重慶市兩江公證處勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章

重慶市兩江公證處是經(jīng)司法部同意，2019年8月由重慶市司法局批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)家法律證明機(jī)構(gòu)。其位于重慶市兩江新區(qū)金開大道1218號(hào)N37月光之城6棟3A層，辦公面積1700余平方米，擁有一支政治素質(zhì)高，既有深厚的法律理論功底，又年富力強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)敢于改革創(chuàng)新，同時(shí)還具備豐富的公證從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，70%以上執(zhí)業(yè)公證員均具有研究生以上學(xué)歷和中高級(jí)職稱，并在重慶市公證協(xié)會(huì)擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)。重慶市兩江公證處自成立之日起，即立足兩江新區(qū)和自貿(mào)區(qū)，辦理重慶市轄區(qū)內(nèi)的民事領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、涉外服務(wù)領(lǐng)域及兩江新區(qū)和自貿(mào)區(qū)重大項(xiàng)目領(lǐng)域等范圍內(nèi)的公證事務(wù)，主要涵蓋民事公證事務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)、投資經(jīng)營(yíng)法律事務(wù)、房地產(chǎn)法律事務(wù)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易法律事務(wù)，金融法律事務(wù)以及法院的司法輔助業(yè)務(wù)等。成立以來，先后有1例金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新案例入選“司法部十大典型案例”，2例金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新案例和1例社會(huì)治理案例入選“重慶市司法局典型案例”，2例金融案例入選“重慶市十大金融公證典型案例”。

一、招聘崗位及數(shù)量

崗位一：公證員助理崗1名；

崗位二：檔案管理員崗1名。

二、招聘條件

（一）崗位一條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行良好，身體健康，無刑事犯罪和不良信用記錄。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)、中共黨員優(yōu)先。

3.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，夠熟練操作辦公軟件。

4.吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于助人，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

（二）崗位二條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行良好，身體健康，無刑事犯罪和不良信用記錄。

2.要求年齡在35周歲（含）以上，55周歲（含）以下，年齡計(jì)算截止日期為：2021年5月31日。

3.吃苦耐勞，工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)、主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于助人，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

4.?？埔陨蠈W(xué)歷，檔案管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；熟悉文件及檔案管理工作，有檔案管理經(jīng)驗(yàn)、可以盡快到崗者優(yōu)先。

以下人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員；因違反事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷、資格初審、考試、體檢、聘用的方式進(jìn)行，具體流程內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上投遞：請(qǐng)?jiān)?021年6月18日（星期五）12:00前將簡(jiǎn)歷投遞至1261604200@qq.com。

（二）面試

經(jīng)過資格初審求職者，進(jìn)入考試，考試分筆試和面試。

考試時(shí)間：通過郵件和電話方式通知資格初審的求職者。

考試地點(diǎn)：重慶市兩江公證處會(huì)議室。

（三）資格復(fù)審和體檢

資格復(fù)審時(shí)，考生須持學(xué)歷學(xué)位證書原件1份、學(xué)信網(wǎng)上認(rèn)證報(bào)告1份、如有相關(guān)資格證書的，提供證書復(fù)印件1份。資格復(fù)審及面試合格的參加入職體檢。

四、工資待遇

新招錄人員試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)接受用人單位崗前培訓(xùn)與轉(zhuǎn)正考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。被聘用人員按程序簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定發(fā)放基本薪酬，繳納五險(xiǎn)一金，聘用期限為兩年，聘用期滿后根據(jù)需要可續(xù)聘。

五、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律，按時(shí)報(bào)名和參加考試，否則將取消應(yīng)聘資格。

六、聯(lián)系方式

曹老師：023-63419305，15223023324。

本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸重慶市兩江公證處。