重慶市萬(wàn)盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)南桐鎮(zhèn)招聘簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充實(shí)基層隊(duì)伍，促進(jìn)工作更好開(kāi)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，決定按程序公開(kāi)招聘本土人才4名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有南桐鎮(zhèn)戶籍;

2.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

3.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷(含2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

4.遵守憲法和法律，具有良好的品行，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策;

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

6.具備本土人才所要求的其他資格條件。

(二)以下人員不屬于報(bào)考范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)被予以組織處理、紀(jì)律處分的;在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的在校大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及其他相關(guān)限定的;本鎮(zhèn)村(社區(qū))工作人員離職不足3年的;具有法律法規(guī)規(guī)定不得參加招錄的其他情形的人員。

三、報(bào)名及資格初審

(一)本次招錄采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2022年1月12日—14日，上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。報(bào)名地點(diǎn)：南桐鎮(zhèn)黨群辦，聯(lián)系人：王維雪;聯(lián)系電話：48301476。報(bào)名時(shí)須持報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)、本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)提供本人近期免冠1寸彩色照片2張，按時(shí)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名登記。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考者可委托他人報(bào)名，但須出示本人簽名的委托書(shū)、報(bào)名所需相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。

(二)由鎮(zhèn)黨群辦牽頭，會(huì)同紀(jì)委、平安辦、民政社事辦及派出所，對(duì)報(bào)名人員開(kāi)展初步聯(lián)合審查。

四、考試考核

考試方式采取筆試和面試進(jìn)行。

(一)筆試。

筆試內(nèi)容為公共科目1項(xiàng)，分值100分，公共科目筆試內(nèi)容均為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分，考試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目考試大綱和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行。采用閉卷筆答方式，用藍(lán)色或黑色鋼筆(中性筆)作答。答題時(shí)間90分鐘。筆試時(shí)間及要求由鎮(zhèn)黨群辦具體通知。

(二)面試。

按照面試人數(shù)與招聘名額2：1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定;若最后一名進(jìn)入面試人選筆試成績(jī)并列，則并列進(jìn)入面試;面試人選未達(dá)到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2：1。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量?？忌嬖嚪种禐?00分。面試時(shí)間及要求由鎮(zhèn)黨群辦具體通知。

(三)成績(jī)確定。

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理，保留兩位小數(shù))。

五、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分拉通確定。若最后一名體檢人選總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)、學(xué)歷從高到低、取得學(xué)歷時(shí)間從先至后的順序確定體檢人選。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，并結(jié)合崗位實(shí)際需求執(zhí)行。

體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)南桐鎮(zhèn)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄體檢資格而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格者，由南桐鎮(zhèn)組織對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察合格者確定為擬聘人員。因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、考試成績(jī)等。

七、掛職及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按程序報(bào)鎮(zhèn)黨委集體研究確定。掛職地點(diǎn)由鎮(zhèn)黨委在南桐鎮(zhèn)所屬村統(tǒng)籌安排。按程序報(bào)區(qū)黨工委組織部備案，按規(guī)定掛職并享受本土人才待遇。

本土人才實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞錄用前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消掛職資格。

八、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘本土人才，是充實(shí)基層隊(duì)伍的重要舉措，必須嚴(yán)格執(zhí)行程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消掛職，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作的健康順利進(jìn)行。凡報(bào)名參加南桐鎮(zhèn)本土人才招聘的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控要求。

本簡(jiǎn)章由南桐鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：023—48302300(南桐鎮(zhèn)紀(jì)委)

南桐鎮(zhèn)黨群辦

2022年1月6日

附件：南桐鎮(zhèn)本土人才報(bào)名表.doc