重慶市兩江新區(qū)天宮殿街道基層服務(wù)崗位人員招聘啟事

因工作需要，重慶飛駛特人力資源管理服務(wù)有限公司在全市范圍內(nèi)公開招聘，派往兩江新區(qū)天宮殿街道從事基層服務(wù)崗位工作，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

基層服務(wù)崗位人員1名。

二、崗位要求

1. 本市戶籍，離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生(現(xiàn)未就業(yè)的大專及以上全日制學(xué)歷人員,按照畢業(yè)證上時(shí)間推算兩年以內(nèi),2020年6月后畢業(yè)的高校畢業(yè)生)；

3.遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德，且吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

4.熱愛公益性崗位工作，身體健康，能適應(yīng)協(xié)助管理類崗位、公共服務(wù)類崗位工作需要；

具有下列情形之一，不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢審查的人員;

4.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員。

5.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上（現(xiàn)場(chǎng)）報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、公示的方式進(jìn)行，各流程如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日-22年4月15日

2.報(bào)名方式：

進(jìn)入飛駛特人才網(wǎng)（www.fsthr.com）,打開本次招聘信息,點(diǎn)擊招聘信息右上方“投遞簡(jiǎn)歷”按鈕,根據(jù)頁面提示提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。（注：采取網(wǎng)上報(bào)名的，在資格審查時(shí)，需本人到飛駛特提供有關(guān)資料）

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間：2022年4月18日9:00-16:30

2.資格審查地址：重慶飛駛特人力資源管理有限公司，地址：重慶市渝北區(qū)春華大道99號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園南區(qū)13號(hào)門7樓

3.資格審查所需材料本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書原件（附學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷證明網(wǎng)頁頁面打印件）及復(fù)印件各一份。

經(jīng)資格審查合格者，飛駛特人力資源管理服務(wù)有限公司網(wǎng)上公布進(jìn)入面試名單；未通過資格審查者，恕不另行通知。

4. 報(bào)名費(fèi)用：本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)用。

（三）面試

面試分值為100分。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。開考比例為1:2, 不足按比例錄用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）錄用

1．初錄。根據(jù)本次招錄名額考試總成績(jī)由高到低確定初錄人員。

2．審定。由天宮殿街道辦事處對(duì)初錄人員進(jìn)行審定，確認(rèn)錄用人員名單。

（五）體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘人員數(shù)量1：1比例確定參加體檢人員名單。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。考生體檢費(fèi)用自理。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按其他考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

飛駛特人才網(wǎng)（www.fsthr.com）進(jìn)行為期3天的公示。

五、聘用

被聘人員按規(guī)定簽訂公益性崗位合同，公益性崗位人員聘用期限不超過3年，聘用期滿后不續(xù)聘。首次被聘用人員試用期二個(gè)月，試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

六、工資待遇

被聘用人員生活交通補(bǔ)貼3300元/月/人包干，購買五險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人負(fù)擔(dān)。