西南大學(xué)分析測試中心實驗技術(shù)骨干招聘公告

http://www.ssrtes.com 2021-06-15 10:31 來源：西南大學(xué)黨委教師工作部人事處

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西南大學(xué)分析測試中心實驗技術(shù)骨干招聘公告

西南大學(xué)分析測試中心是學(xué)校科研測試和交叉學(xué)科建設(shè)的公共平臺，立足于為學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、“雙一流”學(xué)科建設(shè)服務(wù)，推動儀器設(shè)備合理配置和高效利用?，F(xiàn)因工作需要，面向校內(nèi)外公開招聘高水平實驗技術(shù)骨干，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

實驗技術(shù)崗3名

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有堅定的理想信念和過硬的思想政治素養(yǎng)，遵紀守法、品德優(yōu)良，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，熱愛教育事業(yè)，身心健康，具有強烈的服務(wù)意識和較好的團隊合作精神；

2. 具有理工科及相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡不超過45周歲。年齡計算時間截止到2021年6月30日；

3. 具有一定的科學(xué)研究經(jīng)歷和相對穩(wěn)定的研究方向，近3年在本學(xué)科領(lǐng)域有一定數(shù)量及質(zhì)量的學(xué)術(shù)成果。其中理科類至少有3項高水平成果；生命科學(xué)類及工科類至少有2項高水平成果；

4. 熟悉大型儀器設(shè)備操作及管理，具有大型設(shè)備共享平臺建設(shè)及管理經(jīng)驗，了解多學(xué)科領(lǐng)域分析測試技術(shù)的發(fā)展動態(tài)。

（二）有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘

1. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員；

3. 法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）遴選考評

1. 個人申報：應(yīng)聘者提交申請表（詳見附件）、學(xué)歷學(xué)位以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)的證書復(fù)印件、近五年相關(guān)工作業(yè)績（包括承擔分析測試相關(guān)工作的情況，承擔的科研項目及經(jīng)費，發(fā)表的代表性論文，獲得的科技獎勵和發(fā)明專利等）證明材料；

2. 資格審查：分析測試中心審核應(yīng)聘材料，篩選擬定綜合考查人選并予以公示；

3. 綜合考查：分析測試中心根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，對應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)和個人品德、專業(yè)基礎(chǔ)、實驗技術(shù)操作能力以及科研水平進行考查，并形成考查意見；

4. 確定試用考察人選：根據(jù)考查情況和崗位要求，擇優(yōu)確定試用考察人選并予以公示；

5. 試用考察：試用考察人選完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標，中心根據(jù)考察人選完成情況及綜合表現(xiàn)確定擬聘人選。

若試用考察人選在規(guī)定時間內(nèi)放棄資格的，可根據(jù)綜合考查成績確定遞補人選，有且只有一次遞補機會。

試用考察期間，學(xué)校對考察人選進行思想政治表現(xiàn)考察、心理健康測試以及資格復(fù)審。

（二）公示簽約

學(xué)校根據(jù)試用考察和心理健康測試等情況擇優(yōu)確定擬聘人員，并在學(xué)校人力資源部網(wǎng)頁上公示。經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實異議不影響聘用的即組織體檢、簽約。

（三）入職報到

按照學(xué)校報到程序要求辦理入職報到手續(xù)。

四、聘用形式

實行編制外聘用，首聘期4年，到校工作后根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定考核合格后轉(zhuǎn)為編制內(nèi)聘用。