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      重慶

      2021年重慶石柱縣教育衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘公費(fèi)師范生、公費(fèi)醫(yī)學(xué)生簡章

      http://www.ssrtes.com       2021-08-03 17:55      來源:重慶市石柱縣人民政府
      【字體: 】              

      石柱縣教育衛(wèi)生事業(yè)單位2021年考核招聘公費(fèi)師范生、公費(fèi)醫(yī)學(xué)生簡章

       
       

      為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向2021年畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生、定向到石柱縣的農(nóng)村小學(xué)全科教師及農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

      一、招聘原則

      堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

      二、招聘單位及人數(shù)

      本次考核招聘重慶市為石柱縣訂單定向培養(yǎng)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村小學(xué)全科教師、免費(fèi)師范生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)學(xué)生共23名,其中農(nóng)村小學(xué)訂單定向全科教師10名,免費(fèi)師范生6名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)學(xué)生7名。具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見附件1。

      三、招聘范圍和對象

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.符合崗位所需的招聘條件;

      6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

      7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

      (二)以下人員不納入本次招聘范圍

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

      現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員。

      具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      (三)年齡計(jì)算

      本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時間為2021年8月12日,如“30周歲以下”,指未滿31周歲,在1990年8月13日及以后出生,依次類推。

      (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

      報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。

      專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

      (五)特別說明

      本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如30周歲以下或以上,均含30周歲。

      本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

      本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查(復(fù)審)時提供。

      四、報(bào)名及資格初審

      本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

      報(bào)考者只能選擇一個單位的一個崗位報(bào)名,按各報(bào)考崗位分別競聘。

      1.報(bào)名時間:2021年8月13日(星期五)上午9:00-12:00,下午14:30-16:00。

      2.報(bào)名地點(diǎn):石柱縣人社局四樓大廳(石柱縣萬安街道都督大道23號)。

      3.采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查,報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場報(bào)名所需材料》(附件2)。

      4.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嘿Y格審查通過人員于考試當(dāng)日(2021年8月14日)上午8點(diǎn)前到縣人社局七樓報(bào)到領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,按《準(zhǔn)考證》上載明的時間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。

      五、考核

      本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。

      (一)面試

      本次考核招聘面試采取“專業(yè)技能測試+綜合面試”或“綜合面試”方式進(jìn)行(詳見附件1)。

      報(bào)考農(nóng)村訂單定向全科教師、免費(fèi)師范生崗位采取專業(yè)技能測試(試講)的方式進(jìn)行,時間不低于10分鐘,綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時間不低于10分鐘;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生崗位采取綜合面試的方式進(jìn)行,時間不低于10分鐘。各測試項(xiàng)目分值均為100分。

      面試具體時間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》。

      組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

      (二)考核總成績計(jì)算

      1.全科教師考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50% + 綜合面試成績×50%

      2.免費(fèi)師范生考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50% + 綜合面試成績×50%

      3.全科醫(yī)生考核總成績=綜合面試成績

      考核總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選??己丝偝煽兾催_(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。

      六、體檢、選崗和考察

      體檢人選按照擬聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

      體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      體檢合格者,小學(xué)教師和全科醫(yī)生崗位分別按照考生考核總成績從高分到低分依次選崗,若總成績相同,則以專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。若仍相同,則加試面試,以加試成績高者優(yōu)先。

      選崗結(jié)束后,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾烊藛T名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考生本人。

      考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,招聘方在通知結(jié)論的同時向擬聘人員說明原因。

      凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,一律不予聘用,人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

      若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)的次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定。人選經(jīng)考察合格后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。考察合格后,放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

      七、公示

      擬聘人員名單在重慶市石柱縣人民政府(http://cqszx.gov.cn/)公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

      八、聘用及待遇

      經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

      經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

      聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。

      本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本縣最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

      九、紀(jì)律要求

      公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

      應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應(yīng)聘承諾》等材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

      十、其他

      招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

      1.本簡章由區(qū)(縣)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

      2.報(bào)名咨詢電話:023-73339515

      3.考試考務(wù)咨詢電話:023-73332853

      重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

      附件1:石柱縣教育衛(wèi)生事業(yè)單位2021年考核招聘公費(fèi)師范生、公費(fèi)醫(yī)學(xué)生崗位情況一覽表.xlsx

      附件2:現(xiàn)場報(bào)名所需材料.doc

      附件3:石柱縣2021年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc



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