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      安徽

      2023年安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院招聘高層次人才公告

      http://www.ssrtes.com       2023-04-19 09:24      來源:安徽省人力資源和社會保障廳
      【字體: 】              

      2023年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘高層次人才公告

       

      為做好2023年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人才公開招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅持面向社會、公開招聘。

      (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

      二、招聘計劃

      詳見附件。

      三、招聘條件

      招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

      (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (六)崗位所需的其他條件;

      (七)具體條件

      1.博士學(xué)位,原則上不超過35周歲。副高年齡可放寬至45周歲、正高年齡可放寬至50周歲,業(yè)績特別優(yōu)異或?qū)W科緊缺人才,可適當(dāng)放寬年齡。

      2.公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2023年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

      有下列情形之一的人員,不接受簡歷投送:

      (一)不符合崗位招聘條件的人員;

      (二)現(xiàn)役軍人;

      (三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

      (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      (五)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;

      (六)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;

      (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      四、報名

      請郵件投遞《個人簡歷》至報名郵箱aykqrs@126.com。提交簡歷時,請一并詳細提供科研成果清單、科研工作計劃等材料。請在郵件主題標(biāo)注求職人、學(xué)歷(學(xué)位)和應(yīng)聘崗位等簡要信息。郵件發(fā)送后的7個工作日內(nèi),沒有收到回復(fù)的,可電話咨詢。

      五、資格初審

      收到簡歷后,醫(yī)院會及時對應(yīng)聘人員材料進行資格審查,對符合崗位需求的人員,邀請參加考核(審查未通過者,醫(yī)院不再逐一通知)。

      六、考試考核

      博士及高層次等人才招聘考核采取面試形式進行。面試主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿Φ染C合素質(zhì)。

      相關(guān)考核工作成立考官組,由7名及以上同行專家組成。具體考核時間、地點、方式待確定后電話或郵件通知。

      七、成績合成

      根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。

      八、體檢和考察

      體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

      根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

      九、公示

      對體檢、考察均合格的擬聘人員名單,將在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

      十、簽約聘用

      經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,取消其聘用資格。

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      十一、有關(guān)事宜

      (一)我院招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督,紀(jì)委辦公室電話:0551-65160396。

      (二)請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對不符合醫(yī)院招聘條件要求的人員醫(yī)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

      (三)特別優(yōu)秀人才和急需緊缺人才,可一事一議。

      (四)本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜,由安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

      聯(lián)系人:李老師、王老師

      聯(lián)系電話:0551-65172126

      特此公告。

      附件:安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2023年度公開招聘高層次人才崗位一覽表

      2023年度省直事業(yè)單位工作人員招聘崗位匯總表.xls



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