2021年重慶高新區(qū)基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
重慶高新區(qū)基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)重慶高新區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員10名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《重慶高新區(qū)基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，具有較好的職業(yè)素養(yǎng);
4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.符合國(guó)家規(guī)定的崗位所需的其他條件;
6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的定向生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)工作經(jīng)歷
本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。
(四)年齡要求
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月20日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1975年12月21日及以后出生，以此類(lèi)推。
(五)畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)要求
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的，須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
專(zhuān)業(yè)資格參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審核的單位認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
(六)特別說(shuō)明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，例如：45周歲以下，均含45周歲;專(zhuān)技12級(jí)以上，均含專(zhuān)技12級(jí)。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
參加考試考核，請(qǐng)自覺(jué)配合考務(wù)工作執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試考核的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
四、報(bào)名及資格初審
本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試。
(一)承諾誠(chéng)信報(bào)考
報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章要求，對(duì)照招聘崗位的資格條件如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，提交真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、齊全的報(bào)名材料。
資格審核貫穿招聘工作始終，在網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、政審考察、擬聘公示、聘用等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件，報(bào)負(fù)責(zé)資格條件審核的單位認(rèn)定后，取消其考錄資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)提交報(bào)考申請(qǐng)
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年12月20日9：00至2021年12月26日18：00。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)，按照規(guī)定流程和要求，填寫(xiě)報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。提交報(bào)考申請(qǐng)，填報(bào)個(gè)人信息并上傳照片及相關(guān)證明材料。已提交報(bào)考申請(qǐng)但資格初審未通過(guò)的考生可在2021年12月28日18：00前修改報(bào)名信息。通過(guò)網(wǎng)上資格審核后于2021年12月30日12:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)(按市政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/人/科收取)。逾期不再受理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。
報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，并上傳近期免冠登記電子照片(jpg格式，20kb以下)。
(三)網(wǎng)報(bào)資格初審
主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員的網(wǎng)上報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格初審，并提出審核意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審核不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)下載記錄報(bào)名序號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢;初審資格部門(mén)應(yīng)下載并打印報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。
特別提醒：請(qǐng)考生慎重考慮，認(rèn)真如實(shí)地填報(bào)報(bào)名相關(guān)信息、報(bào)考單位及報(bào)考崗位，一旦審核通過(guò)，將不能修改報(bào)考信息。
(四)查詢初審結(jié)果
資格初審于2021年12月28日18：00結(jié)束。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)名人員如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢招聘考務(wù)電話，聯(lián)系方式附后。
(五)開(kāi)考比例
本次招聘通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到4:1的崗位，將舉行筆試。未達(dá)到4:1的，經(jīng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試。
(六)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名通過(guò)后，報(bào)考人員須于2022年1月3日9：00至2022年1月6日18:00在報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。
準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、資格復(fù)審和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
五、考試考核
本次公開(kāi)招聘包括筆試和面試。各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《重慶高新區(qū)基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(一)筆試
1.時(shí)間：2022年1月8日(周六)9:30-11:00
2.地點(diǎn)：具體以報(bào)名系統(tǒng)或短信通知為準(zhǔn)。
3.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》，采用閉卷筆答形式，分值100分，時(shí)間90分鐘。
4.進(jìn)入面試規(guī)則：按照與招聘名額數(shù)3:1比，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(二)資格復(fù)審
時(shí)間、地點(diǎn)具體以報(bào)名系統(tǒng)或短信通知為準(zhǔn)。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間應(yīng)提交資格復(fù)審所需資料，所有資料需驗(yàn)原件交復(fù)印件。資格復(fù)審合格者，參加面試考核;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若最后一名遞補(bǔ)人選成績(jī)并列，則并列進(jìn)入面試。
(三)面試
時(shí)間、地點(diǎn)具體時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)或短信通知為準(zhǔn)。
面試方式為綜合面試，時(shí)間15分鐘，分值100分。主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。 面試時(shí)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到65分方能進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)總成績(jī)計(jì)算
未開(kāi)展筆試的崗位：總成績(jī)=面試成績(jī)
開(kāi)展筆試的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(五)成績(jī)查詢
考生各科成績(jī)、資格復(fù)審結(jié)果、考試考核總成績(jī)、體檢等相關(guān)事宜請(qǐng)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢(網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額(當(dāng)總分相同時(shí)，依次按綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷、職稱(chēng)高者優(yōu)先)確定體檢人選。體檢由高新區(qū)公共服務(wù)局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)公共服務(wù)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由公共服務(wù)局按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷、獲獎(jiǎng)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，經(jīng)高新區(qū)黨工委黨群工作部報(bào)市人力社保局備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
若有報(bào)考人員棄權(quán)或體檢、考察不合格，其缺額可按前述規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)程序上報(bào)審批。經(jīng)審批同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，享受重慶高新區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇，并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
本次公開(kāi)招聘的人員一經(jīng)聘用，須在重慶高新區(qū)最低服務(wù)滿3年以上，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他事項(xiàng)
1.本簡(jiǎn)章由重慶高新區(qū)黨工委黨群工作部、公共服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、考試考核、體檢等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按撥打以下考務(wù)咨詢電話進(jìn)行咨詢。
2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-86868837
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