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      重慶

      重慶市渝北區(qū)人民政府寶圣湖街道辦事處招聘簡(jiǎn)章

      http://ssrtes.com       2022-02-18 16:49      來源:渝北就業(yè)人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      渝北區(qū)人民政府寶圣湖街道辦事處派遣制工作人員招聘簡(jiǎn)章

       

      因工作需要,寶圣湖街道擬招錄6名派遣制工作人員工作人員(派遣制),經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,招聘簡(jiǎn)章如下:

      一、招聘原則

      按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用。

      二、招聘崗位及人數(shù)

      派遣制工作人員,共6人(具體崗位和條件見附件)。

      三、招聘條件

      (一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,作風(fēng)正派;

      2.熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線;

      3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;

      4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛工作;

      5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      (二)存在以下情形者不納入本次人員招聘范圍:

      受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰、行政處罰;正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;其他不宜從事此次招聘崗位工作的情形。

      四、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月21日到2022年2月25日,將根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況合理調(diào)整發(fā)布時(shí)間,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)報(bào)名。。

      2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。工作時(shí)間(周一至周五,早上9:00-12:00,14:00-17:00)持相關(guān)資料到渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓招聘前臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      3.報(bào)名所需資料:報(bào)名時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及工作經(jīng)驗(yàn)等佐證資料原件、復(fù)印件各1份(證件需核驗(yàn)原件),1寸免冠照片2張,并填寫報(bào)名表。 詳情請(qǐng)咨詢:023-67826419。

      4.每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

      (二)考試測(cè)評(píng)

      報(bào)名人員經(jīng)資格審查,符合條件的將通過電話或短信通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并參加筆試。對(duì)不合格人員資料恕不退還,且不再另行通知。

      1.筆試

      筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的基本知識(shí)和能力,主要考試范圍為:政治、經(jīng)濟(jì)、法律基礎(chǔ)、公文寫作、科學(xué)常識(shí)、時(shí)事政治及從事基層工作應(yīng)具備的基本知識(shí)等。筆試以閉卷方式進(jìn)行,采用百分制,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例,確定進(jìn)入面試人員名單。若最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)相同,則共同進(jìn)入面試。筆試后3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。

      2.面試

      面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      (三)體檢

      根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)70%+面試成績(jī)30%)從高到低按1:1的比例,確定體檢人員名單(以電話或短信通知為準(zhǔn))。由單位指定醫(yī)院集中進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。如有體檢不合格者,按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),如遞補(bǔ)人員面試成績(jī)并列,則優(yōu)先遞補(bǔ)筆試成績(jī)高者。

      (四)考察

      對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察,確定派遣制工作人員擬聘用人選??疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格,按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

      五、待遇及管理

      本次派遣制工作人員聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派往用人單位工作。按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”,月綜合收入約4000元/月。

      六、其他

      本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。

      附件:寶圣湖街道派遣制工作人員需求情況統(tǒng)計(jì)表

       


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