苗證明或不宜接種新冠疫苗的相關(guān)證明及核酸檢測(cè)報(bào)告等相關(guān)材料；
（2）本人有效身份證（正反面復(fù)印件3份）；
（3）居住證或戶口簿（居住證復(fù)印件1份或戶口簿第一頁(yè)和所有頁(yè)復(fù)印件1份）；
（4）學(xué)歷證書（最高學(xué)歷復(fù)印1份）；
（5）退役軍人退役證（復(fù)印件1份）；
（6）近三日內(nèi)的征信報(bào)告（原件1份），攜帶本人身份證去中國(guó)人民銀行打印,為預(yù)防銀行系統(tǒng)突然升級(jí)等現(xiàn)象的發(fā)生，特提醒在報(bào)名的前兩天去銀行打印；
（7）本人近期2寸免冠紅底彩色證件照4張（請(qǐng)?jiān)谡掌趁媲宄?biāo)注自己的姓名）；
（8）所有報(bào)名資料需提供有關(guān)原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)，個(gè)人報(bào)名所交復(fù)印件材料不予退回。登錄：懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站（www.ahhy.gov.cn）自行下載打印《報(bào)名審批表》（附件1）并提前填寫完整，不得空項(xiàng)【正反面打印，考生只填寫正面，如何填寫請(qǐng)參照《報(bào)名審批表》模板（附件2）】。
（9）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并提供有效通訊方式（如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé)）。
3.報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。請(qǐng)廣大考生嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市疫情防控有關(guān)規(guī)定，不適宜參加考試、體能測(cè)評(píng)的考生，不予參加考試。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件3），自行下載打印并簽署“考生健康承諾書”（附件4）。
（1）在本市沒有完成新冠疫苗接種的，須持本市三日內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告原件；
（2）在外地市已完成新冠疫苗接種的，須提供在外地市已完成新冠疫苗接種證明和本市三日內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告原件；
溫馨提示：為預(yù)防醫(yī)院的核酸檢測(cè)報(bào)告不能在當(dāng)時(shí)出來(lái)的情況發(fā)生，特提醒在報(bào)名的前兩天，就去醫(yī)院做核酸檢測(cè)。
4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格、聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一律移交司法機(jī)關(guān)處理。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生持本人身份證（代領(lǐng)需持兩人身份證原件）于2022年4月7日 (上午8:30—11:30，下午15：00—17：00)到懷遠(yuǎn)縣公安局出入境辦理大廳（禹都大道與新河路交叉路口往北100米路東），領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄，取消考試資格。
五、考試與測(cè)試形式：考試分為筆試、體能測(cè)評(píng)和面試
開考比例：此次筆試將不設(shè)開考比例，設(shè)最低筆試分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的，將取消下一環(huán)節(jié)資格。
（一）筆試
1.請(qǐng)考生攜帶準(zhǔn)考證、考生健康承諾書和有效身份證件，并認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上要求參加筆試，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試科目及分值：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括：政治、法律、經(jīng)濟(jì)、人文、科技等，滿分共計(jì)100分，采取閉卷形式進(jìn)行,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（后期分?jǐn)?shù)計(jì)算一律保留兩位小數(shù)）。
3.按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
（二）筆試加分項(xiàng)
1.退役軍人加3分；
2.警察院校全日制本（專）科畢業(yè)生加3分。
（三）筆試總成績(jī)合成
筆試后，筆試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與加分項(xiàng)之和
（四）筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)公布后，考生如對(duì)本人卷面分有疑問，可予公布成績(jī)次日16:00時(shí)前，向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面查分申請(qǐng)。
（五）體能測(cè)評(píng)
1.為確保應(yīng)試考生綜合素質(zhì)，將設(shè)筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，筆試總成績(jī)達(dá)到60分以上（含60分）的考生將全部進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，對(duì)筆試總成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
2.此次體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)），測(cè)評(píng)內(nèi)容為10米×4往返跑、縱跳摸高兩項(xiàng)。10米x4往返跑項(xiàng)目測(cè)評(píng)不超過2次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次，缺考或未通過者，不予補(bǔ)考。
體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：
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項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn) |
10米x4往返跑 |
縱跳摸高 |
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男子組 |
≤14′3 |
≥255厘米 |
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女子組 |
≤15′3 |
≥220厘米 |
3.體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）面試
1.體能測(cè)評(píng)后，體能測(cè)評(píng)合格的考生，分崗位依筆試總成績(jī)從高分到低分按3：1的比例確定各崗位參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試總成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。。不足比例的,設(shè)筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線（含最低分?jǐn)?shù)線）的將一并進(jìn)入面試，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生將取消下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析問題、解決問題能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等。如同崗位數(shù)面試人數(shù)較大，無(wú)法在同一組進(jìn)行面試，則采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試成績(jī)，具體細(xì)節(jié)將在面試前公告。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試后，按筆試總成績(jī)（筆試成績(jī)+加分項(xiàng)）50%+面試成績(jī)50%的比例合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）的比例合成。
六、體檢
（一）按照招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢環(huán)節(jié)人員，出現(xiàn)考生考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，以筆試總成績(jī)高低確定排序，如筆試總成績(jī)也相同，以筆試成績(jī)高低確定排序，如筆試成績(jī)也相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（二）因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)通知在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站（www.ahhy.gov.cn）上發(fā)布。
（三）體檢由蚌埠市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，費(fèi)用及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
七、考察與公示
（一）經(jīng)考試、體能測(cè)試、體檢合格者，由懷遠(yuǎn)縣公安局按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，填寫《考察通知和考察表》（附件5），考察不合格者取消聘用資格。對(duì)考察后確定的擬聘用人員在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站（www.ahhy.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為3天，經(jīng)公示無(wú)異議或有反應(yīng)但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）因考察出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)通知在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。
（三）自公示結(jié)束之日起六個(gè)月內(nèi)若相應(yīng)崗位空缺時(shí)，依本次考試總成績(jī)高低按照未完成的招聘程序進(jìn)行完畢后，合格者依次遞補(bǔ)。
八、管理與待遇
（一）用工方式。本次聘用人員實(shí)行合同制管理，被聘用者與懷遠(yuǎn)縣公安局簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，試用期經(jīng)用工單位考核不合格的，自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。試用期滿，用工單位考核合格的，按程序填報(bào)《錄用審批表》（附件6），繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
（二）工資待遇。每月工資2300元（其中：基本工資1800元，績(jī)效考核工資500元），并繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人繳納部分由懷遠(yuǎn)縣公安局從工資中代扣代繳。用工單位和勞動(dòng)者均應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)合同及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按雙方簽訂的勞動(dòng)合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
（三）人員管理。用人單位按照《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，對(duì)輔警進(jìn)行考核和管理，對(duì)試用期滿考核或年度考核不合格的輔警予以解聘。
九、本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
十、本公告解釋權(quán)在蚌埠市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。未盡事宜另行通知。
咨詢電話：0552-2089361蚌埠市公安局
0552-2226017 懷遠(yuǎn)縣公安局
監(jiān)督電話：0552-2089209蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組
0552-2226019 懷遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組
（上午8:30-11:30，下午15:00-17:00工作日）
蚌埠市公安局
2022年3月3日
