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      重慶

      重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障臨時聘用人員招聘簡章

      http://www.ssrtes.com       2022-03-15 11:45      來源:渝北就業(yè)人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障臨時聘用人員招聘簡章

       

      根據(jù)實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘臨時聘用人員1名,招錄具體事宜公告如下:

      一、招聘崗位

      招聘臨聘人員1人,主要從事執(zhí)法輔助和矛盾糾紛調(diào)解、群眾接待、應(yīng)急處突、會議記錄等工作。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,忠于職守,熱愛崗位,遵紀(jì)守法,廉潔奉公;

      4.具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件處理文檔、表格;

      5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

      6.年齡35周歲及以下;

      7.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

      8.耐心細(xì)致、思維縝密、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。

      同等條件下,熟悉勞動保障政策法規(guī)及有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      (三)以下人員不屬于招聘范圍:

      以下人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時,受到開除學(xué)籍處分的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員;因違反事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;涉黑涉惡,在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員。

      三、招聘程序

      (一)報名

      報名時間:2022年3月16日—17日(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)

      報名地點(diǎn):渝北區(qū)人力資源市場二樓前臺

      聯(lián)系人:胡老師,67826419。

      報名要求:報名為現(xiàn)場報名,請攜帶本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證復(fù)印件1份,1寸正面免冠照片2張。

      (二)資格審查

      根據(jù)報名人員提供的相關(guān)材料,由重慶空港人力資源管理有限公司進(jìn)行資格審核,符合條件者通知參加考試。

      (三)考試

      考試招聘采取面試的方式,總分100分,面試成績?yōu)榭偝煽儭.?dāng)招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10時,先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績由高到低按1:5的比例確定面試人員(最后一名筆試成績并列的人員均進(jìn)入面試),筆試成績不計入總成績。

      (四)體檢

      參加體檢人員按照與計劃招錄人數(shù)1:1的比例,以面試成績從高分到低分依次確定。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢時間和地點(diǎn)另行通知。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (五)資格復(fù)查和考察

      對體檢合格人員,由重慶空港人力資源管理有限公司進(jìn)行考察。在考察時進(jìn)行資格復(fù)查,對資格復(fù)查不符合要求、考察不合格的,取消招錄資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (六)公示、辦理派遣手續(xù)

      根據(jù)考察情況和職位要求,決定擬錄用人員,擬錄用人員名單公示3個工作日,公示無異議的人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

      四、其它事項(xiàng)

      若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。



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