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      安徽

      2023年安徽黃山學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員6人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-03-31 09:41      來源:黃山學(xué)院人事處
      【字體: 】              

      黃山學(xué)院2023年度公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

       

      為做好2023年面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、選聘原則

      (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開選聘;

      (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

      二、選聘名額

      專職輔導(dǎo)員6名,其中男性3名、女性3名。

      三、資格條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

      (二)具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位;

      (三)年齡在30周歲以下(1993年1月1日以后出生),身心健康,能正常履行輔導(dǎo)員崗位職責(zé)。

      (四)具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,熱愛大學(xué)生思想政治工作,遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,樂于奉獻(xiàn)。具有較強(qiáng)的組織管理能力、教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)等能力。

      (五)符合《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(中華人民共和國(guó)教育部令第43號(hào))規(guī)定的有關(guān)條件。

      (六)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

      1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

      2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      3.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加報(bào)考或被聘用在事業(yè)單位工作的人員。

      四、選聘程序

      (一)網(wǎng)上報(bào)名:截止時(shí)間至2023年4月9日24:00時(shí),逾期不再接收簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(黃山學(xué)院公開招聘網(wǎng)站http://rszp.hsu.edu.cn/),需保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

      (二)資格審查:學(xué)校按選聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定參加考試考查人員名單,并通過學(xué)校網(wǎng)站公布。沒有接到參加考試考查通知的應(yīng)聘者,不逐一回復(fù)。

      (三)現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證:應(yīng)聘者須攜帶本人相關(guān)材料原件(復(fù)印件留存)到學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。包括:(1)身份證;(2)黨員證明(黨組織蓋章);(3)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書;(4)研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(暫未取得的,須提供畢業(yè)學(xué)校院系蓋章的能如期畢業(yè)并取得證書的原始證明;獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。

      凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加考試考查資格。其中:

      (1)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;

      (2)參加考試考查人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù),并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

      (四)考試考核:由統(tǒng)一筆試、面試、心理健康測(cè)量等組成。

      1.統(tǒng)一筆試:筆試內(nèi)容為大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論及輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí)等。學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定參加專業(yè)測(cè)試人選。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分,筆試未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予參加面試。

      2.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員工作的綜合素質(zhì)等,時(shí)間為15分鐘。專業(yè)測(cè)試設(shè)立考官組??脊俳M一般由7人及以上人員組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

      3.心理健康測(cè)量:面試結(jié)束后,所有參試面試人員在手機(jī)上進(jìn)行心理健康測(cè)量。

      4.最終成績(jī):應(yīng)聘人員最終成績(jī)以筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

      (五)考察:根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有應(yīng)回避的情形等方面情況。

      根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

      (六)公示:依據(jù)選聘公告規(guī)定和考試考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究確定擬聘人員,將擬聘人員在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

      (七)體檢:體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

      在考察、公示、體檢等環(huán)節(jié)中,因不合格或個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在參加考試考查應(yīng)聘者中按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      (八)簽約聘用:經(jīng)公示無異議的人員,辦理不占編制聘用手續(xù),工資福利待遇按照學(xué)校在編在崗?fù)惾藛T執(zhí)行,按國(guó)家和地方政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

      擬聘用人選在接到通知后2周內(nèi)未到校與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議,或未在協(xié)議規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校報(bào)到上崗的,學(xué)??扇∠淦赣觅Y格。

      五、其他事項(xiàng)

      1.本次專職輔導(dǎo)員選聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督,歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督,監(jiān)督電話:0559-2546599。

      2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)照選聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷,對(duì)不符合學(xué)校選聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于選聘工作全過程,如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

      3.最終擬聘用人員必須在2023年8月31日前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,否則學(xué)校將不予聘用。

      4. 本公告未盡事宜,由黃山學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。如對(duì)招聘工作有不明之處,請(qǐng)與人事處白老師電話:0559-2546556;學(xué)生處何老師電話:0559-2546576聯(lián)系。我們將進(jìn)行及時(shí)、有效地處理。

      特此公告

      黃山學(xué)院

      2023年3月30日



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