2021年重慶酉陽自治縣教育事業(yè)單位招聘公費(fèi)師范生、特崗教師簡章
酉陽自治縣教育事業(yè)單位2021年考核招聘公費(fèi)師范生、特崗教師簡章
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次定向考核招聘酉陽自治縣2021年應(yīng)屆全科教師、公費(fèi)師范生、特崗教師216名。具體招聘單位及崗位詳見《酉陽自治縣2021年第三季度考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）招聘對(duì)象
1.2021年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生（酉陽籍）；
2.我市為酉陽自治縣農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生；
3.我市為酉陽自治縣農(nóng)村學(xué)前教育階段學(xué)校訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育師范生；
4. 2021年服務(wù)期滿、考核合格的2018年服務(wù)酉陽的“特崗計(jì)劃”教師。
（四）年齡計(jì)算
本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月26日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年8月27日及以后出生，依次類推。
（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）及專業(yè)報(bào)考
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
（六）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級(jí)以上，均含職員9級(jí)，以此類推。
本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在資格審查時(shí)提供。
2021屆高校畢業(yè)生，2021年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書或其他要求資格等級(jí)證書的，不予聘用。
根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過酉陽自治縣人力社保網(wǎng)（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/，下同）“事業(yè)單位公開招聘”欄及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年8月26日（星期四，上午9:00—12:00，下午14:30—17:30），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：酉陽自治縣教育委員會(huì)6樓618室；咨詢電話：023-75557679。
（三）報(bào)名方式及所需材料
本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，須考生本人到場，并簽訂新冠肺炎疫情防控承諾書?？忌孕邢螺d并如實(shí)填寫《酉陽自治縣2021年考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），同時(shí)提供以下材料原件及復(fù)印件各一份，具體包括：（1）身份證；（2）畢業(yè)證（學(xué)位證）；（3）教師資格證；（4）定向培養(yǎng)協(xié)議書（“特崗計(jì)劃”教師除外）；（5）近期2寸同底免冠登記照片1張（黑白、彩色均可）。
（四）資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放
資格審查合格人員名單于8月26日20：00時(shí)在酉陽自治縣教育委員會(huì)底樓進(jìn)行公布。
請(qǐng)資格審查合格人員于8月27日上午9：00-12：00時(shí)在酉陽自治縣教育委員會(huì)6樓618室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。審查未通過者不能進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。
五、考試考核
本次考核招聘小學(xué)全科教師和幼兒教師崗位采用“筆試+大學(xué)期間綜合成績”的方式進(jìn)行，2018年“特崗計(jì)劃”教師和教育部直屬公費(fèi)師范生采用筆試的方式進(jìn)行。
參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定（附件4）。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。
（一）筆試
1.筆試分值100分，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》，筆試時(shí)間90分鐘?？荚嚧缶V參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。
2.筆試定于2021年8月28日（星期六），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試成績及體檢人員名單發(fā)布。筆試成績及體檢人員名單于2021年8月28日在酉陽自治縣教育委員會(huì)底樓公示欄張榜公布。
（二）考核
本次考核招聘小學(xué)全科教師崗位和幼兒教師崗位除參加筆試外，還需考核其大學(xué)期間的“綜合成績”?？己顺煽円援厴I(yè)院校書面提供成績?yōu)闇?zhǔn)。
（三）考試考核總成績計(jì)算
1.小學(xué)全科教師崗位考試考核總成績=筆試成績×40%+大學(xué)期間綜合成績×60%；
2.幼兒教師崗位考試考核總成績=筆試成績×40%+大學(xué)期間綜合成績×60%；
3.2018年“特崗計(jì)劃”教師崗位考試考核總成績=筆試成績；
4.教育部直屬公費(fèi)師范生崗位考試考核總成績=筆試成績。
考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
大學(xué)期間綜合成績、考核總成績于2021年8月29日在酉陽自治縣人力社保網(wǎng)（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公布。
六、體檢和考察
體檢由縣人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由縣人力社保局、縣委編辦會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。
對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
七、公示
考察合格的人員確定為擬聘人員。擬聘人員在酉陽自治縣人力社保網(wǎng)（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、面試成績等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、選崗、聘用及待遇
選崗按報(bào)考該崗位擬聘用人員考試考核總成績從高到低依次選擇聘用單位（即“選崗”），如考試考核總成績相同，則依次按學(xué)業(yè)成績（大學(xué)期間必修課程考試平均成績、綜合平均成績，保留2位小數(shù)）高者優(yōu)先選崗，如仍相同，則組織加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。教育部直屬公費(fèi)師范生不選崗。
公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，縣人力社保局備案同意后，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）規(guī)定，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立聘用關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員必須在酉陽自治縣服務(wù)6年及以上（“特崗計(jì)劃”教師入編后服務(wù)5年及以上）。被聘用人員一經(jīng)聘用，未滿服務(wù)期的，應(yīng)按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并按每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)剩余服務(wù)年限的違約金。
此次招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由酉陽自治縣人力社保局、酉陽自治縣教委、酉陽自治縣委編辦解釋。
咨詢電話：023-81536010，023-75557679。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受報(bào)名）。
附件1：酉陽自治縣2021年第三季度考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：酉陽自治縣教育事業(yè)單位2021年考核招聘公費(fèi)師范生、特崗教師報(bào)名表.docx
