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      重慶

      2021年重慶墊江縣衛(wèi)生事業(yè)單位選聘簡章

      http://www.ssrtes.com       2021-10-26 14:41      來源:重慶市墊江縣人民政府-人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

      墊江縣2021年下半年衛(wèi)生事業(yè)單位公開選聘工作人員簡章

       

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《墊江縣干部人事調(diào)配工作辦法(試行)》(墊江委組〔2019〕136號(hào))等有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)墊江縣衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,現(xiàn)面向本縣外選聘優(yōu)秀在編在崗衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)工作人員。

      一、公開選聘原則

      堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

      二、公開選聘計(jì)劃

      面向墊江縣外事業(yè)單位選聘在編在崗衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員6名(具體招聘單位及崗位情況詳見附件1)。

      三、公開選聘條件和范圍

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.模范遵守憲法和法律,具有良好的思想道德素質(zhì)。

      3.符合崗位要求的招聘條件(詳見附件1)。

      4.年齡應(yīng)在35周歲及以下,具有碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬到40周歲及以下,取得副高以上職稱的可放寬到45周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年11月3日)。

      5.報(bào)考人員須從事所報(bào)考崗位或?qū)I(yè)相關(guān)工作滿3年及以上的縣外事業(yè)單位正式在編在崗人員,且近3年年度考核結(jié)果無基本合格和不合格等次(工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2021年11月3日)。

      6.自愿在招聘單位或縣內(nèi)本系統(tǒng)事業(yè)單位最低服務(wù)5年及以上,服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘到縣外。

      7.身體健康,具備勝任職位工作要求的身體條件。

      8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

      (二)以下人員不屬于招聘范圍

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

      (三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

      參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件2)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

      專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或第二學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

      因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng),但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

      報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

      四、公開選聘程序

      (一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

      時(shí)間:2021年11月4日,上午9:00-12:00、下午14:00-18:00;

      地點(diǎn):墊江縣衛(wèi)生健康委504辦公室。

      2.報(bào)名程序及資格審查

      報(bào)名者須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)證、資格證、獲獎(jiǎng)材料等崗位要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份;本人簡歷與業(yè)績簡介各1份;加蓋事業(yè)單位和主管部門以及具有人事管理權(quán)限部門公章的《同意報(bào)考證明》(附件3)1份。經(jīng)資格審查合格者,交近期同底免冠1寸照片1張,現(xiàn)場填寫《考試報(bào)名表》(報(bào)名表現(xiàn)場提供)。

      (二)考試考核

      1.開考比例

      擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開考。未達(dá)到規(guī)定開考比例的,經(jīng)縣人力社保局和縣衛(wèi)生健康委認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。

      2.考核方式

      考核采取面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。

      3.成績計(jì)算

      面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布,并由考生簽字確認(rèn)。面試成績低于60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

      總成績=面試成績(按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

      4.考核時(shí)間和地點(diǎn)

      具體考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

      五、體檢

      體檢人選按總成績從高分到低分依次等額確定。若成績相同,加試結(jié)構(gòu)化面試,按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

      體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)墊江縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

      體檢不合格者,取消聘用資格。

      參加體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。

      六、資格復(fù)審及考察

      體檢合格的人員由縣衛(wèi)生健康委會(huì)同招聘單位對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和有工作單位者的工作實(shí)績以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察。體檢不合格者取消選聘資格。

      體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,均不遞補(bǔ)。

      七、聘用

      對(duì)確定的選聘人員,按照《墊江縣干部人事調(diào)配工作辦法(試行)》(墊江委組〔2019〕136號(hào))辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

      八、紀(jì)律要求

      公開選聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

      本簡章由墊江縣人力社保局、墊江縣衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:(023)74518603(縣衛(wèi)生健康委)、(023)74616156(縣人力社保局)

       


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