2021年重慶長壽區(qū)教育事業(yè)單位招聘師范畢業(yè)生40人簡章

長壽區(qū)2021年教育事業(yè)單位公開招聘2022屆公費師范畢業(yè)生簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開考核招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局備案，現面向重慶籍2022年教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次公開招聘重慶籍2022年教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生40名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協議的師范（醫(yī)學）生。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年12月14日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1990年12月15日及以后出生，依次類推。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

本次報考人員為2022年高校應屆畢業(yè)生，應當按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）進行專業(yè)資格審核。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如30周歲以下，均含30周歲。崗位設置上，如專技12級以上，均含專技12級。以此類推。

本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。2022年應屆畢業(yè)生最遲于2022年7月31日前取得崗位要求的教師資格證，否則取消聘用資格。

因疫情防控需要，考生在現場報名及資格審查、筆試、面試當日，須持48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告（紙質和電子均可），且重慶“渝康碼”“通信大數據行程卡”顯示為綠碼，無異常（當日更新），體溫監(jiān)測合格；14天內有中高風險地區(qū)（精確到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）旅居史的人員，不得參加招聘。 本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調整的，將通過重慶市長壽區(qū)人民政府網站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格審查

本次公開招聘報名采取網上報名和現場報名相結合的方式進行。選擇網上報名方式人員，還須到現場報名點資格審查；選擇現場報名人員，可直接到現場報名點報名及資格審查。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）網上報名

報名人員只能選擇一個崗位進行報名。一經報名提交成功，不得更改報考單位及崗位。

報名時間：2021年12月6日09:00—2021年12月10日17:00。

報名人員需下載填寫《長壽區(qū)公開招聘2022年教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生推薦表》（附件2），同時將報名表和本人與重慶市教委簽訂的公費師范生協議以PDF文件（文件名為“崗位名稱+姓名+手機號”），投遞至csqrsj@163.com，逾期不再接受報名。

網上報名后，將于3個工作日以內以郵件方式通知網上報名通過的人員，攜規(guī)定材料按以下現場報名及資格審查規(guī)定的時間到現場報名點進行資格審查，現場資格審查合格人員方能進入下一環(huán)節(jié)。

（二）現場報名及資格審查

現場報名人員只能選擇一個崗位進行報名?，F場報名及資格審查同時進行。

1.現場報名及資格審查時間：

2021年12月14日（星期二）上午9:00—12:00，下午14:00-16:00時。

2.現場報名及資格審查地點：

長壽區(qū)人力資源培訓考評中心（長壽區(qū)桃花文苑西路2號區(qū)委黨校綜合樓2樓）。

3.現場報名及資格審查所需材料

報名所需材料詳見《現場報名及資格審查所需材料》（附件3）。由區(qū)教委、區(qū)人社局采取現場審核的方式進行資格審查，現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，報名結束后在指定地點和規(guī)定的時間內領取《準考證》，資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

（三）未達到開考比例情形的處理

實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到2:1，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位，其中屬急需緊缺崗位的，有關情況經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可作為緊缺崗位開考。

（四）其他事項

資格審查后，考試考核具體時間、地點和方式等相關事宜，請資格審查合格人員于2021年12月15日下午18:00時前在重慶市長壽區(qū)人民政府網站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄中自行查詢。

五、考試考核

本次公開招聘主要采取面試方式進行，凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到6:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。

（一）筆試

1.筆試科目為公共科目筆試，筆試內容為《綜合基礎知識（教育類）》，分值100分，考試時間90分鐘，采用閉卷筆答方式。

2.筆試具體時間及考試地點

筆試的時間及地點以重慶市長壽區(qū)人民政府網站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄發(fā)布的通知為準。

需要參加筆試的考生請在規(guī)定的時間內報到，逾期按自動放棄筆試資格處理，在筆試中缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試

面試由長壽區(qū)人力社保局組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導和監(jiān)督。

1.面試比例及面試人員確定

對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。

凡實際報名人數與招聘崗位名額達不到6:1比例，報考人員全部進入面試。

所有招聘崗位中，若實際參加面試人選達不到預定比例的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關情況經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，最低可降低至1:1開考。

2.面試時間及地點

詳見重慶市長壽區(qū)人民政府網站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄發(fā)布的通知。

參加面試的考生請在規(guī)定的時間內報到，逾期按自動放棄面試資格處理。

3.面試方式

面試分為專業(yè)技能測試（講課）和綜合面試（結構化面試）。講課內容為報考崗位的相關專業(yè)知識。

面試項目各項分值均為100分，各項面試時間分別為：講課10分鐘、結構化面試時間5-8分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認?？忌嬖嚫骺瞥煽兾催_到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試各科成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（三）考試考核總成績計算

（1）未組織筆試的：

考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

（2）組織筆試的：

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×20%。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考核總成績從高到低確定體檢人選。

考試考核總成績、現場簽約及體檢人員名單等信息，在面試處公布并在面試結束后3個工作日內在重慶市長壽區(qū)人民政府網站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄公布。

六、選擇聘用單位及現場簽約

擬進入體檢的人員確定為現場簽約人選。

需要選崗的部分崗位，在考試考核結束后現場選擇聘用單位。若考試總成績出現并列時，則依次按報考人員的學歷、專業(yè)技能測試成績、筆試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先選擇，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

在考試考核結束后現場與招聘學校、長壽區(qū)教委簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議》和《簽訂就業(yè)協議其他約定事項》?！度珖胀ǜ叩葘W校畢業(yè)生就業(yè)協議》由考生自備，請考生提前準備。

超過規(guī)定時間因考生個人原因未簽約者或者未在規(guī)定時間內提供《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議》導致無法簽約者，視為自動放棄。簽約人選經確認自動放棄應聘資格出現空缺時，其缺額可在報考同一招聘學校同一崗位考試考核總成績不低于60分的考生中，按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。

體檢由長壽區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開考核招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢不合格、或在體檢前經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行依次遞補（不超過2人次），之后出現的缺額不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市長壽區(qū)人民政府網站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄進行發(fā)布，請考生及時關注。  擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、重慶市長壽區(qū)人民政府網站公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報長壽區(qū)人力社保局審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘全部崗位人員一經聘用，須在長壽區(qū)最低服務滿6年方能交流、調動；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

聘用人員在聘用單位工作1年后，按照《國務院辦公廳關于轉發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》（國辦發(fā)〔2018〕75號）要求，應到農村義務教育學校任教服務至少1年。任教服務期間，仍享受派出學校原工資福利待遇。

2022年高校應屆畢業(yè)生，2022年7月31日前未取得畢業(yè)（學位）證書或其他要求資格等級證書的，不予聘用。

十、紀律要求

公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開考核招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開考核招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開考核招聘過程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

1.本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市長壽區(qū)教育委員會負責解釋。

2.網上報名資格審核、現場報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按以下聯系電話咨詢

長壽區(qū)教委：陳老師（023-40250762）

長壽區(qū)人力社保局：余老師（023-40661621）。

3.報考人員參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定，及時關注重慶市長壽區(qū)人民政府網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

重慶市事業(yè)單位公開考核招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。