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      安徽

      安徽馬鞍山市司法局招聘編外聘用工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2023-04-07 13:24      來源:馬鞍山人才網
      【字體: 】              

      馬鞍山市司法局面向社會公開招聘編外聘用工作人員公告

       

      根據《關于進一步加強和規(guī)范市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》(馬機編辦〔2021〕79號)要求,現就編外聘用人員招聘工作有關事項公告如下:
      一、招聘單位及名額
      因工作需要,馬鞍山市司法局面向社會公開招聘編外聘用工作人員1名,具體崗位見附件1。
      二、資格條件
      符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)、資格證書、工作經歷等基本條件。
      報考人員應同時具有下列條件:
      (1)思想政治素質好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
      (2)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
      (3)《崗位計劃表》中的“35周歲以下”為“1988年4月1日(含)以后出生”。
      具有下列情形的人員,不得報考:
      (1)不符合招聘條件要求的人員;
      (2)在讀的全日制普通高校學生;
      (3)現役軍人;
      (4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
      (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
      (6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
      三、招聘程序及辦法
      招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。
      (一)報名
      1.報名時間:2023年4月10日—2023年4月14日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00),周六周日、法定節(jié)假日不接受報名,逾期不再接受報名。
      2.報名采取現場報名方式進行。
      報名地點:馬鞍山市人力資源服務有限公司217辦公室(湖南東路2855號,國際華城南門對面)。
      3.報名者須攜帶材料:
      (1)本人簽名確認的《報名登記表》(附件2,請自行下載填寫并打印)。
      (2)本人有效居民身份證件原件及復印件、學歷證書原件及復印件等、近期免冠1寸證件照3張。
      (3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打印)。
      4.報名者須提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應聘資格。
      5.報考人數與職位招聘計劃數原則上比例應不小于3:1,不足規(guī)定比例的按實際報考人數確定。
      6.所有報名資料恕不退還。
      (二)資格審查
      1.資格審查內容主要為:審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件,是否真實有效。
      2.資格審查結果將在報名結束三個工作日內在 “人力資源招聘群”公布。
      (三)考試
      1.筆試
      筆試與面試相結合的方式進行,報名人數不足3:1比例的將直接進行面試。
      筆試內容:綜合+專業(yè)知識,成績滿分100分。
      按照報考人員筆試成績從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數3:1比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。
      2.面試
      (1)采取結構化面試方式進行,主要測試應聘者的綜合素質、業(yè)務能力等要素。(如直接進入面試的,采取結構化、專業(yè)化相結合的方式進行),面試總分為100分。按照考試人數和招聘崗位數3:1的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數名考生成績相同的,一并確定為面試人選,不足規(guī)定比例的按實際人數確定。
      (2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位成績由高到低依次等額遞補(面試當天放棄的,不再遞補),實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數的,面試成績必須達到60分,若實際報名人數少于崗位招聘數的,面試成績必須達到70分,否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié),面試成績當場宣布。計算得分時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
      3.成績合成
      (1)直接進入面試環(huán)節(jié)的考生,面試成績相同的按面試當場最高分者錄用。面試成績需達到60分及以上,否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
      (2)筆試與面試成績按4:6的比例合成總成績。總成績計算得分時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
      最后一名如合成成績相同者,以面試成績高者錄用,如面試仍相同的按面試當場最高分者錄用。
      (四)體檢與考察
      1.體檢:體檢人選按選聘計劃數,依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。
      2.考察:體檢合格者,進入考察程序。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、信用狀況等。
      3.因體檢、考察不合格,或應聘者不參加體檢、考察,出現報考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。
      4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務有限公司負責組織實施,考察工作由馬鞍山市司法局負責組織實施。
      (五)公示與聘用
      對體檢、考察合格的擬聘用人員,報市相關部門備案,在馬鞍山市人力資源公司微信公眾號公示3天。公示期間,對擬聘用人員有異議的,可以向馬鞍山市司法局或派駐紀檢組反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
      新進工作人員根據有關文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期不超過二個月,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
      四、相關政策和待遇
      根據《市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)文件規(guī)定,由馬鞍山市司法局負責聘用人員日常管理。新進人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同,期限一般為2年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協議相關條款執(zhí)行;入職人員年度考核不合格者按勞動合同法解聘。
      一經聘用,工資待遇等按照市委編辦、市人社局、市財政局備案的相關文件執(zhí)行。
      五、監(jiān)督檢查
      為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權和監(jiān)督權,有關紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。
      本《公告》由馬鞍山市司法局和馬鞍山市人力資源服務有限公司負責解釋。招聘過程中,將及時在“人力資源招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關信息,報考人員可及時查詢。
      報名咨詢:0555-2486411、2366345(市人力資源服務有限公司)
      監(jiān)督舉報:0555-2102933(市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組)、0555-2426308(市司法局)
      (電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時間使用)
      特此公告。
      附件1:崗位計劃表
      附件2:報名登記表
      附件3:報考承諾書

      馬鞍山市司法局
      馬鞍山市人力資源服務有限公司
      2023年4月7日



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