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      安徽

      安徽蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校招聘管理人員公告

      http://www.ssrtes.com       2023-03-23 13:26      來源:蕪湖市灣沚區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校招聘管理人員公告

       

      一、學(xué)校簡介

      蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校是經(jīng)教育主管部門審批備案的、由安徽泰康教育投資有限公司全資設(shè)立的一所中高職銜接、招教就創(chuàng)留一體化發(fā)展的全日制綜合性職業(yè)學(xué)校,坐落于山明水秀、河潤澤及、載譽皖江的蕪湖市灣沚區(qū),學(xué)校占地322.65畝、總建筑面積12.9萬平米,全日制中職在校生7100余人,現(xiàn)有教職工300余人,設(shè)有護理、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、中藥、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、口腔修復(fù)工藝等11個專業(yè),其中為省級示范專業(yè),組建了2個獨具中醫(yī)藥特色、面向健康服務(wù)業(yè)的專業(yè)群。

      學(xué)校是教育部“1+X”證書試點單位、“中國5A級社會組織”,是安徽省省級示范特色中職學(xué)校,護理、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)2個專業(yè)為省級示范特色專業(yè),中藥專業(yè)為市級重點品牌專業(yè),2個實訓(xùn)基地被評為省級示范實訓(xùn)基地;獲批護理和中藥傳統(tǒng)技能2個安徽省職業(yè)院校技能大賽賽點、安徽省養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)基地;以學(xué)校教育扶貧工作實踐為主要素材的大型黃梅戲《吉祥草》入選全國職業(yè)院校美德典型案例成果獎,榮獲安徽省“五個一工程”獎;獲省發(fā)改委批復(fù)設(shè)立泰康創(chuàng)客中心實訓(xùn)基地,承接國家職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃任務(wù)項目13項、安徽省職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)項目16項;被評為省級校企合作示范學(xué)校、省五四紅旗團委,省級智慧校園建設(shè)學(xué)校。2022年,學(xué)校獲批安徽省中等職業(yè)學(xué)校“三全育人”典型學(xué)校、省級李靜名班主任工作室培育建設(shè),在教學(xué)能力大賽中有4支隊伍分別獲省級一二三等獎。學(xué)校黨支部獲批安徽省第四批“雙比雙爭”先進社會組織黨組織。

      學(xué)校現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員,竭誠歡迎優(yōu)秀人才加盟?,F(xiàn)將有關(guān)工作崗位及要求公告如下:

      二、工作崗位

      (一)教務(wù)處處長1名

      薪資:月度+年度+專項(15-25萬/年)

      任職要求:

      1.全日制本科及以上學(xué)歷;

      2.教育類、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè),副高及以上職稱;

      3.35-50周歲,8年以上教學(xué)管理工作經(jīng)歷;

      4.具備學(xué)校行政管理能力和經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)政策和教育教學(xué)規(guī)律,具有較強的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;

      5.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,中共黨員優(yōu)先。

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)教務(wù)處全面工作;

      2.制定教務(wù)處學(xué)年和學(xué)期工作計劃,并組織實施;

      3.負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)秩序管理;

      4.負(fù)責(zé)組織各學(xué)院修訂教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱;

      5.負(fù)責(zé)制定全校課程建設(shè)、教材建設(shè)規(guī)劃;

      6.負(fù)責(zé)制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評估體系;

      7.負(fù)責(zé)召開學(xué)院教育教學(xué)工作會議;

      8.負(fù)責(zé)采集和上報學(xué)校各類教學(xué)數(shù)據(jù)。

      (二)教務(wù)處副處長1名

      薪資:月度+年度+專項(10-20萬/年)

      任職要求:

      1.全日制本科及以上學(xué)歷;

      2.教育類、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;

      3.35-50周歲,5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)歷;

      4.具備學(xué)校行政管理能力和經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)政策和教育教學(xué)規(guī)律,具有較強的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;

      5.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,中共黨員優(yōu)先。

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)編制校歷表、教學(xué)進程表、印制教學(xué)日志、編排全??傉n表、教師課程表和班級課程表;

      2.負(fù)責(zé)教科研培訓(xùn)與交流,組織項目申報和立項,核審教科研成果,申報項目獎勵;

      3.組織校外實習(xí)和校內(nèi)實訓(xùn);

      4.負(fù)責(zé)大師工作坊、教師信息化等工作;

      5.協(xié)調(diào)全校期中、期末考試以及補考等工作。

      (三)人事處處長1名

      薪資:月度+年度+專項(15-25萬/年)

      任職要求:

      1.全日制本科及以上學(xué)歷,男,35-50周歲;

      2.人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè);

      3.5-10年大型服務(wù)、管理性企業(yè)工作經(jīng)歷;

      4.熟悉勞動人事法規(guī)政策,具有豐富工作經(jīng)驗;

      5.具備企業(yè)經(jīng)營管理思維,熟悉運營管理策略;

      6.具有較強的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、抗壓力。

      崗位職責(zé):

      1.擬定人力資源規(guī)劃方案,監(jiān)督各項計劃實施;

      2.建立人力資源管理模式(招聘、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等),制定完善人力資源管理制度;

      3.指導(dǎo)工作分析、崗位說明與定崗定編工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案;

      4.甄別選拔中高端人才,做好人才儲備和梯隊建設(shè);

      5.建立員工激勵機制,組織制定獎懲制度,落實人事變動和獎懲,組織員工考核、使用、評先等工作。

      (四)人事處副處長1名

      薪資:月度+年度+專項(10-20萬/年)

      任職要求:

      1.全日制本科及以上學(xué)歷,女,28-40周歲;

      2.人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè);

      3.3-5年高校人事工作經(jīng)歷;

      4.熟悉勞動人事法規(guī)政策,具有豐富工作經(jīng)驗;

      5.能熟練開展職稱評審、師資發(fā)展、薪酬、績效考核等工作;

      6.具有較強的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、抗壓力。

      崗位職責(zé):

      1.協(xié)助處長擬定人力資源規(guī)劃方案;

      2.協(xié)助處長建立人力資源管理模式(招聘、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等),制定完善人力資源管理制度;

      3.協(xié)助處長甄別和選拔各類中高端人才,做好人才儲備和梯隊建設(shè);

      4.協(xié)助處長建立員工激勵機制,組織制定獎懲制度,落實人事變動和獎懲,協(xié)調(diào)員工考核、使用、評先;

      5.制定處室工作計劃,督導(dǎo)處室日常工作。

      (五)學(xué)院副院長4名

      薪資:月度+年度+專項(10-20萬/年)

      任職要求:

      1.熱愛教育事業(yè),關(guān)愛學(xué)生,品行端正,身體健康;

      2.本科及以上學(xué)歷,中共黨員,教育類、管理類、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè),15年以上中職或高校管理工作經(jīng)歷;

      3.年齡35-60周歲,中級及以上職稱,熟練掌握辦公技能,熟悉教育教學(xué)規(guī)律,擅長公文寫作、對外公關(guān)和人際交往;

      4.在具備以上條件的基礎(chǔ)上,相關(guān)對口專業(yè)者優(yōu)先,具有相關(guān)崗位資格證者優(yōu)先。

      崗位職責(zé):

      1.在學(xué)校和學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下,分管學(xué)院教育教學(xué)、教研科研管理工作,協(xié)助組織制定、修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、課程設(shè)置。

      2.負(fù)責(zé)組織專業(yè)教學(xué)課程安排、教學(xué)任務(wù)布置、教學(xué)運行、實習(xí)管理、雙主體教學(xué)等工作。

      3.負(fù)責(zé)組織教學(xué)改革與研究、教研室建設(shè)、集體備課和新教師試講;組織落實學(xué)院教研與科研計劃、項目申報與推薦。

      4.負(fù)責(zé)組織落實教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,組織教學(xué)檢查、教學(xué)評估和聽課、查課。

      5.負(fù)責(zé)教師隊伍管理和青年教師培養(yǎng),組織對學(xué)院教師進行教學(xué)考核。

      6.負(fù)責(zé)組織教學(xué)保障工作,協(xié)助做好教材的征訂、審核、編制工作,落實教師休息室管理和外聘教師服務(wù)工作。

      7.完成學(xué)校和學(xué)院交辦的其他工作。

      (六)發(fā)展規(guī)劃科科長1名

      薪資:月度+年度+專項(8-15萬/年)

      任職要求:

      1.全日制本科及以上學(xué)歷;

      2.3-5年項目管理工作經(jīng)歷;

      3.執(zhí)行力強,善于組織協(xié)調(diào)工作;

      4.文字功底扎實;

      5.有項目申報工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      崗位職責(zé):

      1.重大項目申報及調(diào)度,編制申報材料;

      2.對接上級部門進行各類獎補申報;

      3.編制質(zhì)量年報。

      (七)教學(xué)運行科科長1名

      薪資:月度+年度+專項(8-15萬/年)

      任職要求:

      1.全日制本科及以上學(xué)歷;

      2.教育類、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè);

      3.3-5年教學(xué)管理工作經(jīng)歷;

      4.具備學(xué)校行政管理能力和經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)政策和教育教學(xué)規(guī)律,具有較強的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;

      5.具有中職及以上教師資格證優(yōu)先。

      崗位職責(zé):

      1.制定、執(zhí)行教學(xué)計劃,牽頭組織落實教學(xué)任務(wù);

      2.教學(xué)運行秩序的監(jiān)督與管理;

      3.專業(yè)建設(shè)及人才培養(yǎng)方案的制定、修訂;

      4.組織各類教學(xué)考務(wù)工作,并加強質(zhì)量分析、監(jiān)控;

      5.教學(xué)工作量核算、統(tǒng)計、匯總;

      6.牽頭組織外聘教師教學(xué)工作。

      (八)人事科科長1名

      薪資:月度+年度+專項(8-15萬/年)

      任職要求:

      1.全日制本科及以上學(xué)歷;

      2.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

      3.3-5年人事管理工作經(jīng)歷;

      4.身心健康、精力充沛,有良好的書面和口頭表達(dá)能力,原則性強,有較強的執(zhí)行力,能承受較大工作強度。

      崗位職責(zé):

      1.教師隊伍建設(shè)、組織招聘與人才引進、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事管理工作;

      2.薪酬社保、公積金等勞資和生日福利發(fā)放;

      3.教職工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)以及述學(xué);

      4.組織教師資格證的考試與定期注冊;

      5.職稱評審、聘任;

      6.教職工人事檔案建設(shè)與管理;

      7.涉及人事處經(jīng)濟、財產(chǎn)及與財產(chǎn)安全相關(guān)工作;

      8.教師公寓管理。

      (九)預(yù)算科科長1名

      薪資:月度+年度+專項(8-15萬/年)

      任職要求:

      1.全日制本科及以上學(xué)歷;

      2.會計學(xué)、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);                

      3.3-5年財務(wù)預(yù)算管理工作經(jīng)歷。

      崗位職責(zé):

      1.學(xué)校年度收支預(yù)算;

      2.分解二級預(yù)算,督促預(yù)算執(zhí)行;

      3.審核各種經(jīng)濟合同(協(xié)議);

      4.編制資金日報表及各類收付款。

      (十)資產(chǎn)管理科科長1名

      薪資:月度+年度+專項(8-15萬/年)

      任職要求:

      1.全日制本科及以上學(xué)歷;

      2.管理等相關(guān)專業(yè);

      3.3-5年醫(yī)院、院校等事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷;

      4.有較強的責(zé)任意識、溝通能力和團隊合作精神。

      崗位職責(zé):

      1.資產(chǎn)招標(biāo)采購;

      2.實物臺賬建設(shè),資產(chǎn)分配、調(diào)撥、報廢等;

      3.資產(chǎn)對外服務(wù)管理;

      4.資產(chǎn)使用的督查和考核。

      三、福利待遇

      五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育,住房公積金)、節(jié)日慰問、生日福利、帶薪休假、免費住宿、電腦補貼、工作服補貼,依法享受國家法定節(jié)假日,提供全面的專業(yè)培訓(xùn)及完善的晉升平臺(培訓(xùn)經(jīng)費保障)。

      四、選聘程序

      1.個人報名。應(yīng)聘者發(fā)至郵箱whyywsxxrsc@163.com進行報名,郵件主題請注明:姓名+應(yīng)聘崗位,并提供反映學(xué)術(shù)水平和個人專業(yè)能力的相關(guān)支撐材料。具體如下:

      (1)個人簡歷(包括本人自大學(xué)以來的學(xué)習(xí)簡歷和工作簡歷);

      (2)近3-5年來反映管理水平及能力的證明材料;

      (3)本科、碩士等學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、職稱證明。

      2.首次報名截止時間為2023年4月15日,本公告長期有效,招滿為止。

      3.學(xué)校組織專家進行審核,根據(jù)報名情況擇優(yōu)邀請候選人進行面談。

      4.根據(jù)面談情況,學(xué)校按照相關(guān)程序確定聘任人選,簽訂意向協(xié)議和勞動合同。

      五、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:徐老師

      聯(lián)系電話:0553-8525520,15105531177

      咨詢時間:9:00-11:00 14:30-17:00(工作日)

      學(xué)校網(wǎng)址:www.whyywsxx.cn

      學(xué)校地址:蕪湖市灣沚區(qū)濱湖大道1號

      蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校

      2023年3月20日



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