2024年安徽理工大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘20人公告

為做好2024年度安徽理工大學(xué)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

 

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘計(jì)劃

 

輔導(dǎo)員崗：20名，男女各10名，專業(yè)不限，事業(yè)編制。

 

詳見附表

 

三、招聘條件

 

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國國籍。

 

（二）年齡30周歲以下（1994年1月1日（含）以后出生）。

 

（三）具有堅(jiān)定的政治方向，有較高的政治覺悟和政策理論水平；具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

 

（四）應(yīng)為中共（預(yù)備）黨員。

 

（五）具有碩士研究生及以上學(xué)歷及學(xué)位。

 

（六）品學(xué)兼優(yōu)，未受過任何紀(jì)律處分。在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部（班長、副班長、班級(jí)委員，黨（團(tuán)）支部書記、副書記、支部委員，校院系學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長、副部長，校社團(tuán)負(fù)責(zé)人等）。

 

（七）崗位所需的專業(yè)或技能條件。

 

（八）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

（九）崗位所需的其他條件。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

（一）不符合崗位招聘條件的人員。

 

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

（三）現(xiàn)役軍人。

 

（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

 

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

 

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

四、報(bào)名

 

安徽理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)：https://rczp.aust.edu.cn。

 

報(bào)名時(shí)間：2024年6月5日—6月12日

 

應(yīng)聘者需實(shí)名注冊(cè)，并在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者所報(bào)各崗位均視為無效申報(bào)。

 

聯(lián)系電話：0554-6633997，聯(lián)系人：魏老師。

 

需要提交的材料：

 

1.一寸免冠照片（電子版，jpg格式，大小不超過10m）。

 

2.本人身份證（正反面電子版）。

 

3.碩士學(xué)歷、學(xué)位證書，其中2024年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須于2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書)。在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

4.黨員證明、擔(dān)任學(xué)生干部證明等其它材料。若為在職人員，同時(shí)須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

 

五、資格初審

 

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員，并將考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以公告或電話或短信或郵件方式告知應(yīng)聘者本人。

 

筆試按照1:3比例開考，低于規(guī)定比例的崗位相應(yīng)核減或取消，并在學(xué)校網(wǎng)站公布。

 

六、考試考核

 

應(yīng)聘人員須參加筆試、心理測評(píng)、綜合面試等考核環(huán)節(jié)。

 

（一）筆試

 

筆試內(nèi)容主要包括：公文寫作、時(shí)事政治、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》、《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、安徽省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述以及全國高校思想政治工作會(huì)議精神等。

 

采取閉卷考試方式，根據(jù)筆試成績高低，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)的人選。筆試成績?cè)诎不绽砉ご髮W(xué)人才招聘系統(tǒng)公布。

 

進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)的人選，須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，應(yīng)屆碩士研究生應(yīng)提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

 

（二）心理測評(píng)

 

進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)的人員須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的心理健康測試。拒不參加者，不得進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

 

（三）綜合面試

 

成立由7位專家組成的綜合面試考官組。現(xiàn)場抽取綜合面試順序，成績當(dāng)場評(píng)定并公布。綜合面試有關(guān)事宜另行通知。

 

主要考查其儀容儀表、語言表達(dá)能力、分析能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識(shí)等。

 

七、成績合成

 

總成績按百分制計(jì)算，其中筆試占比40%、綜合面試占比60%；成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。若應(yīng)聘者總成績相同，則按總成績小數(shù)點(diǎn)后第三位、第四位高低確定排名。若再相同，則依次按筆試、綜合面試成績高低確定排名。

 

八、體檢和考察

 

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

考察工作根據(jù)聘用崗位要求，按照綜合成績，由高到低確定考察人選。采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/div>