2023年安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院博士及高層次人才招聘公告
安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2023年度博士及高層次人才招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）等有關規(guī)定，擬面向社會公開招聘一批優(yōu)秀博士及高層次人才充實醫(yī)院各類人才隊伍，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
招聘計劃見附件（附件1）。
三、相關待遇
2023年度招聘的博士研究生除享受基本工資待遇外，還享受以下待遇：
（一）醫(yī)院提供科研啟動經(jīng)費10萬元。
（二）提供安家費和購房補貼20萬元。
（三）提供兩年的租房補貼，每年1.2萬元。
高層次人才待遇：醫(yī)院按同類人員發(fā)放其工資、獎金，享受相應福利待遇，提供購房補貼和科研啟動經(jīng)費，協(xié)助解決夫妻兩地分居及子女入托、入學等問題，具體待遇一事一議。經(jīng)考核符合安徽中醫(yī)藥大學高層次人才引進條件者，可享受相應高層次人才待遇。
四、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件且必須符合以下相應應聘條件：
博士研究生應聘條件如下:
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
（七）臨床醫(yī)師崗位原則上本科為中醫(yī)或臨床醫(yī)學類專業(yè)；
（八）外語水平：（符合下列條件之一優(yōu)先）
（1）英語國家六級標準425分及以上；
（2）托福成績 80 分及以上；
（3）雅思成績 6分及以上；
（4）其他語種相應等級水平；
（5）具有海外2年及以上留學經(jīng)歷；
（6）以第一作者（共同第一作者排名第一）發(fā)表SCI論文1篇及以上；
（九）招聘崗位有執(zhí)（從）業(yè)準入要求的，需取得相應專業(yè)執(zhí)（從）業(yè)資格證書或成績合格證書；臨床崗需具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書，已取得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格的報名人員對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書不做要求；
（十）年齡35周歲以下（1988年1月1日（含）后出生），取得副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的博士研究生年齡可放寬至40周歲。
高層次人才（學科帶頭人）應聘條件：
基本條件：正高專業(yè)技術(shù)職稱，身體健康，年齡在50周歲以下；具有良好的品德、學術(shù)與科研道德和較好的組織協(xié)調(diào)能力；具有國內(nèi)外著名大學學習經(jīng)歷及三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷。
優(yōu)先條件：符合下列條件之一
1.全國名中醫(yī)、岐黃學者、青年岐黃學者；國家“四青”人才、國家有突出貢獻的中青年專家、中國青年科技獎獲得者；
2.全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才；省部級重大科研項目（研發(fā)平臺）負責人；省學術(shù)技術(shù)帶頭人；享受政府特殊津貼專家；博士研究生導師；
3.研究方向明確，科研思路清晰，能夠把握本學科的發(fā)展前沿，近五年主持過國家級科研項目或省部級重點項目；
4.在本學科領域已取得較大學術(shù)成就，獲得過省部級成果獎，或近五年以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高水平SCI論文；
5.在臨床、教學、科研等方面具有特殊技能，并在該領域取得較大成就，得到國內(nèi)同行認可，擔任國家級學會一、二級學會的委員、省級分會副主任委員以上職務；
6.經(jīng)同行專家鑒定，具有區(qū)域性影響力的知名醫(yī)師，獲“江淮名醫(yī)”、省級名中醫(yī)或省級行業(yè)內(nèi)領軍人才稱號；
7.其他水平相當?shù)娜瞬拧?/p>
高層次人才（技術(shù)骨干）應聘條件：
基本條件：具有碩士及以上學位，副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在45周歲以下，有國內(nèi)外著名大學學習經(jīng)歷和三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷。
優(yōu)先條件：滿足下列條件之一
1.學術(shù)思想活躍，具有較強獨立開展科研的工作能力，主持過省部級以上科研項目并取得科研成果，近五年以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高水平SCI論文；
2.具有較突出的臨床技術(shù)特色和較強的臨床實踐經(jīng)驗，掌握了具有國內(nèi)領先或先進水平的特殊醫(yī)療技能、能填補本省或周邊相關技術(shù)空白；
3.其他水平相當?shù)娜瞬拧?/p>
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年7月31日（舉例）。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
綜合條件特別優(yōu)秀的博士研究生和高層次人才，上述條件可適當放寬。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報名
1、報名時間：自發(fā)布招聘公告之日起至2023年11月30日，預公告期間已報名人員無須重復報名。
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，博士研究生應聘人員填寫《安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2023年公開招聘博士研究生報名登記表》（附件2），同時提交符合報考條件的相關支撐業(yè)績材料，包括身份證、所有高校學習階段的學歷和學位證書、相關資格證書、就業(yè)推薦表及學生證（應屆生提供）和第一作者發(fā)表的論文、主持（參與）的科研項目（批文）、獲獎證書等。高層次人才應聘人員填報《學科帶頭人及技術(shù)骨干招聘報名表》（見附件3，自行打印簽名）和身份證、學歷學位證書、職稱證書及聘書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明、所在醫(yī)院等級證明、社會任職證明、第一作者/通訊作者發(fā)表論文（提供論文首頁和檢索報告證明）、主持科研項目批文、亞?？茖I(yè)特色診療新技術(shù)新項目批文等業(yè)績證明材料。所有材料電子版打包發(fā)送到人事科郵箱zy2838597@126.com(郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+報名崗位”)。
六、資格初審和復審
根據(jù)公布的應聘資格條件和報名情況，由用人單位對應聘人員進行資格初審，分批次確定擬參加考核人員名單。個人提供的材料與所報考崗位資格條件不符的，不予參加招聘考核。
資格復審采用現(xiàn)場確認的方式進行。應聘者須現(xiàn)場提供符合報考條件的相關支撐業(yè)績材料，包括《報名表》、身份證、學歷、學位及專業(yè)技術(shù)職務資格證書等原件和復印件（應屆畢業(yè)生應提供身份證、學生證或在校學習證明等原件和復印件，并承諾報到時按要求提供相關證書，否則取消錄取資格；海外留學畢業(yè)生在報到時須同時提供教育部留學服務中心認證書原件和復印件）。
七、招聘考核
按照有關規(guī)定，在醫(yī)院相關部門的監(jiān)督下成立不少于 7 名專家組成的招聘考核評委專家組，采用面試和現(xiàn)場答辯的方式進行，采取百分制。評委專家對應聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、臨床科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行綜合評價?？己顺闪＜医M，成績采用百分制計算。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象，其中若考核分數(shù)低于60分者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)，取消錄取資格。有1/3 專家建議“不同意錄用”，則直接淘汰。
八、體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、公示
體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，醫(yī)院集體研究確定擬聘人員，并在安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站或公告欄進行公示。公示期為7天。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用手續(xù), 入編時間以省人力資源社會保障廳批復時間為準。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、紀律監(jiān)督
保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-62838594。
十二、其他事宜及聯(lián)系方式
招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院人事科負責解釋。
聯(lián)系人：彭老師 楊老師
醫(yī)院網(wǎng)址：https://www.azyfy.com
人事科聯(lián)系地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)梅山路117號安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院行政樓三樓，郵編：230031，電話：0551-62850121、62838597。
安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院
2023年4月4日
附件1：安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2023年度博士及高層次人才招聘計劃.xlsx
附件2：安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2023年公開招聘博士報名登記表.doc
