重慶市兩江新區(qū)人和街道社區(qū)工作者招聘簡章

http://www.ssrtes.com 2021-12-24 10:56 來源：兩江人才

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重慶市兩江新區(qū)人和街道社區(qū)工作者招聘簡章

為滿足人和街道社區(qū)建設(shè)工作需要，根據(jù)兩江新區(qū)社區(qū)工作者管理有關(guān)要求，面向社會公開招錄社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位及數(shù)量

社區(qū)專職工作者崗-8人

崗位具體要求詳情見附件《招聘崗位需求詳情表》。

二、招聘條件

基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和政府的決策部署。

（二）熱愛社區(qū)工作，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神。

（三）年齡18周歲以上、35周歲以下（截止2021年12月31日年滿35周歲）

（四）具有全日制大學本科以上學歷，并取得相應(yīng)學位。

（五）熟悉社區(qū)工作相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（六）具有履行崗位職責所需的基本知識技能，已取得國家社會工作者職業(yè)資格或退役軍人要優(yōu)先。

（七）無“十不選”負面清單所列情形。

（八）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

以下人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員；因違反事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；涉黑涉惡，在公安機關(guān)有不良記錄的人員。

三、招聘方式及流程
招聘采取報名和資格審查、筆試、面試、考察、錄用的方式進行，各流程具體內(nèi)容如下：
（一）網(wǎng)上報名

應(yīng)聘者可前往兩江人力招聘系統(tǒng)（http://119.84.135.6:83）報名，報名時間2021年12月24日至2021年12月26日15：00時（以系統(tǒng)報名時間為準）。

本次報名為誠信報名，不用上傳電子資料附件，請應(yīng)聘者認真閱讀招聘簡章及崗位報名條件，考生需對自己報名所填寫內(nèi)容的真實性負責。如在考試過程中發(fā)現(xiàn)報名填寫內(nèi)容與真實情況不符，立即取消考試資格。如因個人疏忽提交資料不全或無效或不符合要求以致不能通過初審的，將由應(yīng)聘者自行承擔全部責任。
（二）資格初審

2021年12 月28日以后應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人力資源報名系統(tǒng)（http://119.84.135.6:83）查看報名審查結(jié)果。

（三）筆試

短信通知報名初審合格的考生前往招聘報名系統(tǒng)（http://119.84.135.6:83/）打印準考證。筆試具體時間、地點及注意事項等詳見《準考證》。

筆試方式：閉卷答題，總分100分，占總成績50%；

筆試時間：待定，具體時間以《準考證》為準；

筆試地點：待定，具體地點以《準考證》為準；

筆試范圍：以《準考證》為準。

本次考試不指定考試范圍、教材和任何培訓機構(gòu)。
（四）面試

筆試結(jié)束后7個工作日在招聘報名系統(tǒng)（http://119.84.135.6:83）公布筆試成績，應(yīng)聘者可自行查詢。面試比例詳見附件一，若未達到規(guī)定比例，則全部進入面試；若進入面試最后一名并列，則并列人員全部進入面試。若該崗位報名人數(shù)未達到1:1的比例，則該崗位招聘人數(shù)按比例進行遞減。通知面試人員如主動放棄面試，則按筆試成績從高到低依次遞補。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，占總成績50%；

面試時間：待定（具體考室另行通知）；

面試地點：待定（具體地點另行通知）。

面試結(jié)果可在兩江新區(qū)人才網(wǎng)（http://hr.liangjiang.gov.cn/）查詢。

面試成績低于70分，則不進入下一輪。
（五）資格復審和體檢

核查學歷學位證、畢業(yè)證、身份證、征信及無犯罪記錄等信息。資格復審合格的參加體檢，體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員體檢特殊標準（試行）》有關(guān)標準和要求執(zhí)行。

凡因資格復審、體檢不合格或確認自動放棄而產(chǎn)生缺額情況，按總成績得分情況從高到低進行依次遞補。

（六）考察聘用

體檢合格者將按程序進行考察，對其人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料。

考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的）不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，按綜合成績得分情況從高到低依次遞補，并按要求履行體檢和考察程序。

面試以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)并列的，按照優(yōu)先條件、面試成績的順序確定人選，若均并列，另行組織面試確定人選。

擬錄用人員名單公布后出現(xiàn)考生放棄或其他情況不能入職的，經(jīng)用人部門研究后決定是否遞補。