重慶市渝北區(qū)臨空都市開(kāi)發(fā)建設(shè)管理辦公室招聘簡(jiǎn)章

因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則；

（二）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先、擇?yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

（一）項(xiàng)目促進(jìn)科工作人員1人；

（二）招商投資促進(jìn)中心工作人員1人。

三、招聘條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，忠于職守，熱愛(ài)崗位，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；

4.性別不限，年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止2021年12月31日）；

5.具備?？萍耙陨衔幕潭龋?/p>

6.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具備崗位所需要的工作能力和專業(yè)素質(zhì)（詳見(jiàn)附件招聘崗位一覽表）；

8.同等條件下，有招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

（二）以下人員不屬本次公開(kāi)招聘范圍

1.有違反法律法規(guī)等不良記錄者；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

3.曾被開(kāi)除公職和黨籍的；

4.提供虛假個(gè)人證明材料的；

5.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、待遇及福利

（一）綜合年收入約5萬(wàn)元；

（二）按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚喪假等；

（三）工作期間，提供早、午餐。

五、招聘程序

按照信息發(fā)布、公開(kāi)報(bào)名、資格審查和簡(jiǎn)歷篩選、考試、體檢、錄用、入職談話、試用及轉(zhuǎn)正等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

通過(guò)渝北就業(yè)人才網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（二）公開(kāi)報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作（學(xué)習(xí)）經(jīng)歷證明以及其它能體現(xiàn)個(gè)人工作、學(xué)習(xí)、專業(yè)、綜合素質(zhì)等方面能力的材料掃描打包，采用附件形式，以“姓名+報(bào)考崗位”為郵件名發(fā)送至郵箱ybqlkb@163.com，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2022年2月26日-3月2日下午18:00截止。

聯(lián)系人及電話：韓老師67151296。

（三）資格審查和簡(jiǎn)歷篩選

報(bào)名截止后2個(gè)工作日內(nèi)（即3月3日-3月4日）重慶市渝北區(qū)臨空都市開(kāi)發(fā)建設(shè)管理辦公室對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行審查和簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)的報(bào)名者可在此時(shí)間段內(nèi)收到考試通知。

招聘崗位與合格人數(shù)比例達(dá)到1:2方能開(kāi)考。若未達(dá)到該比例，則該崗位不開(kāi)考。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

（四）考試

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2可正常開(kāi)考。

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試時(shí)間待通知。原則上，上午進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試結(jié)果通知面試人員，下午開(kāi)展面試。綜合筆試、面試結(jié)果，確定最終擬錄用人員。

（五）體檢

擬錄用人員要在醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)由考生自理）。如出現(xiàn)體檢不合格者，按照成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

（六）錄用

錄用人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至我辦工作。待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（七）入職談話

人員入職后，由重慶市渝北區(qū)臨空都市開(kāi)發(fā)建設(shè)管理辦公室相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行入職談話。談話內(nèi)容包括但不限于提出工作、紀(jì)律、廉政要求以及從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、因私出國(guó)（境）管理等。

（八）試用及轉(zhuǎn)正

試用期滿轉(zhuǎn)正考核，主要了解人員試用期內(nèi)思想政治表現(xiàn)、工作能力、作風(fēng)、實(shí)績(jī)以及廉潔自律等情況，重點(diǎn)考核其對(duì)所在崗位的適應(yīng)能力和履職情況等?？己撕细竦?，我辦按相關(guān)規(guī)定辦理人員轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，我辦按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

附件：崗位一覽表