2021年重慶市九龍坡區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘41人簡章

重慶市九龍坡區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2021年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員簡章

為貫徹落實《重慶市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動計劃》（渝委發(fā)〔2018〕1號）等文件精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等文件規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩⒅剡x拔臨床實用型人才的原則，采取公開招聘的方式選拔緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘單位及對象

本次面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)工作人員41名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）其他條件

《崗位情況一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的，須在現(xiàn)場資格審查時提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單，如“醫(yī)學技術(shù)（康復(fù)治療方向）”，考生所學專業(yè)應(yīng)為“康復(fù)治療”方向，持有醫(yī)學技術(shù)專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“康復(fù)治療方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)康復(fù)治療方向，則不需提供相應(yīng)證明。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非2022屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）工作經(jīng)歷

招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2021年12月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

（五）年齡計算

年齡計算截止時間為2021年12月12日，如“35周歲及以下”指不滿36周歲，在1985年12月13日及以后出生，依次類推;符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

（六）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在資格復(fù)審時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在資格復(fù)審時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證。

2022屆高校畢業(yè)生應(yīng)當以即將取得的最高學歷（學位）及專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，資格復(fù)審時須提供學生證、學校蓋章的就業(yè)推薦表，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學位）證書；在國（境）外高校就讀，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，資格復(fù)審時須提供入學證明、各學年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且在2022年7月31日前取得教育部中國留學服務(wù)中心認證。

專業(yè)要求審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準，參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2，均簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。報考人員報名時應(yīng)真實、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

（七）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

特別提醒：根據(jù)疫情防控需要，本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次公開招聘報名采取網(wǎng)上報名方式。網(wǎng)上資格審核通過人員須到現(xiàn)場進行資格審查。注意：本次公開招聘考試筆試、面試具體時間、地點等與考試相關(guān)的信息將在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）網(wǎng)上報名

報考人員在12月12日9:00—12月16日17:00期間，登陸重慶市九龍坡區(qū)公開招聘考生服務(wù)平臺（http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_cqjiulongpors/index.html#/index），按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求提交報名信息（詳見附件3）。報考人員只能選擇一個事業(yè)單位中的一個崗位進行報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘單位要求，誠信、準確填報報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求jpg格式，20kb以下）。

（二）資格初審。報考人員請在填報報名信息后及時登陸報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，凡審查不符合條件的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。已報名但未通過資格初審的人員，可在2021年12月17日12：00前及時修改完善信息并重新提交，重新進行資格初審。一經(jīng)資格審核通過，不得更改報考單位及崗位。

（三）準考證打印

現(xiàn)場資格審查合格的考生，根據(jù)“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專欄準考證打印相關(guān)通知，登陸報名系統(tǒng)在12月18日9:00-12月19日9:00自行打印準考證，并按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。未按時打印《準考證》，視為放棄本次考試資格。

（四）未達到開考比例情形的處理

崗位實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可進一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，可由九龍坡區(qū)人力社保局征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考。實施調(diào)劑的，將在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布取消的招聘崗位，擬調(diào)劑的招聘崗位及擬調(diào)劑人員名單。

五、考試考核

參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應(yīng)聘人員承擔。

本次公開招聘主要采取面試方式進行。凡資格審查合格人數(shù)與招聘名額數(shù)之比達到4:1的，須對此崗位報考人員進行筆試；未達到4:1的，經(jīng)資格審查合格后直接進入面試。

（一）筆試

筆試具體時間、地點以筆試《準考證》通知為準（見“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專欄準考證打印相關(guān)通知）。

1.筆試科目為公共科目《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》，分值100分。筆試采取閉卷筆答方式，時長為90分鐘?？荚噧?nèi)容參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2021年9月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）執(zhí)行。筆試暫定于2021年12月19日（周日）舉行。具體信息以《筆試準考證》載明時間、地點為準，請?zhí)崆鞍凑铡兑咔榉揽仨氈罚ㄔ斠姼郊?）。

2.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）在筆試中缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)；

（2）對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選；

（3）若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試，競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中因面試前或面試當天應(yīng)聘人員棄考等原因?qū)е聧徫桓偁幈壤陀?:1，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可進一步降低開考比例。

3.筆試后主動放棄后續(xù)環(huán)節(jié)的，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由招聘方研究決定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

（二）現(xiàn)場資格審查

網(wǎng)上資格審查合格人員，攜規(guī)定材料到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查合格人員方能進入下一環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場資格審查時間：2021年12月23日（周四，暫定）9:00—12:00,14:00—17:00。進入資格審核人員名單以及具體時間、地點以“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專欄公告相關(guān)信息為準。

現(xiàn)場資格審查地點：重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局5樓1號會議室（九龍坡區(qū)科城路71號留學生創(chuàng)業(yè)園E棟）

資格審查需提供資料：詳見《資格審查所需材料》（附件3）。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

（三）面試

面試由九龍坡區(qū)人力社保局會同相關(guān)主管部門組織實施，面試為結(jié)構(gòu)化面試，分值100分，時間15分鐘。主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合測評。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試暫定于2021年12月25日（周六）舉行。面試具體時間、地點以面試《準考證》通知為準（見“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專欄準考證打印相關(guān)通知）。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時未形成有效競爭的崗位，考生面試成績須達到65分方能進入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）考試考核總成績計算

組織筆試的崗位：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

未組織筆試的崗位：

總成績=面試成績。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。若總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷層次、面試成績、筆試成績從高到低確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由九龍坡區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由九龍坡區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

對招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若報考人員體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按該崗位報考人員考試總成績從高到低依次遞補且遞補人員的面試成績不得低于65分，遞補次數(shù)由招聘方研究決定。體檢環(huán)節(jié)后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、公示

考試考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報區(qū)縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

本次招聘人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務(wù)滿3年方能交流、調(diào)動到區(qū)外；未滿最低規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

（一）本簡章由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康委負責解釋。網(wǎng)上報名資格審核、現(xiàn)場報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按以下聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

（二）考試考務(wù)咨詢電話：023-61968919、023-61968953（區(qū)人力社保局）023-68782642（區(qū)衛(wèi)生健康委）。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-61968952（區(qū)人力社保局）。

（三）現(xiàn)場資格審核期間電話：15802306128。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065 @qq.com（該郵箱不接受簡歷）