重慶秀山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公益性崗位招聘公告

秀山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公益性崗位人員招聘公告

因工作需要，我單位特面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則、條件、人數(shù)

(一)招聘原則。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；堅(jiān)持面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、困難援助的原則。

(二）招聘人數(shù)

共招聘公益性崗位人員4名。

（三）招聘崗位及條件

1.政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的品行和職業(yè)道德；具備較好的文字寫作基礎(chǔ)，具有一定的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任感強(qiáng)；身體健康，吃苦耐勞。

2.年齡在18周歲(含)以上35周歲(含)以下，大學(xué)全日制?？萍耙陨希瑢I(yè)不限，男女不限，熟練使用電腦及辦公軟件。同時(shí)，需符合以下條件之一：

（一）最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員；

（二）零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員；

（三）離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生；

（四）農(nóng)村建卡貧困戶中的登記失業(yè)人員；

（五）登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人；

（六）登記失業(yè)的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工；

（七）市政府確定的其他就業(yè)困難人員。

3.招聘崗位：企業(yè)服務(wù)協(xié)管員4名。

4.有相關(guān)工作經(jīng)歷兩年以上者(提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明和個(gè)人工作業(yè)績成果)可放寬年齡和學(xué)歷等條件，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日至2022年4月29日；上午8:30-12:00，下午14:00—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：秀山自治縣高新區(qū)管委會(huì)辦公室（秀山縣電商大廈4樓413）。

3.報(bào)名所需材料：

《身份證》、《戶口簿》原件及復(fù)印件，填寫報(bào)名登記表（見附件）。

(二)資格審查

本單位將對報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行審查，審查通過則進(jìn)入招聘面試。

（三）面試

面試為綜合管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)測試，由本單位組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，最終按照面試成績，采取高分錄用的原則確定人員。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。

（四）對擬聘對象進(jìn)行資格復(fù)審、公示

進(jìn)行資格復(fù)核后，面向社會(huì)對擬聘人員進(jìn)行7天公示。

（五）合同簽訂

經(jīng)公示期滿對擬聘人員無異議的，正式簽訂聘用合同。

三、聘用管理及待遇

(一)聘用期限。從上崗之日起，最長不超過3年。聘用合同一年一簽，其中試用期1個(gè)月。

(二)聘用管理。受聘人員嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，接受單位干部管理相關(guān)制度約束，堅(jiān)決服從安排和履行崗位職責(zé)、嚴(yán)格遵守單位紀(jì)律和工作制度。

(三)工作時(shí)間。原則上與單位工作人員作息時(shí)間一致，但如果有特殊情況，必須服從安排。

(四)薪資待遇。工資福利待遇總額3000元/月（包含基本工資、考核獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)單位繳納部分、加班費(fèi)、年休假應(yīng)休未休工資、工會(huì)及其他福利補(bǔ)貼等各種費(fèi)用的總和）。

重慶秀山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2022年4月24日