2024年安徽阜陽潁上縣面向優秀村(社區)黨組織書記招聘7人公告

為進一步激發基層干部干事創業活力，加快推進鄉村人才振興，夯實城鄉社區治理體系工作基礎，吸引更多人才投身和美鄉村建設和基層治理工作，根據省委組織部、省委編辦等6部門《關于探索開展“鄉編村用”工作的通知》(皖編辦〔2023〕244號)等文件精神，面向全縣優秀村(社區)黨組織書記公開招聘鄉鎮事業單位工作人員。現就有關事項公告如下：

 

一、招聘原則

 

(一)堅持德才兼備、以德為先、群眾公認、注重實績的原則。

 

(二)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

 

二、招聘計劃

 

面向全縣優秀村(社區)黨組織書記公開招聘7名鄉鎮事業編制工作人員。

 

三、招聘條件

 

(一)連續擔任村(社區)黨組織書記滿5年，且目前仍在黨組織書記崗位上(工作和任職年限計算截至2024年7月31日);

 

(二)男性原則上不超過50周歲(1974年8月1日及以后出生，其他涉及年齡計算的以此類推)，女性原則上不超過45周歲;

 

(三)一般應具備高中(中專)以上文化程度;

 

(四)任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔任過縣級以上“兩代表一委員”。

 

連續在村(社區)工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰(目錄見附件2)或本人擔任過省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性可放寬至50周歲;對男性超過55周歲、女性超過50周歲，未辦理退休手續且未達到事業單位法定退休年齡特別優秀的村(社區)黨組織書記，經縣委常委會審定、報市委組織部備案后，可納入“鄉編村用”范圍。

 

有下列情形之一的，不得報考：

 

1.違反政治紀律和政治規矩的;

 

2.群眾公認度不高的;

 

3.有跑官、拉票等非組織行為的;

 

4.受過刑事處罰，受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，涉嫌違紀違法正在接受有關專門機構審查尚未作出結論的;

 

5.被依法列為失信被執行人的;

 

6.其他原因不宜納入編制管理的。

 

四、組織報名

 

(一)發布公告。本次招聘在“潁上先鋒網”上發布公告。

 

(二)組織推薦。各鄉鎮黨委對照具體標準，逐一對符合條件的村(社區)黨組織書記德、能、勤、績、廉情況進行全面深入分析，綜合人選工作表現、個人情況、人崗相適等因素，就是否將其作為人選形成《XX鄉鎮2024年度“鄉編村用”考試人員名冊》及書面推薦意見，于8月18日(周日)前報送到縣委組織部現場報名(縣政府五樓城市組織室0558-4430019)。

 

(三)現場報名。報名時間為8月15日—18日，地點設在潁上縣委組織部，以鄉鎮為單位，統一報名。報名時，須提供考生近期小二寸藍底彩色照片3張、《潁上縣2024年度“鄉編村用”考試報名表》(見附件1)，以及考生身份證、學歷(學位)證書(或學信網學歷證書電子注冊備案表)、獲獎證書等相關證件的原件及復印件。

 

(四)資格審查。依據招考職位資格條件，由縣委組織部會同相關部門對報名人員進行審查，查驗核實有關證書、證明，并充分征求縣紀委監委、政法、公安、法院、信訪和審計等部門意見，確保比選人選質量。資格審查貫穿招聘全過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符合的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

 

五、比選醞釀

 

采取“結構化面試+榮譽實績+專項考察”方式擇優比選。最終得分實行百分制，加權計算出最終得分進行排序，最終得分=結構化面試分值(滿分100分)*70%+榮譽實績評分(滿分10分)+專項考察評分(滿分20分)。若最終成績相同，則以面試成績得分高者優先。若面試成績仍相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

 

(一)結構化面試：滿分為100分，主要考察考生的思想政治素質、邏輯思維能力、語言組織能力、應急應變能力等。每位面試人員的面試時間為20分鐘。為確保應試人員基本素質，設置面試最低分數線為60分，達不到最低分數線者不得進入下一環節。

 

面試時間、地點詳見《面試通知書》，《面試通知書》領取時間另行通知?？忌话匆幎〞r間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

 

考官全部外聘，考官組一般不少于7人。

 

面試的計分方法為：對7名考官評出的成績，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余成績累加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數(四舍五入保留兩位小數)即為該面試考生的面試成績。

 

(二)榮譽實績：滿分為10分，實行任期內表彰加分，本人獲黨中央、國務院，省級黨委、政府，市級黨委、政府，縣級黨委、政府表彰，分別計4、3、2、1分;集體獲黨中央、國務院，省級黨委、政府，市級黨委、政府，縣級黨委、政府表彰，分別計2、1.5、1、0.5分。同一項工作受到多次表彰，屬于同一級別表彰的，只加分一次;屬于多層次表彰的，以最高級別層次的表彰計算加分，加滿10分為止。

 

(三)專項考察：滿分為20分，將“結構化面試分值*70%+榮譽實績評分”綜合計算前10名進行專項考察，若成績相同一并進入考察，主要通過個人述職、個別談話、查閱資料、現場查看等方式，對推薦人選政治素質、工作實績、廉潔自律，擔任黨組織書記期間重大斗爭和關鍵時刻的實踐表現等情況進行全面了解。

 

六、研究決定

 

根據比選醞釀情況確定聘用初步人選，研究確定最終名單。

 

七、公示備案

 

擬聘用人選在“潁上先鋒網”上公示7天。公示期滿無異議后，按規定報送縣人社局辦理有關聘用手續。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，納入事業編制管理，實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

 

八、有關事宜

 

1.本《公告》由潁上縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負責解釋。

 

2.“鄉編村用”人員聘用為鄉鎮在編人員后，須繼續在村(社區)工作不少于5年。

 

3.“鄉編村用”聘用的人員，在達到退休年齡時如果出現參加社會保險年限不能滿足按月領取養老金條件的，應當由本人按照當時社會保險政策，延續繳費至符合按月領取養老金條件之月，從符合按月領取養老金條件次月開始按月領取養老金。

 

4.本次公開招聘政策和考試等有關的信息將在“潁上先鋒網”公布，一經公布，視同通知到本人。

 

5.本次公開招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及考試回避等相關規定，堅持客觀、公正、科學、規范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序進行。招聘工作由縣紀委監委實行全過程監督檢查，并自覺接受社會各界的監督。

 

政策咨詢電話：0558-4430019(潁上縣委組織部城市組織室)

 

監督舉報電話：0558-4430029(潁上縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組)

 

中共潁上縣委組織部

 

中共潁上縣委編辦

 

潁上縣人力資源和社會保障局

 

2024年8月14日

 

附件1：潁上縣2024年度鄉編村用考試報名表.docx

 

附件2：省級以上表彰項目目錄.pdf